浅谈高层建筑施工过程中的安全生产管理

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4、镜刀奠束坍钧鞠惰恶捷驳迪旁骄腆罐课矢驾驼吸编肿五骚祸甚桩草素侣诡糟启仰烈撮莹吠披浅谈高层建筑施工过程中的安全生产管理高层建筑施工过程安全管理防范措施随着改革开放的深入和经济建设的发展，高层建设如雨后春笋般在城市中矗立，在给城市带来繁华的同时也带来了安全管理问题。生产和安全共处一体，哪里有生产，哪里就有安全问题存在，而建筑施工过程是各类安全隐患和事故多发场所之一。保护职工在生产过程中的安全和健康，是我国的一项重要国策。必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时消除安全隐患和避免安全事故发生。1建筑工程施工安全管理现状　　我国的安全管理体制是“行政执法、法人负责、群众监督、企业

5、管理、职工守纪”，政府及相关管理部门是宏观管理、督促，而施工现场安全主要靠承包商的微观管理。　　按照我国现在的招投标法，中标企业可以将工程分为若干小项目，也就是将工程进行分包。于是一个工程项目就有许多个施工单位。而这部分小的施工单位资金不充足，没有进行安全防护设备的添置与维护，造成施工现场安全防护设施缺损，埋下施工安全隐患。这主要表现在以下几个方面：　　1）政府行政主管部门的执法监督疏于管理。　　2）企业负责人以经济效益为重，对安全工作重视程度不够。　　3）工程建设中注重工程质量与进度，不为承包商提供安全施工环境。　　4）施工企业工人的劳动素质不是很高，技术水平参差不齐，并且流动性大。

6、　　5）施工单位内部的安全管理人员缺乏，满足不了工作的需要。　　6）安全管理人员的一切利益都与企业挂钩，现在的安全管理规定中，对于企业出现安全事故的，不管大小都要进行处罚，对企业的全体员工都有影响。　　7）工程监理单位只注重施工质量、进度和投资控制，并未把安全监理作为一项重要工作内容加以监控。2当前我国建筑工程质量监理存在的问题　　2.1监理人员职业素质不高　　目前我国监理单位过多，竞争激烈，监理企业为了获得工程项目，陷入恶性竞争的局面。同时，监理企业待遇偏低，吸引不了高智能人才，同时也很难留住高素质人才，监理从业人员学历相差悬殊，总体文化水平不高。使得工程监理企业很难成为真正的高智能

7、、知识密集型企业。　　2.2监理制度有待进一步完善　　现在监理单位过多，造成企业之间的竞争十分激烈。监理单位为了获得工程项目，相互之间存在竞相压价的恶性竞争行为，使得工程项目的安全监理得不到保障。同时，有些监理企业自身的实力不够，转而采取挂靠的方法获得工程项目，导致监理的诚信下降。同时监理企业管理体制不完善、培训机制不健全、员工的职业素质得不到提高、待遇较低导致人员流动性较大，无法形成长期稳定的发展机制，这些都令监理公司很难健康稳定地发展。