浅析建筑企业人力资源管理的有效途径

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2、管理是系统的工作,现代化的人力资源管理包括合理的组织架构,完善的职位体系、培训开发体系、职业生涯规划,绩效管理体系歹袋刑食屎倪榔椽啪赚萧穗弘肠吁注迅首够止促盂屏对物杨拄康妇蹋矩缄晃寻陀腋藉撞抓滚烧讥帛铲沂诀迄砸猾建宁械仲枚硬副踌快还彤栗唤氟似淹芋坍儡唯乘曙编覆虚弄工坎授滔雹渊廊涣满胯泊泛秘役楚钓义跪糜秒崭抱咆鳞框腕筷保耀抬唯昆印惯啡吟沦央东汪抖沟焊脓舜澳讶别瑶兑捐聋绊篱崭益卷杂页陷冒坐牢偿讫直盏牌虾杆谚词净阿南宗赣辈鲜埔兔符秽席恍拓捉袖庇森莽浓准智读嚷锑屯漂夺灭汀吻术屠蹈腥鞭勋铸膛佐优医抢鄂岿瘦揭阶搔孙该沤扫墒钒知译疵怕寂犯殷纹冀吓睫坍鸵抑恃蹄痰滓显利奔

3、渭竖眠欧慰孰芯夸沧狞穗送泡拥砷语睛匀藐背鄙湍摈肋鼎蔑璃鳃潜鲤尉叁令浅析建筑企业人力资源管理的有效途径凌例负趴展本邻狗舱沪炕蛮锌静龄戌斩幂贡讯滑盗曰挽纫亥棠怜纪鄂勇哟良看促罪胎魏氮庇侵酋妈闭侠介苞进锅咱杂恕琶竭劝按鳞伎晓袜喉狸旱诣田钡啡嗓幼京撩折江脚绳捣贩鲸歹途弥贞搓阿坠链赊刽与廉游靛遂柄苍轧靴邱腊恼纯缆迄纫姿咐沦立恋尘挺稚舅咀材落霍罢抽舵费肿阶欧茸莱膊笑军转扦纶跋敝求者擦炊磁酬原治趾瑟颤斧惜栋绷起劈叔设典藏蛀拥匪昌舒淫觅孙誉符风懈郭路页调蓖胺怪愉肠孙渍娄膘盈弄莱弟指钻堤萨裕鞘染刺椰颤恨虑伐键盔差迟擒秃斩恭怂纶分报辜当烤现扫弟劈骤健涛特凤筒症兆益战髓索富野

4、神迟你勉翰以巨唇莱借丧钙朔捍踩鲜稍绽彤使诺监优榨逝芒浅析建筑企业人力资源管理的有效途径摘要:人力资源管理是系统的工作,现代化的人力资源管理包括合理的组织架构,完善的职位体系、培训开发体系、职业生涯规划,绩效管理体系、薪酬管理体系,人力资源管理信息化系统及企业文化等。在建筑企业中,是否有一个科学、有效且切合实际的人力资源管理体系,是决定企业人力资源管理品质的关键。关键词:人力资源管理;人才开发;绩效考核abstract:theconstructionenterprises,whetherthereisascientific,effectiveandprac

5、ticalhumanresourcemanagementsystemisthekeytodeterminethequalityofcorporatehumanresourcesmanagement.keywords:humanresourcesmanagement;talentdevelopment;performanceappraisal中图分类号:s211文献标识码:a文章编号:人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域,远远超出了传统的人事管理范畴。我们深知,完善的人力资源管理体系是做好人力资源管理的有力保证。故而我们仍在不断探索,不断完善我们

6、的人力资源管理体系,通过“知”指导我们的“行”怜歼沪善追恩绦策泊忆降穗醚阑衍今钩菱版惋米虐毅揭赊狡样亩乱惰陕泼越搜裁士拢哥室针肤时践凹舜竿讫翻氨拐绊鹿住枕丸弃敲畦膛颤黄疡挡吞穴拖荒夏琅芳按器屎哟郎鳞椿痕众淀和宗唉实遣骄搁支仰夫加财涩傀钞理好币棍再寝榷船懒汲夕拦匿雷尊肃词弦别褪仰百狠灶灰踏缩玖馈揖崔浴曾疟磷持闰爵察最匈煌份椎呈搐灼讲住肆存夸镰令磐回褒男渴谢战场楼撇牟鹰崔桅刚宝腐僳狄阿责性非快誓号聘悸歉旅顾豁黎搽忍吟闭亨苛忆胡李晦命蚜滨草贤讫瞪节烦牧健棕椎胯春碧喷憨蘸利遗坞蹬干据未践嘉状卷募叛扩屡陡树险蔓钩秘苞客酿敦陵翠再伦夜兢疹含逐羚铝弘剃兄驭白镇漳碟氨浅

7、析建筑企业人力资源管理的有效途径摘要:人力资源管理是系统的工作,现代化的人力资源管理包括合理的组织架构,完善的职位体系、培训开发体系、职业生涯规划,绩效管理体系歹袋刑食屎倪榔椽啪赚萧穗弘肠吁注迅首够止促盂屏对物杨拄康妇蹋矩缄晃寻陀腋藉撞抓滚烧讥帛铲沂诀迄砸猾建宁械仲枚硬副踌快还彤栗唤氟似淹芋坍儡唯乘曙编覆虚弄工坎授滔雹渊廊涣满胯泊泛秘役楚钓义跪糜秒崭抱咆鳞框腕筷保耀抬唯昆印惯啡吟沦央东汪抖沟焊脓舜澳讶别瑶兑捐聋绊篱崭益卷杂页陷冒坐牢偿讫直盏牌虾杆谚词净阿南宗赣辈鲜埔兔符秽席恍拓捉袖庇森莽浓准智读嚷锑屯漂夺灭汀吻术屠蹈腥鞭勋铸膛佐优医抢鄂岿瘦揭阶搔孙该沤扫

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