化工公司群监员责权及考核奖罚

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1、化工公司群监员责权及考核奖罚办　法第一条为认真贯彻实施《安全安全法》和化工公司关于--------一号文精神，配合公司行政搞好安全生产，充分发挥工会群监员在安全生产中的积极作用，特制定本办法。第二条安全群众监督网员是工会组织的群众性安全监督组织，在企业安全生产中发挥群防群治的作用，大力培养群监员关心集体、坚持原则、敢于斗争等优良品质的有效形式，也是组织群监员参与企业管理的一条重要途径。第三条群监员在公司工会的领导下，在公司安监部门的支持下，依据《安全生产法》、和企业《三大规程》、上级有关安全生产的文件、指令和本条例，开展安全监察工作。第四条群监员的职责和权利1、群监员在公司工会的领导下，主要

2、负责本车间、班组生产现场的安全检查。2、配合班组长组织本班组员工学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、安全知识、三大规程等，提高安全技术素质。3、群监员应坚持原则，大公无私，不怕打击报复。4、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，带头遵章守纪做到不安全不生产，当班发现不安全因素要及时处理，不留隐患。5、协助班组长经常对本班组工人，特别是新工人和调换工种的工人进行安全教育。7、检查生产过程的安全状态，发现隐患及时处理好后再开工，排查隐患，制止“三违”，及时填写群监员安全检查表。8、发现事故隐患，应协助班组长处理，查出重大隐患应立即报告车间处理。9、群监员有权向行政部门提出自己的有关安全

3、生产方面的合理化建议。10、有权制止任何人违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律、发现重大事故隐患、危及工人生命安全或可能造成国家财产损失的紧急情况下，有权建议停止作业，并配合班组长组织工人立即撤离岗位。11、因进行安全监督检查而受到打击报复有权越级上告，要求上级处理。第五条车间群监网长（工会主席）、群监员考核办法。公司工会每月对基层网长、网员考评一次，并于奖励挂钩。基层网长每月100元、网员70元、考评不合格者扣罚当月奖励。一、群监网长考核标准：1、群监网长（工会主席）负责本车间网员、协管员的日常管理。安全状况“三违”情况以及群监员查“三违”查隐患情况，每月参加一次工会组织的集中查“三违”除隐患

4、保安全活动。2、车间安全网组制度健全，记录规范，制度不明确、记录不及减罚20元。3.基层工会每月召开一次群监工作会议，每月组织安全监督网员实施反“三违”查隐患活动两次，少一次活动减罚20元;4、群众安全网组、网员要向职工宣传党和工会的安全生产方针和集团公司和我公司有关安全方面的规定及《公司安全一号文件和工会安全一号文》精神，宣传不到位减罚10元5、群众安全监督网长、网员每年都要参加安全技能培训，并考试合格，不参加培训或考试不合格取消其资格。6、车间网组每季抓“三违”至少二人次，任务完不成减罚20元。7、本车间发生轻伤以上人身伤害或其他安全事故，减罚本车间网长、网员当月奖励。二、群监网员考核标

5、准1、群监员每月出勤不得少于本车间出勤天数。缺勤一天减罚10元2、网员每月不得少于二人次“三违”或隐患的查处，少完、成一次减罚20分。3、网员每月有安全检查信息及反馈，“三违”隐患检查台账无记录减罚10元。如填表弄虚作假，取消该群监网员奖励;并撤消群监网员资格。4、本班组发生一次“三违”减罚30元，严重的减罚当月奖励。（群监员自检例外）5、按时上交各类安全检查总结、台账、资料。上交资料不及时减罚10元。6、本车间、班组发生人身安全或伤亡事故的，除减罚当月奖励外，按公司有关规定处罚。7、群监网员自身出现“三违”；取消该群监员奖励并撤消群监员资格。8、群监员在工作中作出特殊贡献，如提出重大安全合

6、理化建议，被采纳或杜绝重大事故，经查证属实将给予奖励，群监网员敢于及时制止“三违”，如遭打击报复，经查证属实将对责任人严肃处理，同时给予制止“三违”群监员奖励。本细则从通过之日起执行。在试行过程中如有不妥之处，各级群监组织、群监员可及时提出修改意见，逐步完善。同时，各级工会应根据本单位实际，制定相关具体的落实措施。第六条本办法由公司工会负责解释并组织实施，本条例自二0一一年一月一日起实行。