中学校团委会招新策划书8页

《中学校团委会招新策划书8页》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中学校团委会招新策划书【最新资料，WORD文档，可编辑修改】一、主题：朱明中校学生会招新方案二、活动时间：06年6月下旬三、活动目的：为14届学生会组织挑选骨干力量!1!（1）招新宣传阶段：预计宣传从六月十六号开始，市广播，传单，海报，展板等形式，通过对各个部门的介绍，使大一新生对校学生会有一个初步的了解。对于每个部门的介绍，由各个部门在十一号以前书写宣传材料交至宣传部和广播站，并于宣传期间协助宣传部完成传单，海报，展板的制作和宣传。报名点的咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。注：此次宣传活动将持续进行八天，主要负责部门为宣传部和广播站，主

2、要负责人分别为喻卫（宣传部），。李章发（后附宣传阶段的策划书）（2）前期初选阶段：前期海选大会预定于二十二号下午六点整开始，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。其中报名表格在新生进入教室时由办公室的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，吋间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，不宜过长，十分钟左右为宜）。之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常

3、见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由办公室负责。其中对于表现确实良好，但成绩不理想的，我们将给予特别关照，使其能够进入到下一轮的选拔中。此次晋级人员数量应控制在以下数量范围内：（57人左右）主席团:纪律部:宣传部:生活部:学习部:体育部:艺体部:5人以内8人以内4人以内5人以内10人以内15人以内10人以内学生干部提问示例问题：1、你为什么要进入学生会？2、在以前的学生

4、工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的？3、当你的学习和你的工作发生冲突的时候，你会怎样做？4、当你确实完成不了交给你的工作的时候你会怎么办？5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你明知道有不妥的，你会怎么做？6、当把你调到了一个你不想去的部门工作时，你会怎么样？7、你觉得自己为什么能胜任学生会这份工作？自己的长处和短处分别是什么？8、假如让你进入了学生会，你会从哪方面发挥？9、中秋刚过，假如让你再组织一次中秋活动，你会怎么做？谈谈你的想法。注：此次每个部门所选人数应不少于最后确定的学生干部人数，对于此次晋级人员名单我们将张榜通知！

5、给每个人的时间不宜过长，评委应时刻互相提醒，以防影响后续同学发挥。(3)后期遴选阶段：这一阶段初定于六月二十四号正午十二点半在学生会进行，由团委老师做最后的挑选。笔试问题：(请用简短的话语作答)1、以自己的视角，对你所进入的部门进行一个简单的功能阐述。2、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？3、当你的想法和老师的想法有分歧时，你会如何？注意事项：1、学主会办公室工作人员须向大楼管理处提前说明招新情况，借用各个教室，征得教室多媒体的使用权。并负责教室所有器物的安全使用。2、各个部门工作人员需在大会开始前，协

6、助宣传部布置会场。3、大会结束时，全体学生会成员一起打扫会场，保证第二天的教学活动能正常进行。4、在整个招新过程中，学生会成员言行要得体。5、整个大会的招新人员在工作期间需佩带学生会工作证。附表一:3、评委须知做到客观公正、实事求彼此了解各部门所需人才。按十分制在评分表上给予打分。是、不弄虚作假。2、每位评委可在初选前好好沟通,3、应聘者演讲及才艺展示完毕后,4、评委给每位应聘者打分应和该同学应聘部门部长讨论，并给与相应分数。但不应完全依照该部长意见和分数为准！（有不同意见者，可在评分表上些予以注明）5、评委拿到应聘者交的表格，在表格上按新生演

7、讲和才艺展示的顺序在评分表和应聘表上编号。6、评分表的备注，可写明应聘者在你眼里的优缺点以及给分原因。评分表姓名、编号：分数：姓名、编号：分数：备注：备注：姓名、编号：分数：姓名、编号：分数：备注：备注：姓名、编号：分数：姓名、编号：分数：备注：备注：姓名、编号：分数：姓名、编号：分数：备注：备注：