中学教职工出勤管理制度

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1、中学教职工出勤管理制度文章来源初中教师网W91为了规范全体教职工的从教行为，推动学校各项工作又好又快的发展，根据游仙区教体发［2007年］94号文件-绵阳市游仙区教育体育局关于《游仙区进一步加强教职工队伍管理的暂行规定》的通知以及游仙区教体局关于进一步加强教师队伍建设的文件精神，结合学校工作实际，特制定此制度，希全体教职工遵照执行。一、教职工出勤、会议、请假规定：1•学生住校期间，教职工出勤上班时间为周日下午4：30后至该周五下午放学前。班主任教师周日下午6点前到，行政值周、值周教师周日下午4：30前到，有晚自习

2、的教师必须在上该节自习前10分钟到。2.学校每周一早上为升旗仪式，周一（13：00点至13：50分）为教职工例会，全体教职工必须参加；星期五上午第三、四节课为德育工作例会，全体班主任教师必须参加；如遇特殊情况会议需要改期或要召开临时会议以提前通知为准。3.教职工每天上班实行点名制和坐班制。每天上午、下午点名时间为预备铃响10分钟内。星期一上午点名在升旗仪式时进行，星期五下午无课教职工不能于下午第三节课之前离开，由行政值周负责考勤。坐班时间每天为上、下午为第一至三节课。4•教职工在上班期间如需要请假，按以下方式办理

3、：?教职工因病需要请假的，1个月以内必须办理书面申请，由校长审批，出院后凭出院证明销假。1个月以上的，须持县级以上医院住院证明，请假条由学校班子集体研究，学校签署意见后，报区教育体育局批准。?教职工因事需要请假：半天以内由本人写出书面申请，行政值周负责审批；半天以上，7天以内，由本人写出书面申请，由校长审批；超过7天的，由本人书面申请，学校签署意见，报区教育和体育局批准。教职工事假，每学年累计不得超过20天。?教职工婚假、产假、丧假等请假：本人写出书面申请,由学校审批同意后，按相关法律、法规执行。?请假获批准后主

4、动到考勤负责人处登记，并到学校相关处室交接工作安排情况。学校中层干部出差实行行政人员去向公不制。5•实行考勤公示制，每周教职工例会公布当周教师当周出勤情况。二、考核办法：1•教职工请事假：每天扣款70元，如教职工本人将所承担工作安排并落实折半计算，工作安排情况到相关处室备案。每学年教职工有3天内的事假不计入教师个人出勤考核。这3天事假用于教职工本人及父母生日、子女家长会、办理其它事宜等。教职工在使用这3天事假时需先申请，每次至少半天，且不能连续使用，学校有重大活动，如迎检，期末考试等不能申请使用。2•教职工请病假

5、：由教职工本人提供相关证明并将所承担工作安排落实（教师因病住院其工作由教导处、政教处统一协调安排），不计入出勤扣款。因病住院超过6个月的报请区教育和体育局、人事局等部门，按相关规定执行病假工资。3.教职工旷（课）工：每节课扣款20元，每天按7节计算。4.教职工点名、会议、上课（自习）迟到，会议、上课（自习）早退：扣款1元/每分钟，超过10分钟视为缺席。5•各类会议请假：每次20元，会议缺席按旷工2节课计算，教师当天已请假除外。6•将教职工出勤情况记入教师出勤档案，纳入年度考核、师德考核、与教师评职晋级挂钩。在全校

6、教师中比较，出勤率较低的（缺勤多的），年度考核、师德考核不能确定为优秀等次。7.教职工上班时间内每学年内迟到、早退、中途离岗、连续旷工、病假、事假超过绵游教体发［2007J94号文件规定的，按文件规定处理。三、考勤办法：考勤由学校当周行政负责，学校工会作好统计并备案。四、本制度从学校全体教职工大会表决通过后执行。相关术语解释：①婚假：根据《婚姻法》以及《计划生育条例》，国家法定婚假规定：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。根据《四川省人口与计划生育条例》＜2016修正〉，取消原晚婚20

7、天的假期。②产假：根据《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》〈2016修正〉第二十六条规定延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。③丧假：根据《机关事业单位福利与待遇有关规定》，工作人员的主要亲属（指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女）死亡时，可由本人提出申请，单位批准，给予5个工作日的丧假。①产检假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定怀孕

8、女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。国家规定女职工怀孕后享有产检假规定，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。《全国年节及