XX县森林防火目标责任制考核办法

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1、XX县森林防火目标责任制考核办法为贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，最大限度消除森林火灾隐患，保护我县森林资源，促进林业生产发展，根据《关于进一步加强森林防火工作的实施意见》，特制定XX县森林防火目标责任制考核办法。一、组织领导县森林防火指挥部成立考核工作领导小组，具体负责森林防火目标责任制考核工作。二、考核时间分为春节前、清明节前两个时间段进行，具体考核时间由县森林防火指挥部办公室另行通知。三、考核范围全县16个乡镇、XX风景区（林场）、XX林场。其中，XX个乡镇不列入奖励名次等级考评。四、考核方式采取听、查、访、报等方式进行

2、，实行百分制量化评分考核（考核评分表附后）O五、考核内容（-）建立健全领导包保责任制和资金保障情况1.成立森林防火组织，实行行政首长负责制，一把手是第一责任人，分管领导是具体责任人，落实乡镇领导包村倨）、村（居）干部包组、村民组长包农户、户包山头的“四级”包保责任制，并层层签订责任书。2•明确乡镇领导干部职工包保责任区域及工作职责，责任人经常开展防火工作，并有文字记录。3•在森林防火期内，乡镇政府安排2名以上专（兼）职工作人员，专门负责森林防火日常工作，确保森林防火日常值班、信息报送、上传下达等工作正常运转。4.乡镇将森林防火经

3、费（按山场面积大小）纳入本级财政预算，用于防火宣传、火源管控、装备更新、物资储备、防火信息员（护林员）工资等。（二）建立健全林火预防管控机制情况5.进入防火期，乡镇、村召开森林防火专题会议，部署防火工作。6.在本乡镇重点部位、重点地段设置宣传牌、横幅、标语、彩旗等，开展森林防火宣传，营造浓厚氛围。7•防火期内，通过电视、简报、短信、广播等方式积极开展防火宣传。8•适时逐户发放《致广大居民森林防火一封信》，并留存回执，辖区内所有单位职工签订森林防火承诺书。9•在各中、小学校开设森林防火知识课或主题班会，发放《致学生家长森林防火一封

4、信》。10.在森林防火宣传月和高火险期内，做到防火宣传常态化，宣传车巡回开展宣传，做到森林防火警钟长鸣。11•在辖区内积极开展森林火灾风险点大排查，登记造册，明确责任领导，制定方案，逐点落实防控人员和措施。12•发布《禁火令》后，及时利用乡镇、村可利用的媒体和在人流集中区公布县政府《禁火令》，做到家喻户晓。13.《禁火令》发布后，在重点路口、重点地段设立检查站，安排人员严防死守，乡镇领导驻点防守，村组干部全员到位，农户轮流值守，严防明火上山。14•对重点人群登记造册，实行监督管理，落实监护人和包保责任人。15.建立林区内坟山坟主

5、登记台账，明确责任人。16.防火期内做到“六禁止”，有野外违规用火的，且无人制止和查处，被发现或举报一次扣2分；被媒体曝光的一次扣3分；被省、市、县通报的一次扣4分。（三）建立健全火情预警机制情况17.制定信息员（护林员）管理办法。18.配备可视化无线终端人员应携带设备进行巡山监测，发现火情及时就近报告，抽查发现有关人员未到岗位，每人次扣0.5分。15.防火期内坚持24小时值班和领导带班制度，防火办不定期进行抽查，每发现一次未按要求值班的扣1分。16.有完整的的防火值班记录。17.严格执行森林火灾报告和信息归口管理制度，按要求上

6、报各类信息材料。（四）建立健全火灾扑救应急机制情况18.乡镇半专业森林扑火队（民兵应急排）30人以上，战斗力强，组织机构健全。19.山区村建立10人以上扑火小分队，装备配备达到要求，按照“1+10”模式及时组织扑救。20.辖区内300亩以上经营户落实5人以上扑火人员。25•扑火物资储备达到要求。（五）火灾应急处置情况26.制定森林火灾应急预案（办法），操作性强。27.接到火警后，乡镇值班人员立即通知火警发生地村（居）委会及时组织人员扑救；乡镇分管（分片）负责同志在20分钟内组织相关人员前往火灾现场组织扑救；2小时内仍未扑灭的，乡

7、镇负责人必须亲临火场指挥扑救，乡镇扑火专业队及时赶赴火场扑救，乡镇政府通知周边村扑火小分队做好支援准备。只要发生卫星林火的一次扣30分，当日未扑灭的一次扣20分。28•有火情档案详细记录。六、奖惩措施按考核分值排列，设一等奖1个，奖励3万元；二等奖2个，各奖励2万元；三等奖3个，各奖励1万元。考核结果全县通报，并报县纪委（监察局）、县委组织部备案。七、附则规定本办法自2014年10月1日起执行。本办法由县森林防火指挥部办公室负责解释。