【精品】职场分析

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1、二、测评分析一.职业兴趣测评分析1、我的职业兴趣类型顺序每个人都希望了解自己性格，下面的部分是依据我的测评结果而得到的关于我的性格描述。下图是我的测试结果，从中可以得知我的性格类型为：挑战者型——不间断地尝试新的挑战我在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:为了便于更好地理解，下面是每个维度的简单解释:一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世内向他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考

2、，看书，避免成为注意的中心,聆听比表达多。一、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。直觉的人关注爭物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。直觉二、我们的决策方式思考思考的人重视事物Z间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，

3、认为人情比原则更重要。情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决泄，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随知觉（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。信息的变化不断调整日标，喜欢有多种选择。根据测试结果，与你最符合的性格类型是：挑战者型——不间断地尝试新的挑战下血的部分将对你的性格测评结果进行全血地描述，你需要仔细地阅读，如果恰好有一支笔在旁边的话，不妨用笔画出：•你觉得对你很有启发的部分•和你得实际情况很符合的部分•和你不符合的部分然后想一想你生活中曾经发

4、生过哪些与之相关的事情，细细地体会一下，你的理解将更深刻。你的性格类型特点：你是敏锐的发现者，善于看岀眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要，天生爱揽事，并能找到满意的解决办法。你精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准模式框住手脚，总是能够想出容易的办法解决困难的问题，以使自己的工作变得愉快。你是天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受当下。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都充满兴趣。你好奇心强，思路开阔，容易接受新事物，倾向于通过逻辑分析和推理做出决定，不会感情用事。如果形势需要，你会表现出坚韧的意志力。你更偏爱灵活地处理实际情况，而不是根据计划

5、办事O你长于行动，而非言语，喜欢处理各种事情，喜欢探求新方法。你具有良好的创造性和适应性，有发明的才智和谋略。你性格外向，友好而迷人，很受欢迎，并且能在大多数社交情境屮表现得轻松口如，也能够有效地缓解紧张气氛，并使矛盾双方重归于好。需要提醒你注意：上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。你一是感觉到了有些描述和你很贴切，有一些地方还不是很符合你。对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些事情可以看出你这些特点。如果有不符合你实际情况的地方，一定不要觉得失望，这些方面你实际是怎么做的？要是可以的话可以记录下来。朗途职业性格测验基于目前国际上最著名的MBTI性格理论

6、，该理论在教育界、员工招聘和培训、职业规划、个人发展以及其他各领域有着极其广泛的应用。本性格理论最初源于著名心理学家卡尔-荣格，后经美国研究者嘉芙莲■谷嘉■碧瑞斯(KatharineCookBriggs)和她的女儿伊莎贝■碧瑞斯■麦尔(IsabelBriggsMyers)深入研究而发展成型。MBTI理论认为人的性格在四个维度上存在8种相反的倾向，四种维度上的倾向组合成了16种相异的性格类型。性格类型没有所谓的更好与更坏，更聪明与更愚蠢之分。它也不能决定一个人的智慧或者预测它的成功。但是他能够帮助我们认识到自己通常的行为方式，知道在一些情境下我们通常会有什么样的行为方式

7、，这些行为方式往往是我们感到最自然的方式。同时性格理论还可以增强不同性格类型之间的互相理解。朗途职业性格测验测查4个维度共8个倾向的性格特点，具体如下：第一个维度：能量倾向一一即人的心理能量的投向:外向（关注外在环境的风吹草动）和内向（关注自己的所思所想）。外向内向对于外部世界给予更多关注，倾向于集中在人和事上，他们是“活动”定向的，具有易沟通、好交际的特点。易适应环境，随环境变化随时调整。经常（自然地）被外部的人和物所吸引。外向者趋向于通过感受来了解世界，会更趋于参加许多活动，喜欢成为活动的焦点，而且容易接近。主要定位于内部世界，倾向于把知觉和判断