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1、电子科技大学中山学院成人高等教育毕业设计(论文)论文题目:谈企业文化建设批注[hl]:“宋体、常视、小三号”字体教学单位:电子科技大学学院中山学院XX系指导老师:XXX职称:讲师学生姓名:学号:06831842111专业:经济管理完成日期2008年X月X日电子科技大学中山学院成人高等教育・■<毕业设计(论文)任务书题目全称:谈企业文化建设/批注[h2J:题目用“黑体、常规、小三”字体。本页其它内容的填写用“宋体、常规、小四”字体。任务与要求:学牛必须按论文指导老师的要求在规定时间内,按质按量地完
2、成毕业论文的撰写,要求学生在阅读大量相关参考文献的基础上形成白C的写作思想,并对论文的布局谋篇进行认真的思考和分析,在写作屮提出学主个人止确的思想和观点。论文的格式要完全符合电子科技大学的要求。时间:2008年X月X日至2008年X月X日共X周教学单位:电子科技大学中111学院经济与管理系学生姓名:XX学号:06831842111专业:经济管理指导教师:XXX职称:电了科技大学中山学院继续教有处制2008年X月X日毕业设计(论文)进度计划表旧期工作内容执行情制脂导教师论文选题杳阅相关参考文献规划
3、论文框架结构,制定论文提纲撰写论文初稿并交老师修改将论文各个部分对照论文写作要求一一核对修改定稿并打印交指导教师教师对进度计划实施情况总评老师要如实填写这部分内容,杜绝千篇一律的内容!签名:年月II批注
4、h3J:按实际情况填写批注[h4]:必须是老师自己用钢笔填写,学生不要打印!本表作评定学生平时成绩的依据批注[H5]:黑体、常规、三号、居中,/和正文之间空一行本文阐述了金业文化建设的概念和内涵,深入对我国企业文化建设的现状进行分析,屮国的金业文化还处丁•初级阶段,简单认为企业文化就是思想政治工
5、作;肤浅诠释企业文化就是规章制度;普遍觉得企业文化就是文体活动;片面理解企业文化就是标语口号;机械模仿企业文化就是企业标志。而且对企业文化的冃的认识不足,形式有余执行不够,企业内部的绩效评估及莫指标体系不甚合理,未形成有力的企业文化合力。针对这种现状,提出的对策有创建富有中国特色的企业文化;以名牌产品的创造与宣传进行企业文化创新;立足于企业的制度创新进行企业文化创新;与企业管理有机结合來进行企业文化创新;站在知识经济和经济全球化的背景下进行企业文化的创新。我们必须认识到,中国企业文化建设是一项紧
6、迫的任务,直接影响到企业的可持续发展。
7、批注[h6]:行距20磅,宋体、常规、"小四批注[h7]:黑体、常规、小四字体并与上而正文之间空二行。批注[hS]:关键词Z间不耍标点符号,空二个字的位•置摘要部分主要写:你在这篇论文屮作了什么研究,使用的研究方法是什么,通过研究得出了什么结论,并提岀白己的观点。拒收使用描述性和介绍性内容的毕业论文。字数在300个左右。关键词的选用原则:关键词要有利于检索和文献的利用。避免出现“问题”“措施”“研究”等与文献的检索相关性不大的词。AbstractThisa
8、rticlemainlyfocusedoncorporateculturedconceptandconnotation.AnalyzedthemodernChinesecorporatecultureconstructionandfoundoutthatitisstillinthebeginninglevel.Peoplesimplythinkcorporatecultureisakindofisanideologicalpoliticalwork,companyregulations,Cult
9、uralandsportsactivities,akindofcompany^slogan,ormechanicalimitationitasaenterprise'ssigns.Meanwhile,notenoughunderstanding,lessexecutionpower,unreasonableinternalperformanceevaluationsystemandunformedenterpriseculturepoweriswidelyexistedinChinanow.Fo
10、rtheseissuesabove,Chinaneedstohaveherownercharacteristicscorporateculture,suchasinnovationbasedoncreateandpublicitybrandproducts,enterpriseinternalsysteminnovation,combinationwithenterprisemanagement,knowledge-basedeconomyandeconomicglobalization.Peo
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