余姚市教育工会关于转发

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1、中国教育工会余姚市委员会文件余教工（2016〕5号余姚市教育工会关于转发《宁波市中小学校教职工（代表）大会工作规定》的通知各基层工会：现将《宁波市中小学校教职工（代表）大会工作规定》转发给你们。请结合实际，组织教职工认真学习并贯彻执行。中#教育工傾员会宁波市教育局文件宁波市教育工会甬教工会（2019408号关于印发宁波市中小学校教职工（代表）大会工作规定的通知各县（市）区教育局、教育工会，各直属学校（单位）及工会：现将《宁波市中小学校教职工（代表）大会工作规定》印发给你们。请结合实际，认真学习贯彻执行。中共宁波市委教育工假员会宁波市教育局宁波市教育工会

2、2015年12月180宁波市中小学校教职工（代表）大会工作规定第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进依法治校及和谐校园建设，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》（教育部第32号令）和《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》等法律和规章，结合我市教育系统实际，制定本工作规定。第二条本规定适用于宁波市内公办中小学校、幼儿园（以下统称学校）。民办学校（幼儿园）、中外合作办学机构及各级教育局直属单位等参照执行。第三条学校应当建立和完善教职工（代表）大

3、会以下简称教代会）制度，实行民主管理、民主监督、依法治校。第四条教代会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。第五条教代会及其代表应以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘'三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。第六条教代会在学校党组织的领导下开展工作。教代会实行民主集中制。第二章教代会职权第七条教代会行使下列职权：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教

4、育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、校务公开工作以及其他专项工作的报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内薪酬分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上i届（次）教代会提案办理情况报告;（六）按照有关规定和安排评议学校领导班子和领导干部；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律法规规章规定以及学校与学校工会商定的其他事项。教代会的意见和建议，以

5、会议决议的方式做出。第三章教代会代表第八条凡与学校签订聘任聘用合同、建立聘任聘用关系的教职工，均可当选教代会代表。第九条当选教代会代表，须具备以下条件：（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规和学校各项规章制度；（二）有较强的业务知识和民主管理意识，并积极参加学校的民主管理活动；（三）遵守社会公德和职业道德，教书育人、管理育人、服务育人、为人师表；（四）热心为教职工说话办事，作风正派，处事公道，在教职工中有较高的威信。第十条教代会代表应当体现代表性和群众性。其屮一线教师不含中层正职及以上的管理人员和领导）应占代表总数的7om上。第十

6、一条教代会代表的产生要充分发扬民主。可以由全体教职工大会差额无记名投票选举产生；也可以由年级组或教研组、工会小组等为单位，按分配的名额，差额无记名投票选举产生。学校党政工团主要领导一般应是教代会代表人选，选举时，应将其列为候选人参加选举。代表须获得应到会人数过半数的同意票才能当选。第十二条由教代会代表资格审查小组负责对选举结果进行资格审查。资格审查有效后，张榜公示五个工作日。经公示无异议，发给代表证。第十三条教代会根据需要可设立列席代表或特邀代表。列席或特邀代表由教代会筹备组提名，经学校党政工联席会议协商产生，但总数不宜超过正式代表的1吆第十四条教代会

7、代表实行任期制，任期三年，换届选举可以连选连任。教代会代表接受教职工的监督。必要吋可以按照规定程序予以罢免、更换或补选代表。罢免、更换或补选代表，须获得应到会人数过半数同意。教代会代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参加调入部门代表组活动。代表调离学校或任期未满退休的，其代表资格自行终止。第十五条教代会代表的权利：（一）在教代会上有选举权、被选举权和表决权；（二）有权按规定的程序提出提案，对大会各项议程充分发表意见，参加大会各项议题的讨论、审议、表决；（三）有权向学校领导和有关部门反映本人和教职工的意见和要求，提出建议或批评；（四）有权对教代会

8、的工作提出批评和建议，参与对教代会决议和提案落实情况的检查与督促；（五）有权参加与代表履职相关