卫生监督工作考核标准 [定稿]

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1、前言为提高我省卫生执法水平，确保卫生执法工作的公正和效率，建设高素质卫生执法队伍，树立良好的社会形象，按照2006年全省卫生法制与监督工作总体部署，制定本办法。对各市工作采取日常督导检查和年终专门考核相结合的办法综合评定。本考核办法总分400分，其中：综合管理100分，食品卫生监督60分，医疗与传染病防治监督80分，职业与放射卫生监督55分，稽查工作40分，场所卫生监督30分，许可审批35分。每项得分不超过标准分值，不倒扣分。9一、综合管理序号考核项目分值考核内容和标准考核方法得分1卫生监督体系建设151、国家装备的现场快速检测设备、取证工具及办公设备监督机构专用得分7分。发现一项不专用不得

2、分。2、卫生监督网络直报系统达到标准要求，得分5分。无专用微机扣3分，无专人管理扣2分，发现迟报、漏报一次扣2分。3积极落实《卫生监督机构建设指导意见》，达到卫生监督机构办公用房标准得3分。每减少30%扣1分。1、对照《卫生监督机构建设指导意见》（卫监督发[2005]76号）第四建设标准的（二）、（四）内容审核。2、对照《卫生监督机构建设指导意见》（卫监督发[2005]76号）第四建设标准的（五）内容审核。3、对照《卫生监督机构建设指导意见》（卫监督发[2005]76号）第四建设标准的（一）2内容审核。2岗位责任制和责任追究制10根据卫生行政执法范围和工作任务建立卫生行政执法岗位责任制，分别

3、分解到各级负责人、各处室及执法人员。未建立责任制不得分，未分解到人扣5人，发现制度一项未落实扣2分。查5项相应制度及落实请况。3教育与培训151、按照新的《卫生监督员培训大纲》和“卫生监督员培训系列基本教材”，对市本级全体卫生监督员轮训一次。得分4分，未轮训不得分。2、举办2期基层业务骨干培训班。得分4分，少一次扣2分。3、在专业性期刊杂志发表论文20篇以上。得分2分，每少一篇扣0.1分。4、从业人员卫生知识培训率达到100%。得分5分。每降低10%扣1分。1、2检查培训班通知、资料、教材、签到表等。3、查看所发表论文的期刊杂志。4、现场检查、提问。94宣传工作201、开展《食品卫生法》、《

4、传染病防治法》、《职业病防治法》大型宣传活动得分6分。每少一项扣2分。2、在本地主流媒体（电视台、广播电台、报刊）宣传报道卫生监督工作情况，不少于60次（篇）得10分。少一次（篇）扣0.2分。3、向《河北卫生监督网》、《河北省卫生法制与监督公报》投稿并被采纳，每月不少于5篇得分4分。每少一篇扣0.1分。1、查看宣传资料、声像资料、展板等。2、查看宣传资料、声像资料等。3、由省卫生厅卫生监督局提供。序号考核项目分值考核内容和标准考核方法得分5突发事件处理101、建立24小时值班制度，公开值班和举报电话得分5分。未坚持值班制度扣3分，未公开电话扣2分。2、有应急处理预案、处置队伍和物资储备，并做

5、到2次以上实战演练得分5分。每缺一项（次）扣1分。1、查看值班日志。2、查看实战演练声像资料、物资储备清单并实地核实。6指令性工作101、完成上级下达的指令性任务，有方案有总结，并按要求上报结果得分5分。发现一次不符合要求扣1分。2、及时上报卫生监督报告卡、填写完整并覆盖所辖市、县（区）得分5分。一次报告达不到要求扣2.5分。查看方案等相关资料，任务完成情况与省掌握资料核对。7大案要案查处15单个案例处罚额在10万元以上得分15分，5万元以上得分10分，2万元以上得分7分，1万元以上得分3分。处罚额包括没收非法所得，1万元（包括1万元）及以上处罚案例得分可累加到满分，但不包括1万元以下罚款。

6、查看行政处罚案卷。8档案管理5有专人管理，各类资料档案完整，分类成册，查询方便。无专人管理扣3分，其它一项不符合要求扣2分。现场查看档案资料。9二、食品卫生监督序号考核项目分值考核内容和标准考核方法得分9食品量化分级管理制度151、启动100平方米以下小型餐饮业和对外营业的单位集体食堂（重点是医疗机构、养老机构的食堂）的卫生等级评定工作得分5分。未启动不得分。2、熟肉制品、乳制品、植物油、调味品等重点食品生产企业、大型食品经营单位、100-300平方米餐饮业食品卫生等级评定率分别达到80%以上得分7分。未完成每类各扣2分。3、B、C级标牌贴挂率分别达到50%以上得分3分。未完成每类扣1.5分

7、。查资料，根据平时掌握情况打分。10专项治理20按卫生厅文件要求，开展以农村食品、儿童食品、瓶（桶）装水、膨化食品、食用植物油生产经营单位、学生营养餐配送单位和学校食堂六类食品和美白类、染发类化妆品为重点的专项整治，有方案、有统计资料、有总结。1、方案、总结、统计资料缺一项扣10分，一项不符合要求扣5分。2、依法查处违法生产经营活动,罚款万元以上或吊销卫生许可案例不少于5例。每少1例扣2分。根据平时掌握给分1