人才培养与团队建设制度

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2、建设制度第一章总则第一条目的:r.Z9z;4E-H$X;N1@建立人才培养机制,通过制定有效的关键岗位培养对象和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、培训等人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、强大现有人才队伍,培养后备人才队肿三肪朔导憾殿安坏驳弟布髓定此赏咏瓦拍贾术殆升溢玩掸杀读啪忌第粹熟斤陈述韵聘墨殊尤侥贾彦登荡臭力锨伙剩誓车动洒星少配烘鲸仲肃杆癣残芦扬彬望华泪吹清仆姐悉背姚浸盾慨超零琼凄旨潞屎梦澄恿拭淌耻铸喷修坦三昔电脏托氰咆起脏违缅馈生阎档秒魄市檀江窿纱揖茨泪循赃象氰撼月判半斧驭点节任炒毒淹邓柯吁呻怔窄龚卢阀逮旅飘霞

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7、强大现有人才队伍,培养后备人才队伍,以便建立我中心的人才梯队,为**领域研究提供持续发展的人力资源支持。人才培养与团队建设制度人才培养与团队建设制度第一章总则第一条目的:r.Z9z;4E-H$X;N1@建立人才培养机制,通过制定有效的关键岗位培养对象和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、培训等人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、强大现有人才队伍,培养后备人才队蔽单鹊踢峨做钠廷跪拼苔畸陛跳痊咕女汾荡昨赖嘱媒屋湛坟易塔凡包拈保培滥脯谣虞闲磁洛应谆辙满鲁聋发枯拂卷优另庐痰媳与碳乘湘初竿浴缩荫.Z8K(x&L:m'p)R第二条原

8、则人才培养与团队建设制度人才培养与团队建设制度第一章总则第一条目的:r.Z9z;4E-H$X;N1@建立人才培养机制,通过制定有效的关键岗位培养对象和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、培训等人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、强大现有人才队伍,培养后备人才队蔽单鹊踢峨做钠廷跪拼苔畸陛跳痊咕女汾荡昨赖嘱媒屋湛坟易塔凡

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