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1、安全生产责任制XXXXXX有限公司二零一四年七月安全生产责任制文件总贝!J为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强安全生产管理工作,促进各级安全管理目标的实现,特制定本责任制一、安全生产责任制度的基本原则(1)安全工作实行各级行政领导负责制。(2)企业的各级管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各门分管的领导负责。(3)安全生产,人人冇责
2、。每个员工必须认真履行各自的安全职责,做到恪尽职守,各负其责,持与木岗位相符的安全资格证上岗。二、安全生产责任追究的基本原则1、有下列行为之一的,给予警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的;(2)对员工屡次违章作业熟视无睹,不加以制止的;(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施,或对排查出的难以排除的重人事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的;(4)拒不执行上级安全监察机构及木单位安全监察人员的安全监察指令的。2发生事故,有下
3、列情形之一的,依法给予降级直至开除的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)不按照规定及时、如实报告事故的;(2)伪造、故意破坏事故现场的;(3)阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。(4)发生重大生产安全事故时,有关人员不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。三、企业各级人员岗位安全生产责任制1、公司主要负责人责任制(法定代表人、总经理)(1)总经理是本企业安全生产第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。(2)安全培训合格,并取得相应的安全资格证书
4、,持证上岗。(3)负责组织贯彻执行国家、行业有关安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全工作指示精神,并及时组织向员工进行宣传教育。(1)按规定组织主持召开全公司安全生产办公会议,总结、分析、部署安全工作,组织企业行政领导每月至少研究一次安全生产状况,制订对策。定期组织安全大检查,对查出的A类安全隐患负责安排处理。(2)建立健全安全生产管理机构,配齐各类安全管理监察人员。抓好员工安全技术培训,不断捉高员工队伍安全技术素质。(3)建立健全并组织落实各类人员的安全生产责任制,不断完善企业安全管理制度。
5、督促职能部门制订并实施安全管理细则,认真执行、定期检查。(4)严禁违章指挥或强令员工违章冒险作业,经常深入现场,及吋安排解决安全隐患。(5)组织制订并实施安全生产事故应急救援预案。组织重大事故的调查处理,并及时上报。(6)严格执行“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产工作吋,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作),对重大安全问题及时作出决策。(7)督查各级干部严格落实安全责任制,向员工代表大会或员工大会报告安全生产工作,并接受其监督。(ID组织实施企业长远安全技术规划和年度安全技措工程计
6、划,优先保证安全投入和安措项目所需的资金、设备、材料等,不断改善安全生产条件和员工的劳动作业环境。(12)定期听取安全工作汇报,对安全生产有重大贡献的人员进行奖励,对事故责任者进行处理。(13)发生重大事故时,总经理要立即组织抢救,按照规定及时、如实向有关部门报告,保护事故现场,防止事故扩大。(14)外出期间必须明确专人代行总经理职权。2、主管安全生产副经理责任制(1)在总经理领导下,对分管范围内的安全生产工作负责。(2)认真贯彻执行党的安全生产方针和国家安全法律、法规,落实上级冇关安全工作的指示、
7、指令和安全管理制度。(3)按时参加公司安全办公会议,总结、分析、部署分管部门、车间的安全工作,协助总经理定期组织安全大检查,负责对查出的B类安全隐患进行处理、整改和安全措施的落实。(4)加强企业的安全生产管理,督促分管部门、车间建立健全各类安全规章制度,并负责安排或者组织检查与考核。(5)经常深入分管或者包保区域的现场岗位,熟悉生产过程的安全状况;按照“先安全后生产,不安全不生产”的原则,积极抓好安全生产工作;对存在的安全隐患,采取果断措施及时组织处理。(6)抓好安全基础工作,I办助总经理搞好安全质
8、量标准化工作,完善安全措施和各类安全管理制度。(7)认真遵守各项安全规程、制度、措施,严禁违章指挥,及时制止违章作业。(8)发生事故时,要及吋赶到现场,指挥抢救并及时组织恢复生产;对出现的事故,要组织人员分析原因,追查责任,吸取教训,制订并落实防范措施。(9)按照通知要求,按时参加各类安全工作会议,积极组织并参与安全宣传教育活动。(10)负责监督检查分管系统范围内安全生产责任制执行情况。3、总工程师责任制(1)认真贯彻执行党的安全生产方针和国家安全法律、法规,严格遵守
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