“两非”工作制度和总结

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1、平陆县中医医院打击“两非”工作总结医院高度重视打击“两非”工作，采取五项措施，严防“两非”,为维护全县正常人口生育秩序和综合治理出生人口性别比工作发挥积极的作用。一是健全组织机构。医院成立了以院领导为组长、相关职能科室负责人和B超室、妇产科主任为成员的领导小组，负责该项活动的安排部署和检查监督，确保活动有组织、有领导。二是注重宣传教育，营造良好氛围。广泛开展了《人口与计划生育法》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省人民政府关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》等系列法律法规的学习宣传，在B超室和妇产科候诊处张贴宣传图片，设置警示牌，还通过张挂宣传

2、标语、组织计划生育法律法规知识学习等形式，增强医务人员依法执业意识和抵制“两非”行为的自觉性，提高社会公众对禁止“两非”的知晓率，营造良好的舆论氛围。三是完善工作机制，明确责任目标。建立院、科、人三级责任体系，医院一把手与上级主管部门、院领导与各科主任和护士长、院计生办与B超室和妇产科医务人员层层签订责任状，明确科主任、护士长的管理职能及医务人员在打击“两非”活动中应当履行的职责。四是落实管理制度，规范诊疗行为。医院B超室和妇产科均建立了工作人员岗位责任制和各种登记报告制度，严格按照技术操作规程接诊孕产妇。B超室在为怀孕14周以上对象做超声检查前，均按要求认真查验县

3、计生部门出具的证明，并在《孕妇超声波诊断检查登记本》做好相关信息登记，保留有关证明资料备案；妇产科严格按规定接诊分娩对象，落实人口出生实名登记制，严格执行终止妊娠施术申报审批制度，建有《分娩手术和终止中期以上妊娠手术登记本》，并不断健全手术登记、病历管理等多项制度。五是加强终止妊娠药品管理，严防药品流弊。医院药房严格按照《终止妊娠药品使用管理制度》的规定，对终止妊娠药品的管理做到“购进有专帐，存放有专柜，领用有专册登记”，科室使用终止妊娠药品一律凭医生处方发放，杜绝医院职工和其他人员以任何理由借用该类药品，防止药品流弊现象发生。7月20日，县卫计局打击“两非”专项行

4、动督查组到该院进行打击“两非”专项督导检查。对该院“两非”工作开展给予充分肯定。检查组认为，该院“两非”工作制度健全、措施到位，特别是B超室机器电源统一管理，值得推广学习。平陆县中医医院2015年7月22日平陆县中医医院整治“两非”行为工作制度根据省卫生计生委（晋卫家庭函【2015】4号）的文件精神,结合我院打击“两非”工作实际情况，特制定如下工作制度：一、会议制度。医院每季度就综合治理“两非”问题召开会议，交流整治“两非”工作经验，研究工作，部署任务。二、协调制度。由领导小组负责协调整体工作，各相关科室根据分工和工作要求，服从协调，各尽职守。三、督查制度。不定期抽

5、调有关职能科室工作人员进行检查和督查，检查终止妊娠药品的管理情况，看是否有超范围开展流、引产手术和非医学需要鉴定胎儿性别等行为，并对检查结果予以通报。四、责任追究制度。对专项整治“两非”不力、工作效果较差的科室和个人，其检查结果将作为年终计划生育目标考核的重要依据。并追究有关领导人和责任人的责任，年终不得参加评先评优，三年内不得提拔和晋级。五、奖惩制度。为充分调动广大群众关心、监督、参与打击“两非”工作，鼓励群众主动举报相关案件的线索，经打击“两非”工作领导小组决定,对举报“两非”行为经调查属实的个人进行奖励。举报的内容为：利用B超和其他技术手段为他人进行非医学需要

6、的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为。举报人可采取电话、来信等方式向院办公室举报。对举报经调查属实的案件，奖励首位举报人1000-3000元。六、投诉举报制度。为调动群众参与整治“两非”活动的积极性，我院建立了有奖举报制度，公布了举报电话(°359_3566829)。对举报情况经查证属实的，按规定给予奖励。平陆县中医医院2015年7月22日