[精品]自身建设材料

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1、多措并举树立****区编办奋发向上新形象****区编委办公室近年来，****区编办在区委、区政府的正确领导下，在省、市机构编制部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，多措并举，解放思想,开拓进取，圆满完成了各项工作任务。机构编制工作多次受到上级领导和社会各界的关注和肯定，****区编办先后荣获了"2007年度****市机构编制先进单位”、2008年“****省机构编制优胜单位”等荣誉，实现了我区编制工作省、市先进荣誉零的突破。编办主任****同志先后获得"****市劳动模范"等多项荣誉。一、规范规章制度，完善制度管理

2、为切实提升编办机关工作效能，完善编办各项规章制度，我办从工作实际出发，结合编制工作的新形势、新任务，梳理分析现有制度，认真听取干部职工的意见和建议，从思想建设、队伍建设、业务建设、教育培训等方面进行了一一规范。在完善原文书档案工作制度、考勤制度、车辆管理制度等十项制度的基础上，根据工作需要新增了印章使用管理制度、在职学历教育管理制度、优化服务五项制度、理论业务学习制度等六项制度，形成了全办内部规章全十六章汇编。同时要求全办干部做到“四个切实”，切实抓好各项制度落实到位，切实做到用制度管权、管事、管人，切实提高业务水平和工作能力，切实转变工作作风，从而不断提升我办的

3、管理水平和服务能力。二、优化工作流程，方便群众办事。面对编办工作业务性强，工作人员少、改革创新工作不断的状况，班子成员以身作则，经常加班加点，熟悉业务，查阅文件。同时根据编委会领导的调整情况，对编委会成员进行了及时调整，对编委会、编办的职责、工作内容进行进一步明确，重新梳理办事程序，在一个月内集中力量对编办文书档案、台账信息等进行了规范,既完善了档案材料，又提升了业务水平。同时在****区政务信息网上公布相关业务流程、工作细则、监督电话，接受社会监督，做到工作细化到人、流程明确到位、服务跟踪到底、时间集中办理，提高了服务水平和服务意识，方便了群众，得到了办事人员的

4、一致好评。三、夯实组织基础，加强队伍建设。我办一直坚持把思想政治建设放在核心位置，坚持思想道德的提升作为推动组织建设和干部职工创先争优的有效抓手，促进干部职工增强责任感、使命感，从而将争一流、创先进内化到干部职工的思想深处，外化为自觉行动。通过开展谈心活动，及时了解和关心干部职工的思想情绪和实际问题，及时帮助改正缺点、化解矛盾、增强团结。通过细致入微的思想政治工作，引导干部树立正确的世界观、价值观、人生观、权力观、政绩观，做到清白做事、正派做人。打造出一支踏实认真，勤学肯干，自学践行党的纪律、作风的优秀基层干部队伍。四、开展教育培训，提升机关素质为切实提高本办干部

5、的政治业务素质，我办专门制定了《****区编办在职学历教育管理制度》及〈〈****区编办理论业务学习制度》等一系列学习制度，有组织、有计划、有步骤地开展培训教育。要求每位工作人员结合自身工作，制定具体学习计划，采取辅导讲座、时事报告、交流研讨等多种形式开展学习，并把学习考核纳入工作考核，定期检查督导。同时积极创造条件，拓宽培训渠道，鼓励干部职工参加提升学历教育，学以致用，注重实效，努力锻造一批“一专多能”的复合型人才，倡导机关干部干一行爱一行，做一行精一行，及时更新知识结构，提升业务素质，提高工作能力，在全局上下形成了奋发、向上的良好氛围。五、加强班子建设，提高班

6、子合力认真贯彻落实党的十七大精神，坚持用“三个代表”要思想和科学发展观武装头脑，增强做好机构编制工作的紧迫感和责任感。局班子成员不断加强学习实践，下基层调研，身体力行，努力做好干部职工表率，在廉洁从政方面严格自律，凡是上级要求禁止的，坚决不做；凡是要求下级不做的，带头禁止。同时局领导班子按各自分工和有关程序开展工作，坚持一把手和个人分工负责相结合的原则，重大问题、重大决策班子集体研究决定，提高班子合力，做与时俱进，推进发展、团结协调、勤政为民、清正廉洁的表率。六、建立长效机制，树机关新形象没有规矩，不成方圆。为切实建立长效管理机制，我办推进一套切实可行的管理细化制

7、度，形成用制度管人、管事的格局，促进队伍建设走上规范化、制度化的轨道。结合“规范管理年和服务提升年”创建活动，通过落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制等制度，不断强化内部管理，全面优化办事程序，打造“学习型、效率型、服务型、创新型”机关，进一步提升群众对机关效能的满意度。同时结合队伍建设实际，强化激励监督机制，坚持把创造一流业绩作为推动编办事业发展的不懈追求，大力开展“重点工作比拼赶超竞赛”活动，以跟踪问效、严格督导、奖优罚劣为手段，问进度、问举措、问责任，确保全办的重点工作始终得到有效地推进，有效的解决了机关的常见拖拉拖沓的现象，解决了“干多干少、

8、干好干坏、