自身建设典型材料

《自身建设典型材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、围绕中心服务大局推进组织建设工作新提高中共***林业局委员会组织部近年来，***林业局党委组织部以开展“讲党性、重品行、做表率”活动为契机，立足自身实际，坚持围绕中心，服务大局，以创先争优精神建设模范部门，打造过硬队伍，把握发展重点，彰显时代特色，不断提高组织部门自身建设工作水平，为建设和谐富庶新林区提供坚强组织保证。一、以制度建设为根本，实现工作运行规范化以健全完善制度为基础，强化制度体系建设，大力加强组织工作规范化建设。1、着眼于规范制度。创先争优活动开展以来，组织部带头开展制度建设，将近年来形成的干部理论学习制、办事公开制、信访工作制、首问负责制、民主生活会等制度集中进行修改

2、、整合和完善，并探索建立了主题实践活动制度、基层书记例会制、发展党员“双评制”、发展党员集体告诫谈话制和党务知识测试制等，规范完善制度16项，新建制度15项，统一印发了《党委组织部工作制度汇编》，内容涵盖理论学习、行为准则、廉洁自律、工作规范、工作创新等方面，具体实用，可操作7性强，做到以章管人，以章理事，用制度规范组工干部言行。同时，完善工作流程，在来信来访、干部任免、发展党员、组织关系接转、信息处理等方面，严格按工作流程操作，改进工作作风，提高服务水平，形成了比较完善的自身建设制度体系。2、着眼于健全机制。建立完善工作运行新机制，采取年计划、月推进、周例会的工作运行方式，每年年

3、初按照上级组织部门和林业局党委确定的工作重点，制定年度工作计划，将各项工作分解到月，每个月形成工作推进表，任务分解到人，明确推进措施。每周召开一次部长办公会，总结通报工作完成情况，部署落实新工作。做到了人人有任务，事事有安排，件件有着落，常规工作常抓常新，重点工作常新常抓。同时，还建立了工作推进新机制，推行一线工作法，认真落实组工干部联系点制度和组织部长下基层制度，围绕工作重点整体推进，每两个月形成一个综合调研报告，向党委汇报，为领导提供决策依据。二、以能力建设为保障，推进工作落实高效化以转变服务方式，增强素质为突破口，牢固树立责任意识，建设一支业务精、作风硬、合力强的组工干部队伍

4、。1、重学习，讲实效，牢固树立责任意识。以创建“学习型”部门，打造“学习型”团队为目标，坚持“存同求异”的学习原则，即政治理论学习“存同”，做到“四统一”7：统一规划学习内容，统一印发学习资料，统一收看电教片或电脑视频，统一写专题心得；自学内容“求异”，做到“两联”：学习与个人分工联系紧密的业务知识，学习与工作需要联系紧密的相关知识，争做复合型组工干部。部门领导做到了“三带头”，即带头学习记笔记、带头授课解疑、带头写论文和心得。在集中学习中，采取领导解疑、轮流辅导、专题讨论、电教观看、心得交流、调研讲评等方式进行，做到有安排、有教材、有笔记、有论文、有检查。每年人均学习笔记达3万字

5、以上。通过学习，进一步增强了责任意识，明确了敢于负责既是一种人品，也是一种作风，更是一种形象，远距离看名利，近距离待群众，零距离干工作，积极打造一支思想领先、工作争先、形象率先的组工干部队伍。2、敢作为，善创新，促进工作高质高效。一是大力推行网络办公。充分利用现代网络，建立和加强“组工论坛”专题网页建设，多项工作可通过网络部署，基层单位可通过网页接收文件、上报工作，并形成制度固定下来，创新了组织服务理念，为高效便捷地指导基层开展“创先争优”提供了互动平台，进一步扩大了我局党建工作的影响力，目前，该网页有注册会员900余名，来自社会各界朋友百余万人次在该网站浏览、留言。在网页建设中，

6、我们还利用手机“飞信”平台，及时发布“创先争优”信息，督促推进每月的重点工作。二是活化职能，积极开展后备干部挂职锻炼活动。2010年我们在300余名党政干部人才库中选拔了32名7副科级后备干部，实行岗位定向的挂职锻炼，基层上挂到机关部门挂职11人，机关下挂到基层挂职21人。做到“四个一”，即组织部每月组织一次集中培训，挂职干部每月撰写1万字学习笔记，上报一次学习工作情况，撰写一篇学习心得或调研报告，此举在全局上下引起了广泛关注和好评。三是拓宽职能，组织开展营造义务林活动。为响应节能减排，发展低碳经济，为子孙留下一片绿色，检验党员干部的思想作风，每年春季我们都组织开展营造党员、干部义

7、务林活动，每人每年义务植树100株，建台帐，定职责，有奖惩，义务植树富有成效的开展起来。四是创新职能，强化人才工作。针对职工医院医护人员与地方医院工资比收入低、差距大的实际，为防止人才流失，2010年，由组织部牵头抓总对我局职工医院进行了工资改革，实行岗位补贴，按照“按劳取酬、效率优先、兼顾公平”的原则，根据职工医院实际情况，建立以统发工资、岗位补贴、绩效工资为主要内容，形式多样，自主灵活的分配形式。全院人均提高福利待遇376元，最高福利待遇额度1300元，仅此一项企