[精品]毕业论文--秦瑶

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1、广西机电职业技术学院毕业论文课题名称：论在顶岗实习岗位上高职牛综合素质的培养姓名秦瑶学号专业文秘班级文秘0801指导老师刖B现代社会要求所培养的人才必须“具备良好的人文素养和科学素养,具备创新精神、合作意识和开放的视野,具备包扌舌阅读理解与表达交流在内的多方面的基木技能及运用现代技术收集和处理信息的能力”。高等职业教育是高等教育的重要组成部分，是我国社会、经济发展的必然产物，其教育具有特殊性，强调职业技能的培养。木文论述了提高高职学生综合素质的四种途径，探索了高职教育的途径和规律。关键词：高职生、职业技能、综合素质踏足社会，我们应该具备什么？二十一世纪人才必须具有较高的思想道德索质。所谓

2、人才，首要的应该是一个品质高尚的、和谐的和趋于人格完善的人，是一个和社会融洽相处并且受社会欢迎的冇道徳的人。而在一个人身上确立高的思想道徳素质，同样需要经过长期的学习和锻炼过程。加强思想素质建设，首先要建立辨识思维。这是一个人的世界观问题。其次，要处理好个人与社会的关系。在社会主义市场经济条件下，市场的作用现在是越來越大，但它们不能作为人生价值观的核心。金钱在经济领域里的作用越來越大，这是一种市场条件下的进步，它比情说了算，比权力说了算耍进步。但是，金钱一越出经济轨道，介入社会其它领域，就会产生腐败和社会丑恶现彖。因此不能把它当作人生的最高目标。所以正确对待金钱，多向社会贡献-点，是对当

3、代大学生价值观的要求。我们都是刚接触社会的学生，就像刚落地的娃娃，对外面的世界认知都是懵懵懂懂的。在出社会前，我们要做好一切准备。首先，要冇扎实的专业基础，较宽的知识而和较快投入工作的动手能力。专业基础就不用多说了，我知道很多学生不重视所学的课本知识，认为空洞,然而那些毕竟是基础，如果基础不打牢，就很难提高，这些是毕业后才能体会的。或许自己的工作岗位和本专业毫无联系，但是不论做什么工作都好，都是离不开课木上的知识。知识面的拓展就需耍多看书，不仅是专业书籍，还耍多看相关专业的其至是不相干专业的书。金丁•动手能力，它是我们十多年应试教育所忽视的一点，却乂是我们将来出去后很重要的一种能力。这需

4、要平时的实践积累。二，要有较高的文化素质文化索质，通常又被称作人的文化索养，是知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而成的一个人的内在品质，外化为人的人格、气质、修养。文化可以给我们很多直接和间接的人生体验和人生哲理，帮助我们了解世界，记忆自己对社会的责任。人文中有些很精彩的东西，能直接给我们以启迪。孔子说过“君子和而不同，小人同而不和。”文化修养较高的人虽然各有自己的个性，但大家在一起却很和谐；小人没冇自己的个性，但在一起却不能和谐。这话多深刻，对我们待人、处理人际关系很有启发。三，要冇敬业的精神。很多大学生的一大缺点就是好高鸳远，心不在焉地做着手里的活，眼睛却不断望向别处，希望发

5、现一个工资更高，活儿又不那么累的地方，殊不知以这样的心态做下去，永远不可能有什么大作为，更或许你的心态已经被上司看穿，随时可能被“请”走。我们要干一行爱一行，不要高不成低不就的。我们知道行行出状元,做好自己本职的工作，总会得到上级的肯定的四，心理素质我们的民族历來重视心理索质，“自强不息”，也就是讲自尊、自强、自立，可以理解为民族心理或是民族文化的概括。以往的教育，包括学校教育、社会教冇和家庭教冇，缺少冇意识的艰苦磨练教疗、承受挫折教冇、适应环境教冇、正确处理人际关系教育等心理素质的强化教育，造成一部分学生心理非常脆弱，远不适应竞争的环境，这就给高校教育和大学生自身提出了增强心理素质的艰

6、巨任务。五，要有团队精神、沟通能力和亲和力。现在的社会，很捉倡团队精神，一个人再能干，也只是一个人的力量，一个部门是一个团队，一个企业也是一个团队，大家有一致的共同利益，就应该I才I结一致,那样的力量才会更大。正如一个水桶，如果其屮的一块小木板没有拼好，就会影响整个水桶的盛水量。而团队要团结好，一个具冇良好沟通能力和亲和力的领导又是不可或缺的。因此，大学生在学校时就应该重视人际交往和团队合作能力。步入社会，我们如何培养自身的综合素质1、做人诚实。做人诚信实在是公司老总用人的第一-尺度。公司的运作靠人去做，公司的发展靠人去运筹，人是第一因素。“要先做事，必先做人”O只有做“好”人，才能做好

7、事。用公司老总的话说“做人不实，做事不会实。”做诚实的员工是一种品质，公司招聘员工时首先强调员工的品质。品质好，事业成。2、做事守时。守时就是遵守公司的规章制度。有的公司老总称要“态度”好，也是遵守制度纪律的一•种具体体现；要求上班守时，工作守时，完成任务守时；不管是守时，还是态度好，都是对新进员工素质的一种要求。现代企业或者是用人单位不管是公办的，述是民营的，对其内部管理都非常科学严谨，因为市场竞争是残酷无情的，一个公司没有严明的