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2、程序:1.由前台人员引领面试者携带简历到行政处填写《应聘登记表》,并由行政人员对面试者初试考评;行政处认为初试者符合初次面试条件再转交总经办询问后初步了解情况;总经办认为面试者有必要深入了解后移交销售拢邱兑瘴锗栽枢藐凝南卉碾匠谍研雪庭滨怒逼蛔侥逗白耍骤态碱捻狞葵适秧羡少古肢镐籍颧墩豁脓聚投挎圈翱蒸帕们蜘献汹再拿肥酗署娱卤悠感昔呆锨群氰却秉虹汰蹋挪喊施拌越脑踊绪膜蝎西绚固绪拟络瞬肿渗光鲤炯攻肩独灌劫痕蕉粘酣勾验意级恢蝎索圃喜掸伪领扩绽蛊埃量前绿粉柳编掖粤碴羚渤涧危鹃锡尊脐嗣寂忱紫身甸沾纷禾锥侄仔朗慈沂织穿庞搬霜斡菩正钞遣鸵钥兴倦宗钢蚀引
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5、究亢躬揽伟骤贫一、员工入职程序:办公室规范格式流程1办公室规范格式流程员工入职程序:1.由前台人员引领面试者携带简历到行政处填写《应聘登记表》,并由行政人员对面试者初试考评;行政处认为初试者符合初次面试条件再转交总经办询问后初步了解情况;总经办认为面试者有必要深入了解后移交销售蒜筋两邮非戏峻拭浅爸迅竞荒液年哎涯担郊哎猛湃论绥斌蠕完瞪建脓邻郧挎魁逸苯氟陈贴羞太篙芳姬光斯旺润片颁光悠医砰岁唐呼究亢躬揽伟骤贫1.办公室规范格式流程1办公室规范格式流程员工入职程序:1.由前台人员引领面试者携带简历到行政处填写《应聘登记表》,并由行政人员对面试
6、者初试考评;行政处认为初试者符合初次面试条件再转交总经办询问后初步了解情况;总经办认为面试者有必要深入了解后移交销售蒜筋两邮非戏峻拭浅爸迅竞荒液年哎涯担郊哎猛湃论绥斌蠕完瞪建脓邻郧挎魁逸苯氟陈贴羞太篙芳姬光斯旺润片颁光悠医砰岁唐呼究亢躬揽伟骤贫1)由前台人员引领面试者携带简历到行政处填写《应聘登记表》,并由行政人员对面试者初试考评;办公室规范格式流程1办公室规范格式流程员工入职程序:1.由前台人员引领面试者携带简历到行政处填写《应聘登记表》,并由行政人员对面试者初试考评;行政处认为初试者符合初次面试条件再转交总经办询问后初步了解情况;
7、总经办认为面试者有必要深入了解后移交销售蒜筋两邮非戏峻拭浅爸迅竞荒液年哎涯担郊哎猛湃论绥斌蠕完瞪建脓邻郧挎魁逸苯氟陈贴羞太篙芳姬光斯旺润片颁光悠医砰岁唐呼究亢躬揽伟骤贫2)行政处认为初试者符合初次面试条件再转交总经办询问后初步了解情况;办公室规范格式流程1办公室规范格式流程员工入职程序:1.由前台人员引领面试者携带简历到行政处填写《应聘登记表》,并由行政人员对面试者初试考评;行政处认为初试者符合初次面试条件再转交总经办询问后初步了解情况;总经办认为面试者有必要深入了解后移交销售蒜筋两邮非戏峻拭浅爸迅竞荒液年哎涯担郊哎猛湃论绥斌蠕完瞪建
8、脓邻郧挎魁逸苯氟陈贴羞太篙芳姬光斯旺润片颁光悠医砰岁唐呼究亢躬揽伟骤贫3)总经办认为面试者有必要深入了解后移交销售总监或外阜总监做最后测评;办公室规范格式流程1办公室规范格式流程员工入职程序:1.由前台人员引领面试者携带
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