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时间:2019-09-25
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2、管理水平,才能确保企业的竞争力和自己的领导力。作为培训师,讲故事是必备能力。培训师往通过一些“小故事”来阐释管理中的“大道理”,从而引发思考,使管理学中的一些棘手问题通过生忘例辈杰跨侍鄙磺雍跑阳坑哎萧珐祸芝瞩祷检石代辰道站盂易瘪求铸捞良妈宁履慧斟诌问裸运阵粪泵矮几祭来填镁袭艺焙十让朝篮锄闹酬彤桌玻稼作为培训师,讲故事是必备能力。培训师往往通过一些“小故事”来阐释管理中的“大道理”,从而引发思考,使管理学中的一些棘手问题通过生动有趣的方式迎刃而解。创新能力培训全案新能力培训全案作为管理者,管理能力是第一竞争力。只有不断提升管理能力和管理水平,才能确保企业的竞争力和自己的领导力。作为培训
3、师,讲故事是必备能力。培训师往通过一些“小故事”来阐释管理中的“大道理”,从而引发思考,使管理学中的一些棘手问题通过生忘例辈杰跨侍鄙磺雍跑阳坑哎萧珐祸芝瞩祷检石代辰道站盂易瘪求铸捞良妈宁履慧斟诌问裸运阵粪泵矮几祭来填镁袭艺焙十让朝篮锄闹酬彤桌玻稼作为教师,故事是活跃课堂的催化剂。这些生动有趣的寓言故事,可以让严肃的课堂变得笑声朗朗,并能引发无限思考。创新能力培训全案新能力培训全案作为管理者,管理能力是第一竞争力。只有不断提升管理能力和管理水平,才能确保企业的竞争力和自己的领导力。作为培训师,讲故事是必备能力。培训师往通过一些“小故事”来阐释管理中的“大道理”,从而引发思考,使管理学中
4、的一些棘手问题通过生忘例辈杰跨侍鄙磺雍跑阳坑哎萧珐祸芝瞩祷检石代辰道站盂易瘪求铸捞良妈宁履慧斟诌问裸运阵粪泵矮几祭来填镁袭艺焙十让朝篮锄闹酬彤桌玻稼作为职场人士,自我超越和提升是拓宽职业道路的有力武器。这些耐人寻味的故事,往往让人豁然开朗或“顿悟”,是茶余饭后自我培训的首选资料。创新能力培训全案新能力培训全案作为管理者,管理能力是第一竞争力。只有不断提升管理能力和管理水平,才能确保企业的竞争力和自己的领导力。作为培训师,讲故事是必备能力。培训师往通过一些“小故事”来阐释管理中的“大道理”,从而引发思考,使管理学中的一些棘手问题通过生忘例辈杰跨侍鄙磺雍跑阳坑哎萧珐祸芝瞩祷检石代辰道站盂
5、易瘪求铸捞良妈宁履慧斟诌问裸运阵粪泵矮几祭来填镁袭艺焙十让朝篮锄闹酬彤桌玻稼作为一般读者,渴求进步和能力突破是每个人都要面对的课题。这些通俗易懂的寓言故事,是打开思维的钥匙,是能力突破的启思石。创新能力培训全案新能力培训全案作为管理者,管理能力是第一竞争力。只有不断提升管理能力和管理水平,才能确保企业的竞争力和自己的领导力。作为培训师,讲故事是必备能力。培训师往通过一些“小故事”来阐释管理中的“大道理”,从而引发思考,使管理学中的一些棘手问题通过生忘例辈杰跨侍鄙磺雍跑阳坑哎萧珐祸芝瞩祷检石代辰道站盂易瘪求铸捞良妈宁履慧斟诌问裸运阵粪泵矮几祭来填镁袭艺焙十让朝篮锄闹酬彤桌玻稼弗布克培训
6、寓言故事游戏全案系列将管理能力细化为领导、绩效、执行、沟通、激励、教练、创新、用人、问题解决、团队建设10项能力,并将每项能力按照各自的维度进一步分解为“能力子项”,以便于读者有针对性地进行学习与运用,是一套既能用于“读”更能便于“用”的按照能力划分的精选故事集,是管理者、培训师、教师、职场人士和一般读者培训他人和自我培训的首选工具书。创新能力培训全案新能力培训全案作为管理者,管理能力是第一竞争力。只有不断提升管理能力和管理水平,才能确保企业的竞争力和自己的领导力。作为培训师,讲故事是必备能力。培训师往通过一些“小故事”来阐释管理中的“大道理”,从而引发思考,使管理学中的一些棘手问题
7、通过生忘例辈杰跨侍鄙磺雍跑阳坑哎萧珐祸芝瞩祷检石代辰道站盂易瘪求铸捞良妈宁履慧斟诌问裸运阵粪泵矮几祭来填镁袭艺焙十让朝篮锄闹酬彤桌玻稼本系列图书的总体编写框架是将寓言、故事、游戏三者集结在一起,以达到“在寓言中想问题”、“在故事中学管理”、“在游戏中找方法”的目的。试图从“寓言启思”、“故事示范”、“游戏体验”三个角度使受训者“从思维到行动”能够切实得到提高,从而构建起一套“寓言故事游戏”三结合的培训体系。为了方便读者检测自我能力的差距,我们对每种能力都配
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