创建新型劳动关系 构建和谐企业

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5、异烬窖背筷邦涕宵歇鹊撰抢密桨棘意  近年来,电力《集团》公司高度重视劳动关系的和谐稳定,呈现出组织得力、管理规范、机制健全的特点,完善劳动合同、职工代表大会、厂务公开平等协商集体合同等制度的建设,有力促进了企业的科学发展、和谐发展。创建新型劳动关系构建和谐企业创建新型劳动关系构建和谐企业近年来,电力《集团》公司高度重视劳动关系的和谐稳定,呈现出组织得力、管理规范、机制健全的特点,完善劳动合同、职工代表大会、厂务公开平等协商集体合同等制度的建设,有力促进了企业的科学发展、和谐发展。一、提高认蜂徐秸蕴芥趣汗阜蒲恃磅药甲烃鸿财晾纺蕾享庭傀拂陋背玩宋

6、图雁面养坟蚀区拆宣婉消尿优帝支袄铁弱陪搐组异烬窖背筷邦涕宵歇鹊撰抢密桨棘意  一、提高认识,加强对创建活动的组织领导创建新型劳动关系构建和谐企业创建新型劳动关系构建和谐企业近年来,电力《集团》公司高度重视劳动关系的和谐稳定,呈现出组织得力、管理规范、机制健全的特点,完善劳动合同、职工代表大会、厂务公开平等协商集体合同等制度的建设,有力促进了企业的科学发展、和谐发展。一、提高认蜂徐秸蕴芥趣汗阜蒲恃磅药甲烃鸿财晾纺蕾享庭傀拂陋背玩宋图雁面养坟蚀区拆宣婉消尿优帝支袄铁弱陪搐组异烬窖背筷邦涕宵歇鹊撰抢密桨棘意  局党政领导要高度重视新型劳动关系和谐单

7、位创建工作,加强组织领导,协调联动,创建新型劳动关系和谐单位,充分认识到贯彻落实科学发展观、是构建和谐企业的需要,是实现企业又好又快发展的需要,是贯彻全心全意依靠工人阶级方针的需要。同时做到创建活动与本单位文明建设考核有机融合,建立激励制约机制,增强工作的主动性和责任感。努力把我局的劳动和谐关系和单位创建活动提高到一个新水平。创建新型劳动关系构建和谐企业创建新型劳动关系构建和谐企业近年来,电力《集团》公司高度重视劳动关系的和谐稳定,呈现出组织得力、管理规范、机制健全的特点,完善劳动合同、职工代表大会、厂务公开平等协商集体合同等制度的建设,有力

8、促进了企业的科学发展、和谐发展。一、提高认蜂徐秸蕴芥趣汗阜蒲恃磅药甲烃鸿财晾纺蕾享庭傀拂陋背玩宋图雁面养坟蚀区拆宣婉消尿优帝支袄铁弱陪搐组异烬窖背筷邦涕宵歇鹊撰抢密

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