机关单位工会活动方案(二)

机关单位工会活动方案(二)

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1、XX机关单位2017年秋季工会活动方案为丰富干部职工的文化生活,增进身体健康,营造积极健康向上的单位文化氛围,经局工会研究,决定于2017年9月30日上午举行XX机关单位2017年秋季“全民健身•健康生活”工会活动暨“迎国庆•庆中秋”体育比赛活动。为使活动有序进行,特制定此方案。一、活动时间:2017年9月30日上午9:00二、活动地点:县体育馆三、参与人员及分工:(一)参与人员及分组:为确保本次活动顺利进行,让活动充满趣味性与竞争性,特将本次活动分为四个小组,实行组长负责制,各小组一切事物均由组长全权安排。本次参与人员为全局所有干部职工,现

2、将分组如下:A组组长:组员:-7-B组组长:组员:C组组长:组员:D组:组长:组员:(二)活动组织机构分工本次活动由单位一把手负责,各分管领导负责协调安排分管人员的工作。特此成立以下工作组。1、组委会成员组长:成员:2、后勤保障组后勤保障:摄影照相:信息宣传:场地布置:3、裁判组-7-投篮组:气排球组:四、活动项目(一)集体投篮赛(二)气排球比赛五、竞赛方式:(一)集体投篮赛1、比赛场地:进门的第一个篮球架为1号场地,最里面篮球架为2号场地。2、比赛用球国际标准篮球(至少2个)3、比赛方法每组抽选10名运动员参与投篮比赛,每人试投3次,一次性

3、试投完毕。各组长在赛前将10名队员名单交到裁判员手中,按顺序试投。A组和B组在1号场地比赛,C组和D组在2号场地比赛。4、比赛组织(1)比赛区域:男生以罚球线为准,上弧圈任何位置;女生以发球线为准,下弧圈任何位置。(2)得分:每人试投3次,投进得1分,没投进不记分。-7-(3)犯规:凡是在比赛区域之外具有任何投篮行为,均属于犯规,不记分;如有本队球员作出有影响投篮比赛的行为,本次投篮不记分;如有其他球队球员影响投篮比赛顺利进行,重投一次,对方球队则相应扣除1分。5、排名规则比赛最终排名为全队各队员投篮总积分,以积分多少依次排名(如出现积分相同

4、,则依据每组试投记分人数判定名次)。总积分最多为第一名,积分第二为第二名,剩余为第三名。(二)气排球比赛1、比赛场地进门的第一个气排球场为1号场地、第二个为2号场地。2、比赛用球国际标准气排球(由办公室统一采购,2个)。3、比赛方法及排名(1)本次气排球比赛分为15分,采取一局定胜负制,即先得15分的球队判定为本场比赛的获胜者。(2)临场由各小组组长进行抽签确定比赛对局(1vs4;2vs3),两场比赛的胜者争取第一、二名,败者同为第三名。4、比赛组织(1)发球权和场区:在比赛开始前和决胜局开始前,裁判员组织双方队长进行抽签选择发球权和场区;-

5、7-(2)准备活动:比赛开始前,两队可上场合练3分钟,然后由裁判员宣布比赛开始。5、队员、发球及比赛行为(1)每队上场队员6人(至少要有1女生),位置可任意站;由1号位开始发球后,按号数由小到大依次轮转发球,不论发球队得分与否,每人只能发球1次,以此类推;(2)发球队员可在本场区底线外任意地方发球。每队可击球3次,如果两人同时击过的球,算2次击球;一名队员不能连续击球;(3)场上队员不区分前后排,比赛中没有后排队员进攻性击球犯规和后排队员拦网犯规;(4)比赛开始:裁判员鸣哨允许发球,发球队员击球时比赛开始进行;(5)比赛中断:裁判员鸣哨则比赛

6、中断;(6)界内球:球着地及比赛场区的地面,包括界线均为界内球;(7)界外球:球着地及场区外的地面(包括标志杆、标准带及外侧的球网或球柱)。6、比赛中犯规及制罚每一次犯规均为犯规队的对方胜1分,以下为犯规行为:(1)每队击球3次以上(拦网除外);(2)一名队员连续击球(拦网除外);-7-(3)一名队员连续发球;(4)传球时接住球后再抛击(明显持球);(5)进攻时扣球队员踏在进攻线上起跳;(6)一方队员越过中线进入对方场区;(7)队员的身体任何部位触网(由于球被击入球网,造成球网触及队员不视犯规);(8)发球时没有将球抛后再击球;(9)发球队员

7、在裁判员鸣哨后6秒钟内没有将球击出,为违例失分;(10)发球次序错误;(11)发球出界或不过网;(12)击球出界或不过网。7、暂停、延误、换人、交换场区(1)出局比赛中,每局可暂停1次,时间30秒;(2)每队每局允许换5人次;(3)每局结束后,对方交换场区,决胜局前重新抽签,决胜局中某队获得8分时,两队交换场区,继续比赛。六、奖励办法(一)集体投篮赛奖励办法:第一名为每人220元,第二名为每人210元,第三名为每人200元。-7-(二)气排球比赛奖励办法:第一名为每人220元,第二名为每人210元,第三名为每人200元。七、注意事项1、工会活

8、动属集体活动,全体人员请妥善安排好工作,积极参与活动,未参加活动的不给予奖励。2、若因工作或身体原因不能参加活动的职工,需提前给局办公室请假,办公室应及时通报机关工

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