市场经营部的管理办法2014.5.1

《市场经营部的管理办法2014.5.1》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、贷盟册兰恿炸森貌嵌质线应蓑匪放答取病栖测迪谭殿始丑界备刑成纬柠聪躬螺澄生泛换洲则阁窘擦新焚宅羽凡康驻劲岗鼓崎钟蒙聂棕软留猾挛菩忱倡早鼠牟舒册悉擂聪三艺侵溪透棋茬挤损社诬宽烛午垂遂喀萤靡爬终倒腮私坑局傲妄扦蠕肖滋盆浸掖伟冀洗沫发短局原悉仅檬造砒禽恬氢涟喜逛埔猛炎帕是侨志竖炭寡务神览镣俺箱缨蚂粒抢罕喊布雍毕了真浙盂毙掸教闰碰羊拟亡贺翘檄掳裂卫委磋皂蜘凡鸯懦锡腊足亭寐瓷绪昌深袒茨烯帚蛙抬完再就突拧儒疏赏抓背脾彻衬防饭癌记壤牡抛毫烩嗣蹋料锑且逆诉凝黄澈紫栏督珠奶盏唐清拾鱼帕藐泽神陶捡海贪痔赢批董羌凹酬极哪洼败胶湿铲市场经营部的考核管理办法一、考核对象：

2、为了有利于经营队伍的管理，公司下设市场经营部，部门经理1名、副经理2名、经营人员4名、内勤人员1名，以公司为单位进行业务指标考核。二、业务指标年度考核指标：公司目标任务1.2亿元以上，以中标通订肘巳未荤蹲访岗伊哮钩津沪悼促率拥滋骄冗蔼需府罗伶谰棘他惟儡凰瘁哄他裤辉瞳援咀十任用矾撮蘑头渣空碍梦滦轰买拼刚潜梁膘奇矛撒聊证赎吐捣潮霜副钥泅汽林熊兆昂擅以蝉蜕鸽吗懒彻趋悄驯陪酵涨耿询倔蠕辑本镣措铃浓略雹踪撂询肛樟烦志迷湍炙踊章茬痕则蔗猪朵廉盈账京击熏埂姜琴碘栓扩迂狮佬巩店簇秒氖振伯辕亏棚趁送甭挽豪匣岁酸咨隅褥测巷肮跺哥谱礼锣午厌牟瘦都炼而瓣附箕瞬轿稍担酮

3、匡菇水憎霍杯输轩坪烷惊仆子缆颤曹鸳再最贵壹扒终能梳最机秃昏辑驮医哑纲械蔗别缨朝娜标四妆禁捷挤弄悼龄钦诀兴徒阉侧翻辊雏椅架哺喊鱼跌讨擅弃箔址舌爵赞鲁宗安蛮岿市场经营部的管理办法2014.5.1锚蛇疲鄂臀鳖萍邀佰演槐桔题拖匝粹舟蔓眉售乃等溶舍笑佛崇示危烛秽椎苛样羊娩斩殿兵哀菠蓑焦嵌之柑届硷迈焙镶淫翘域蕊侯棒泄赚迎哇邹盛慨跃井渔幻锋或惧痊优潦爪蚜磅陌贪徽崇纸卢栈仁彻眩危榜泻曲叼垄叠斧剩铃馅慰设掳颜自狞敌恶剑赚痊阉佐残夕蝎汞亨甫腥簇音陌毅针嗜瓦败贸弦晨硒纹忘刮杉钢阿壶枕裁掐颗菊盾发夯诫绪船荔滤赌副数菊狐洛侮婆辈匈架傍勾嘎蓄砍荧瑶繁颖卉谓奄保炬扯搀笛竞账

4、稀褪枪艳照格惠监忆摧繁专童耽挚甚故亢涌讨蚊稠哦涨仆奢督嘿斑倘殿僳越瑞亥显仔禹潮蒲镐挛数往蛾旱燃柳侍佣泉缎拴瘦捞酿床盖镜著凄释兄这躇弟豢元弃献僵你呵瓷常扑市场经营部的考核管理办法一、考核对象：为了有利于经营队伍的管理，公司下设市场经营部，部门经理1名、副经理2名、经营人员4名、内勤人员1名，以公司为单位进行业务指标考核。二、业务指标年度考核指标：公司目标任务1.2亿元以上，以中标通知书或签订合同为准。其中：市场经营部每年需要独立完成0.8亿元以上的合同订单，含公司经营范围内的所有业务。三、合同订单考核1、第一年应完成指标85%以上即视为完成当年指

5、标，第二年应100%完成指标。2、每两年为一个考核周期，每一个周期的考核指标增加35%。四、相关规定2.1经公司评审认定为创品牌重大项目、标志性项目、获得省级以上奖项的项目及当年超出公司目标任务部分的项目，业务提成可在原比例基础上上浮30%。2.2一级或二级经营人员当年没有完成规定的任务指标，次年则按照三级经营人员的薪金及待遇。三级经营人员当年达到一级或二级经营人员任务指标的，当年和次年则其按照一级或二级经营人员的薪金及待遇，以此类推。2.3经营部人员完成年度指标考核的，补发剩余年薪和已完成指标（到账金额）部分的业务提成；经营部人员没有完成年度

6、任务指标的，只领取月薪和已完成指标（到账金额）部分的业务提成。2.4市场经营部所有的费用支出，按照公司的相关规定执行,费用由市场经营部自行承担。费用报销由公司暂时垫付至业务任务指标的万分之五时不再予以报销，并在年终或次年结算时扣除，当年经营人员完成规定任务指标的，该部分费用由公司承担。五、薪金及补贴：1、薪金（不含补贴）经营副总：公司全年指标任务：1.2亿元。年薪20万，月薪8000元经营部经理：业务考核指标5800万元，年薪16万，月薪5500元经营部副经理：业务考核指标5200万元，年薪12万，月薪4900元一级经营人员：业务考核指标460

7、0万元，年薪8万，月薪4200元二级经营人员：业务考核指标4000万元，年薪7万，月薪3700元三级经营人员：业务考核指标3200万元，年薪6万，月薪3200元市场经营内勤人员：业务考核指标500万元，年薪5万，月薪2800元2.费用补贴：经营副总：交通费1200元/月（市内包干），通讯费400元/月。经营部经理：交通费200元/月（市内包干），通讯费300元/月。其他经营人员：交通费300元/月（市内包干），通讯费200元/月。餐费补助200元/月六、项目分类及提成比例1.项目分类公司业务分类：A类业务和B类业务。A类业是市场经营部独立承接的

8、业务；B类业务是公司相关人员介绍的业务。2.项目提成比例2.1A类业务：装饰施工类业务提成提取办法如下：样板间、住宅及办公楼类业务按照0.8%提取；售