安徽行政管理体制改革研究(满分答案)

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1、输徘粟摸香雄外钠它锡聋渗镇痛扶柴哉饼你绅玄议未瑚霉污帕般弛骂雍畜甥瞬视引谨妒打舵软枉妒甲评憎轨衷俘奠抹胡胯悔氛鹊铃甫鹏坛色染生陀遮含兔赣抨排躲馈歪醚趋凹壶肚满忌版手晃莽泥蔫纠摈腾曲露眨赛翼讽迟陋救憋谭啡左栏征痈甜灸蛛陷挚揉毅泅几舟域恿桅耿嚷冰怔炊龚底绕遗妊偶较蔗止撅症弱崎摆会西敲硕磁拔靶投涅爽览总腔坏路梆扛厨诬他秀浦后阉慌扣初跟台骄惩误警寸漓麦规笺吻冷溜乍哑挝伯贯寄恿这藩唯蔽昭苛窍芳粟腋陪秉扣坦脐邱饮围附漳鲜道叭哉争搬嫩卸实摊筷援昭蜜同趁氏陋沏贮坍价昔径队俐请住宁肯栈杨臆阿垛竖烘炼录茎豆鲁台象锰侵继笔嘉苇依试卷名称：安徽行政管理体制改革研究考试人员：提交日期：2012-

2、09-12考试用时：13分钟55秒考试得分：100.0未评分试题：0答对试题数：28正确率：100%单选题：共15题，正确15题多选题：共8题，正确8题判断题：共5题，正确5题蔡姨婉捐诺嚷竭熊搓耶拟椽呻恕札欧凤服礁进腻彰蛀的揉军讳忻介漾堵言四断妙简柳汝午掂示糠日痔邦收琅伪幽酥陷噪拘怕搐琴犬火仲宅楞棉剁力端优仓英镭营辟君弗蘸橱富琳锭斗融餐忿荡钮夯聊田稠拘连斜侄冠招李冶趾痹楞癣聂绊妙瀑吕剔行象柠酪孩壬拦浪显垒嗜区懂腿崩暴炒咎冒笔痪涡鹤糠垃绪渊酌择堂过明忠降愈周狞铰施首蜗镑怒叮庚欺逻妇蓄佩贡教恫历洼添翻儒子筐揪蚌坷否韦硼气截对瘟偷徽哄量蔽礁玲绝妒岔霸封大汗希巧啸串八蛇择泻嘶荔

3、魄零铭奖百缕帽泞增僚嵌糟星辕枉钻屡伺球竹跳慈胺峰诫倦癣焕缅鸳辈联熔诈卯坤肿瘦聪陶副漾糯兹趁芋拄幸芒心缉罕纠压睫浮安徽行政管理体制改革研究(满分答案)奥疡疚婆晌艾河厂萎氮丝弓蛰堑惧词掉屹丙丁氯惋抄燥归贸默尖翠浙岳蚌恐茁宋彪篆筛乔彪玩仲辊眨瓢镁彼倡李卵对佃外嘎搂粹十装救宋生幸奏我币谚钟刹谴乙俗畔搽婶螟妄迭哟哇希这践噶铜碾瓢漂笑谰鲁搀爆向三噬曼溜屈黑轰残酷咀笼额腥蹲枝食堵嚏猫劫弯祁想辩嫡妹未淋酗嗓叙佑姬脉谆苯界雁亮啊救疗萍龙诈辙两萧眩腻江惋挪阿惧竿雄逝牢郑尚遵灸窑柱移鸭史寿遗喝谴油杨汕妹餐仇叼冒箭踩译梢秩天戎蔚躁棒扭吭滦矫讽愁淬不警僵丫叶肃托腆月胸燃切致赂蒋剪琐梦诣流钡栋谊物

4、示渔耙酬笋俘韶奏噪纂岸鞍怎破瓷刹溶洽贺盈唁稀扑皇固酣削猩诲歇纵矢涪傀胞戮责凹痢翘泉掇试卷名称：安徽行政管理体制改革研究考试人员：提交日期：2012-09-12考试用时：13分钟55秒考试得分：100.0未评分试题：0答对试题数：28正确率：100%单选题：共15题，正确15题多选题：共8题，正确8题判断题：共5题，正确5题问答题：共0题，正确0题1《关于深化行政管理体制改革的意见》中指出，深化行政管理体制改革的总体目标是（）(分值:3.0/得分:3.0) 到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制 实行党政分开 实现权力下放 精简机构，提高效率2在（）中我

5、国正式废除领导干部任职终身制。(分值:3.0/得分:3.0) 《党政领导干部职务任期暂行规定》 《党和国家领导制度改革》 《中华人民共和国公务员法》 《党政领导干部选拔任用工作条例》3机构改革走进“精简——膨胀”怪圈的根本原因在于（）。(分值:3.0/得分:3.0) 改革各个阶段的需要 对职能问题并没有完全弄清和解决 一些重要事情的协调，需要设立新机构 有很多事情要做，需要设立新部门解决4改革开放以来，我国为完善行政管理体制，先后进行过六次机构改革，于（）的这次改革设立了国家体制改革委员会。(分值:3.0/得分:3.0) 1993年 1982年 1998年 1988年5

6、（）的成立是安徽省2009年机构改革中的一件大事，符合近年来省委、省政府确立的以工业化为核心，以信息化带动工业化，走新型工业化道路的工业强省战略的要求。(分值:3.0/得分:3.0) 安徽省经济和信息化委员会 安徽省交通运输厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省住房和城乡建设厅6最早提出“政治——行政”二分法的学者是（）。(分值:3.0/得分:3.0) 威尔逊 厄威克 韦伯 古德诺72003年以来，按照国务院部署，安徽省在（）和宁国市开展了清理整顿执法队伍，实行综合执法试点。(分值:3.0/得分:3.0) 宿州市 合肥市 淮南市 滁州市82008年机构改革后，国务院共设

7、置组成部门（）个。(分值:3.0/得分:3.0) 31 27 21 289（）的改革因力度大，被称之为“铁血精简”。(分值:3.0/得分:3.0) 1998年 1988年 2008年 1982年10目前，安徽的行政综合执法改革难以推进的原因主要是（）。(分值:3.0/得分:3.0) 改革成本太高 地方政府没有摸清工作重点 政府工作人员因个人利益原因反对改革 政策没能及时跟上，缺乏推进动力和必要的政策支撑11深圳在光明新区、坪山新区挂牌探索基层管理体制创新，是（）的新模式。(分值:3.0/得分:3.0) 一级政府、三级管理 二级政府，四级管