宁城县坐实干部下基层活动

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1、转变作风下基层，创先争优多亮点宁城县创先争优活动中，教育广大党员干部时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，激发广大党员干部的热忱，走进农村、走基层，深入群众，在一线听取民生，了解民情，排忧解难，加深了干群鱼水关系，创先争优亮点纷呈。深入基层，当好''泥腿子”。首先，积极开展“三进三同”活动，干部带着真感情下基层，做贴近民意、关心民生、体恤民情的“泥腿子干部”，深入了解社情民意，与群众同吃同住同劳动，体会百姓的生活，体味百姓的疾苦，聆听百姓的呼声，了解百姓的愿意，加深干群之间的感情。其次，本着“民有所困，我有所帮”的原则，广大干部在下基层活动中竭尽所能帮扶群众，为他们

2、解决实际困难，感情上贴近群众，行动上深入群众，为群众出谋划策、解决问题，实现干部与群众的真情互动，搭起干群“连心桥”。为民服务，谋划“金点子”。驻点包扶的干部围绕“产业富民”推行创业项目“金点子”活动。一是推行“项目”自选活动。驻点包扶干部与群众一起结合实际，列出可行性的致富产业项目，量身定制产业项目，使群众脱贫致富有了新的思路及目标。二是推行“我为村居献策”创业项目“金点子”活动。进行“金点子”征集，并将征集到的“金点子”经筛选、评比，建立“金点子”项目库，为群众选择创业项目提供参考。目前，项目库共收集到涉及蔬菜种植、食用菌种植、林果栽植、养殖、物资流通等创业

3、项目“金点子”360个。三是实行“项目”评审制度。组建评审团对“金点子”创业项目进行评审。群众递交项目后，评审团科学论证,确保群众创业免受挫折、不走弯路。推行“金点子”项目，使基层群众在产业发展上有了抓手，他们在创业致富上有了新的动力。联系群众，铺出“新路子”。一是开展“六个一”活动,拓宽干群沟通之路。做一场形势报告，为群众解读当前的热点及党和国家的方针政策；举办一堂法制讲座，为基层群众普及相关的法律知识，提供法律援助；开展一期技术培训，帮助群众掌握农牧业实用技术；扶持一项主导产业，促进群众增收致富；组织一次文体活动，带动基层文化普及与发展;解决一个突出问题，力

4、促基层的发展与稳定。加强干部与群众之间的联系，为基层的稳定和发展解决“瓶颈”问题。二是携手基层致富能手，拓宽群众致富之路。干部与基层致富能手携起手来，利用干部信息等方面的优势，结合致富能手资金、物力、市场等方面的优势，充分发挥致富能手的引导作用，带动群众发展。截至目前，全县共联系经济发展项目105个，为群众发展致富开辟了新路子。惠及民生，创出“新法子”。一是签订责任状，落实责任制。在民生问题突出的后进村，驻点包扶干部签订责任状,做出计划，有条不紊地推进，确保限期改善。实现了基础设施有提升，村容村貌有改善，富民产业有发展，群众生活有提高。二是设置惠及民生岗位。设立

5、政策宣传岗、环境整治岗、技术服务岗、流通中介岗、矛盾纠纷调处岗，服务群众，方便快捷，维护了基层的稳定，推动了基层的发展，基层民生状况有了很大改观。三是建好民生档案。全面深入了解民情、体察民意，进行整理归类，建立民生档案。根据档案内容，采取限时办结、跟踪问效、“量体裁衣”等方式进行帮扶解难，惠及民生长效机制健全。（于鸿发）