干部下基层活动方案

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1、干部下基层活动方案[干部下基层活动方案]一、主要任务全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，通过进村入户，采取集中宣讲、座谈交流、调研等多种形式，广泛深入宣传结构转型、创新强市、城乡统筹、集约发展战略，让市委、市政府的决策深入人心；认真研究解决经济发展中的突出困难和问题，保持经济持续快速发展；面对面听取群众意见，实打实解决实际困难和突出问题，统筹财政资金和社会资金，开展两助四推工程，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，以实实在在的效果，给老百姓一个满意的交待，干部下基层活动方案。　　（一）提升民生保障水平，促进两助工程1

2、.饮水安全工程2010年兴建伊旗红庆河镇通格朗村四社饮水安全工程。新打350米深机井1眼，配套潜水泵1台套，新建20m3高位蓄水池1座，新建9平方米井房1座，新建阀门井4眼，架设10KV线路1公里，新增30KVA变压器1台，埋设动力电缆400米，铺设输配水主管道6671米。配套相应的管道附属构筑物等。工程设计年限为15年，设计日供水量为66.77m3/d，工程建成后，可解决通格朗村四社238人、5650头（只）牲畜的饮水不安全问题。核定工程总投资为27.36万元。2.解决电力情况2010年力争解决四个村的用电不足问题，具体解决：⑴白格针村三社

3、架设高压1.5公里，安装50千伏变压器1台。⑵阿刀亥村二社架设高压0.5千米，安装50千伏变压器1台。4、6、9社6户偏远农户，架设高压3千米。⑶通格朗村四社架设高压1千米，安装50千伏变压器1台。⑷布连图村七社架设高压3千米，安装50千伏变压器1台。3.积极引导农牧民调整生产结构，转变农牧业发展方式来增加收入，在信息、资金、人才、技术等方面大力支持，不断增加群众的政策性收入、财政性收入、务工性收入，帮助农牧民拓宽增收渠道。4.积极开展调查摸底，深入了解进城务工农牧民就业情况，开展宣讲自主创业优惠政策、安置扶持政策等，教育引导农牧民转移就业，

4、帮助和鼓励有条件的农牧民自主创业，以创业来带动就业。（二）积极推动四推工程1、推动经济社会转型发展大力宣传结构转型、创新强市、城乡统筹、集约发展战略的重要性和现实意义，切实做到五个转变。引导农牧民由分散性、粗放型、低效益经营向集约型、精细型、高效性经营转变；指导联系点深入分析当地的优势和劣势，理清发展思路，科学规划发展蓝图。2.推动基层党建工作围绕科学发展观建设，开展创先争优、建设学习型党组织学习型社会、千名党员领导干部下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定、万人评议机关作风整改、党务公开、农村牧区基层组织四权四制等活动，规划方案《干部下基层

5、活动方案》(..)。充分发挥党员干部带头示范作用，点亮一盏灯，明亮一大片，推动基层党建工作整体水平不断提高。3.推动维稳工作通过四访方式深入开展矛盾排查化解工作，认真开展农牧民法律法规知识培训，教育引领农牧民遵纪守法，依法诉求；协助联系点建立健全各项维稳制度和措施，完善矛盾调整体系，形成维稳和谐的集体，幸福美满的家庭氛围。4.推动社会保障工作继续做好六个全覆盖工作及宣传活动。向农牧民深入宣传市委、政府关于社会保障提标扩面的优惠政策，让市委政府的惠民举措深入人心。调动广大农牧民参合积极性，使得农牧民基本医疗保险及养老保险参合率不断增加。二、基本

6、原则以市委、市政府工作部署为中心，服务全市经济社会发展为大局，通过活动宣传好市委、市政府的决策部署，调动科学发展观有力因素，推动科学发展。坚持以人为本，针对群众的合理需求，充分发挥水利部门的职能作用，维护民利，实现科学发展，促进社会和谐。解决人民群众的根本利益为重点，既要统筹兼备，全面考虑，更要循序渐进，重点突破，把有限的资源配置到最关键的环节，着力解决反映最强烈又有能力解决的问题上。尽力而为，量力而行。活动既要针对群众的需求又要考虑到人力、物力的实际承受能力，使活动有较强的可行性。端正态度、注意形象。深入基层，多说基层话，多知基层事，要当学

7、生不当先生，做主人不做客人，努力成为群众的贴心人。要艰苦朴实、严守纪律，以身作则、扎实工作、树立良好形象。三、工作要求（一）提高认识，加强领导各党员干部加强对下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定活动的认识，领导干部主动深入到群众中走访、家访作为深入学习实践科学发展观、改进干部作风和加强党的基层组织建设活动的一个切入点，作为密切联系群众的有效方法。党组各成员为包村具体负责人，机关干部是具体落实人，整个活动要形成一级抓一级、层层抓落实、责任到人的工作格局，要把活动开展情况作为年度综合目标考核和述职报告主要内容。（二）抓好宣传报道要切实加大宣传力

8、度，在广泛宣传惠农政策的同时，大力推介和报道，政策扶持、自主创业和示范养殖户典型经验、引导示范，辐射带动周边农牧民。通过营造浓厚的舆论氛围，激励、引导广大群众掀起农