奖惩决定范文

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1、奖惩决定范文有奖励就会有惩罚，奖励惩罚都是有决定书的，下面学习啦小编给大家带来奖惩决定范文，供大家参考！表彰奖励决定范文各室、部、中心：012年，在县委、县政府的正确领导和上级科协的关心支持下，我单位各部室全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全县中心工作和发展大局，以“三服务一加强”为主线，以实施《全民科学素质行动计划纲要》为重点，以科普宣传培训和示范推广为中心，改进作风,创新思路，凝心聚力，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务。根据年终考核和平时考察，经过班子会议研究决定，普及部

2、被评为2012年度科协工作先进集体，颁发奖金和奖牌；***、***、***三名同志被评为科协工作先进个人，各颁发荣誉证书和奖品。希望受表彰的集体和个人继续开拓进取，再接再厉，奋发有为，立足新起点，谋求新发展，再创新佳绩，为全县科普事业持续快速发展做出更大的贡献。奖惩决定关于表彰餐饮部2004年“优秀员工”的决定XX酒店[2004]XX号餐饮部是酒店的四大部门之一，其服务质量的好坏将直接影响酒店的经济效益和社会效益。为了提高广大餐饮部员工工作的积极性和创造性，使酒店的整体效益在2004年迈上新的台阶，改进

3、餐饮部员工的现有的薪酬水平,XX酒店人事部在2003年的基础上，继续在餐饮部开展“优秀员工”评选活动，并提供更多的奖励和晋升机会。本次评选活动邀请了市旅游管理部门的领导、酒店行业专家以及酒店内部推荐人员组成评委会进行评审，最后审定以下12人为餐饮部2004年“优秀员工”（优秀员工名单略）。特此通报表彰,并由XX市旅游局副局长XX向获奖的12名“优秀员工”颁发荣誉证书和奖金。与此同时，由于餐饮部员工XX在2004年度的优异表现，破格提升其为餐饮部部长，以资鼓励。XX酒店人力资源部200X年XX月XX日10

4、月是收获的时节，同样，2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。奖金如下：1・10月个人总售卡108000,提成1944元。•售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。.董事长特别额外奖励500元。希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做

5、新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！特此通告！碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司