基层医院专科护士的现状与思考

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1、基层医院专科护士的现状与思考贵德县人民医院护理部牛存梅811700关键词：基层医院；专科护士；现状；屮图分类号：R47专科护士是指在某一特定专科领域具有熟练的护理技术和知识的注册护士，要求在临床实践、教学指导、咨询和科研等方面的能力达到熟练及以上水平。随着医疗卫生体制改革的不断深化和医疗市场竞争的H趋激烈，基层医院学科专业化分工也H趋细化，各种高科技设备及新技术在基层医院得到应用和开展，因此对专科配合技能提出了新的更高的要求。为适应这种专业化发展需要，专科护士的培养和使用在基层医院不同程度普及，为提高基层

2、医院护理专业技术水平和促进护理专业发展的做出了重要贡献，但同时也存在不少问题。1专科护士的职能和工作1.1护理专家应用丰富、扎实的专科知识和娴熟的业务技能直接为病人和社会群体提供高水平的专门化和专业化护理。1・2护理顾问组织护理查房、参与护理会诊，指导特殊仪器的使用和专科操作，为护理人员提供最完善、最有效的临床路径，解决临床疑难护理问题，向咨询者提供专家意见和建议，从而整体提高护理质量。1.3护理教育者为病人、家属和护士提供相关的专科知识。1・4护理研究者开展本专科领域的护理研究，并将研究成果应用于木专业

3、，防止理论和实践相脱节的现象。1.5护理管理者部分专科护士成为管理、指导和评价护理工作的临床专家。应用管理程序，营建一个有利于护理实践的环境，改革不合理的护理方式，推动护理工作的发展。2影响基层医院专科护士发展的因素2.1低年资、低学历、低职称是基层医院护理队伍的主要现状，也是影响专科护士发展的主要因素。2.2护理人员与床位配比明显不足由于护士编制不足使专科护士参加大轮班，不能安排更多的时间履行专科护士角色，造成人力资源浪费。1.3专科护士和普通护士的分工不明确，不能很好的发挥她们的特长;在工资、奖金待遇

4、方面也不能体现知识价值和专科护士在护理队伍中应该有的地位。2.4专科护士与护士长角色重叠国外专科护士的首要任务是临床护理实践，为病人提供直接的高水平护理，使病人直接受益，同时对其他护理人员提供业务指导，促进专科发展。而基层医院专科护士有部分担任护士长职务，不能把时间集中到临床护理实践中，同样造成了人力资源浪费。2.5综合素质有待进一步提高日常工作中专科护士能较好的完成本职工作，但在与病人沟通，进行有针对性、个体化、全方位健康教育上仍有欠缺。因此高水平的专科护士英不断加强自身素质，同时更应该加强其他专业有关

5、护理知识的学习，以更好的为患者服务。3专科护士发展之路为充分利用专科护士资源，以便更好的履行职责，专业护士队伍应着重从以下几个方面改进自己的工作:1.1不断提高自身素质自愿担任专科护士工作，视专科护理工作为一种责任；熟练掌握各项专科知识及技能，能够解决科室的疑难问题；努力学习新知识、新技术，完成读书笔记；积极参与护理科研,撰写护理论文、参加学术会议等；吃苦耐劳、以身作则，在工作中起到表率作用。3.2积极参与业务工作积极组织和参与科室危重病人的抢救及基础护理工作；负责或参与科室护理质量控制，经常提出改进建议

6、；组织或协助科室业务查房、安排业务学习；参与科室护理理论、操作培训及监考工作；参与科室护理文书的书写的检查工作；协助科室日常护理工作的完成。3.3贴近临床，服务患者了解科室病人的一般情况、诊断及治疗情况；对待病人态度和蔼、一视同仁、耐心回答病人的问题；能与病人进行针对性和个体化的健康教育；参与病人的出院指导等工作。3.4教学工作参与科室新护士的培训和教育工作；协助完成科室实习生教学安排、出科考核及小结的书写。在基层医院，专科护士的培养和使用尚处于起步阶段，专科护上的专长形成需要大量的临床实践，其成长和成熟

7、是需要一定时间的。专科护士应把握机遇，接受挑战，在医院领导的支持和科室帮助下,走求实创新、特色拔尖之路，从而全面提高护理质量，得到医牛•和病人的认可。参考文献医学信息2011年4月第24卷第4期Medicalinformation•Apr.2011.Vol.24.No.4