基层文化培训基地规划

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1、基层文化培训基地规划—•、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照“培养造就规模宏大，结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍”的总体耍求，大力实施''人才兴文”战略，坚持培训工作重心下移，运用多种方式加人培训力度，着力提高基层公共文化服务队伍的政治思想素质和新形势下做好公共文化服务工作的能力，努力培养一支高索质的基层文化T•部队伍，积极发展业余文化队伍，为推进公共文化服务体系建设，实现文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮提供人才保障和智力支持。二、基本原则（一）服务人局，按需培训。培训工作着眼于提高基层公共文化服务能力，围绕公共文化服务体系建设，适应经济社会发展需要。突出基

2、层文化工作者在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，更好地为基层文化工作者成长服务、为公共文化服务体系建设服务。（二）联系实际，注重实效。以“学得会、用得上、有实效”为出发点，坚持把素质和能力培养贯穿于培训的全过程,学以致用，用以促学，提高基层文化工作者的业务索质和服务能力。（三）与时倶进，改革创新。适应新时期社会发展和基层文化工作的需要，整合培训资源，优化师资队伍，创新培训内容，改进培训方法，提高培训吸引力，增强培训效果。三、（-）加强组织领导，健全培训制度。陪训基地在全国基层文化队伍培训工作领导小组（以下简称“领导小组”）的指导下开展工作。下设办公室、文化馆（站）工作培训

3、分中心、图书馆（室）工作培训分中心。具体负责：对全口治区及周边各省盟（市）、（旗）县、乡基层文化工作队伍进行培训；对各（盟）市、（旗）县师资进行培训；结合所处地区实际情况，纟R织部分教材编写；建设木文化基地远程培训平台；对各盟（市）、（旗）县、乡基层文化队伍培训工作进行协调、指导和考核。（二）科学制定培训计划加强调研，找准冃前我区及周边省基层文化队伍建设中存在的主要问题，制定出科学合理、针对性强的培训计划，并在此基础上，组织专家编写、制定各类岗位人员的培训人纲,设置科学规范、结构合理的模块。（三）认真组织教材选配和编写在文化部的指导下，将国家文化事业人发展人繁荣对基层文化队伍的

4、要求与自治区文化事业发展的实际需要结合起來，根据培训大纲规范，组织专家进行培训教材的合理选配和编写。（四）不断加强师资队伍建设加快建立一支索质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的培训师资队伍。建立基层文化队伍培训师资库，实现资源共享。依托内蒙古人学雄厚的师资力量，组织选聘文化基地培训专职教师。同时利用自治区、（盟）市、（旗）县各级培训中心、文化信息资源共享工程中心和图帖馆、文化馆等单位，建立一支业务能力强、爱岗敬业的专职教师队伍；选聘实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、文化行政部门和公共文化机构管理人员和科研机构专家学者担任兼职教师，充分发挥兼职教师的作用。（五）加强培训

5、工作规范化管理规范完善皋层文化队伍培训的各项规章制度，将培训工作纳入制度化、规范化轨道。县级文化馆、图书馆工作人员参加脱产培训的时间每年不少于15犬，乡镇、村（社区）基层文化专兼职人员参加集中培训时间每年不少于5天。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照“培养造就规模宏人，结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍”的总体要求，大力实施“人才兴文”战略，坚持培训工作重心下移，运用多种方式加大培训力度，着力提高基层公共文化服务队伍的政治思想素质和新形势下做好公共文化服务工作的能力，努力培养一支高素质的基层文化干部队伍，积极发展业余文化队伍，为推进公共文化服务体系建设，实现文化人发展

6、人繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮提供人才保障和智力支持。二、基本原则（一）服务大局，按需培训。培训工作着眼于提高棊层公共文化服务能力，围绕公共文化服务体系建设，适应经济社会发展需要。突出基层文化工作者在学习培训中的主休地位，强化培训需求导向，更好地为基层文化工作者成长服务、为公共文化服务体系建设服务。（二）联系实际，注重实效。以“学得会、用得上、有实效”为出发点，坚持把素质和能力培养贯穿于培训的全过程,学以致用，用以促学，提高基层文化工作者的业务素质和服务能力。（三）与时俱进，改革创新。适M新时期社会发展和基层文化匸作的需要，整合培训资源，优化师资队伍，创新培训内容，改进培训

7、方法，提高培训吸引丿J,增强培训效果。三、实施规划（一）建立组织机构，采収分工协作的工作原则培训基地在全国基层文化队伍培训工作领导小组（以下简称“领导小组”）的指导下开展工作。下设办公室、文化馆（站）工作培训分中心、图书馆（室）工作培训分屮心。具体负责：对全B治区及周边各省盟（市）、（旗）县、乡基层文化工作队伍进行培训；对各（盟）市、（旗）县师资进行培训；结合所处地区实际情况，组织部分教材编写；建设本文化基地远程培训平台；对各盟（市）、（旗）县、乡棊层文化队伍培训工作进行协调、指导和考核。（