基层工会经审工作台账化管理暂行办法

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1、—、总则第一条为加强基层工会经费审查监督工作，促进基层工会经审工作规范化建设，根据《工会法》和《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，制定本办法。第二条在基层工会全面推行经审工作“台账化管理”制度，是把工会经审组织的职责、工作方式方法和主要内容，通过工作台账的形式进行具体量化的有效手段，是经审工作加强自身建设、促进基层工会经审组织规范化建设的需要，是切实履行审查监督职能、服务工会工作大局的有效载体。二、适用范围与工作目标第三条本办法适用于包括乡镇（街道）以上的基层工会经审会。基层工会经审会通过“经审工作台

2、账”的形式，将基层工会经审组织开展的各项工作、完成的具体情况，按照台账设置的量化内容和要求及时予以记录和反映。经审工作台账一般定为2年期的经审工作记载，经审工作台账范本由市总工会经审会办公室编制印发。第五条制度要求基层工会经审组织应根据工会经审工作的职责和任务，建立和完善业务培训制度、考核奖励制度等各项工作制度，按照台账化管理的内容和要求，将各项工作的完成情况及时予以记录并纳入到档案管理之中，其档案要求纸质和电子文档两种文本。（一）建立定期审查审计制度1、对本级工会上年度经费预算执行情况（决算）进行审计；2、工会经审会

3、全委会，审查审议并通过本级工会上年度经费收支决算和本年度经费收支预算草案;3、定期审查工会经费计拨、上解情况和工会会费收入情况；4、定期开展对工会固定资产和专项资金使用情况的审计；5、县（市、区）总工会每年对本级工会直属企事业单位的上年度财务收支及资产情况进行年度审计；6、根据有关规定开展对工会领导干部经济责任（离任）审计；7、督促同级工会定期公布财务收支账目，报告财务收支情况，实行工会财务公开和财务民主化管理。（-）建立工作制度1、贯彻上级工会出台的经审工作《意见》和制定相应的制度；2、经审工作年初有计划，年终有总结

4、；3、经审会会议制度；4、向同级工会全委会（会员代表或会员大会）报告工作的制度；5、每半年检查一次本级经审工作计划落实情况；6、县（市、区）总工会建立审计回访制度；（三）建立组织培训和信息交流制度1、按规定建立经审会与同级工会同时换届选举制度；2、县（市、区）总工会建立本级经审会定期学习和培训制度；3、县（市、区）总工会经审会建立对基层经审干部培训制度；4、建立信息交流和反馈制度。三、检查与考核第六条县（市、区）总工会经审会负责对所属基层工会经审工作“台账化管理"工作的指导检查、考核评比。第七条各级工会应将推行经审工作

5、台账化管理作为工会工作规范化建设的内容之一，支持经审组织逐步建立和完善各项规章制度，为推行工会经审台账化工作创造良好的条件。第八条本办法由资阳市总工会经费审查委员会办公室负责解释。第九条本办法自印发之日起执行。