基层工会经审工作规范化建设标准手册

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1、基层工会经审工作规范化建设标准手册　　篇一：基层工会组织规范化建设基本要求(完整版)　　基层工会组织规范化建设基本要求　　一、规范建会。建立工会组织（换届）程序、手续齐全；每年按照要求召开会员（代表）大会，企业工会委员会及其工会主席民主选举产生，有上级工会批复等。会员25人以上的企业依法单独建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会；车间、班组规范设立工会分会、小组。(见附件1，工会组建程序及相关资料、表格，供参考)　　二、工会组织做到“八有”　　1.有工会班子；　　2.有工会牌子；　　3.有工会印章；　　4.有工会经费；　　5.有办公场所（有规模和条件的工会要有独立办公室）；　　6.有活

2、动阵地（图书室、活动室等文体活动场所，可资源共享）；　　7.有工会工作职责、任务、制度和基本情况等资料上墙（见附件2，供参考）；　　8.有工会工作档案。（见附件3，档案具体要求）　　三、开展“四双”活动。落实区总工会下发《关于在基层工会组织和工会干部中广泛开展“双亮双争双述双评”活动意见的通知》（城工?XX?10号），档案资料齐全。(见附件4，测评表)　　附件1　　工会组建程序　　一、成立筹备组　　1.在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组。筹备组人员组成：由有关方面的干部和职工组成。凡是已建立党组织的基层单位由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。没有建立党组织的单位，由职工选

3、出自己的代表，向上一级工会提出建会申请，或由上一级工会与相关单位和职工共同协商，成立工会筹备组，由工会筹备组提出申请。筹备组的人数一般在3-5人，大企业的工会筹建可成立主席团。　　2.组织员工学习工会知识，如：《工会法》、《工会章程》等内容，了解工会的性质、作用、地位等。　　二、发展会员　　1.加入工会的条件：凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者，承认工会章程，都可以加入工会为会员。（含四个条件：在中国境内的企业、事业单位、机关中工作的职工；入会者必须是职工，与用人单位建立劳动（工作）关系（军队、武警、农民不属职工，不能加入工会）。　　2.组织员工填

4、写《入会申请书、会员登记表》。　　3.原是会员的提交会员证，把会员关系转入，农民工实行简易登记，其会籍管理实行“一次入会，持证接转，全国通用，进出登记”。　　三、划分工会小组　　1.根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组。　　2.各工会小组会员民主选举工会小组长。　　四、推荐委员候选人　　1.根据工会会员数确定工会委员、经审委员候选人数。企业工会委员会人数一般是：25人以下者，设主席或组织员1人；200人以下者，　　-1-　　设委员3－7人；201至1000者，设委员7－15人；1001至5000人者，设委员15－21人；5001人至10000人者，设委员21－29人；10000人以

5、上者，委员最多不超过37人。经费审查委员会候选人：一般掌握在3－5人（实行等额选举）。　　2.工会委员候选人数必须多出应选人数的5%。即在上述人员的基础上增加5％。　　3.两委委员候选人由工会小组民主推荐。工会委员候选人产生的条件：企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹不得作为本单位工会委员会的委员人选（山东省实施《中华人民共和国工会法》办法释解第十三条）。　　4.工会主席候选人的设定：工会主席按企业党政同级副职级条件配备，是共产党员的应进入同级党组织领导班子。专职工会副主席按不低于企业中层正职配备；私营、外商企业工会主席候选人，由会员民主推荐，报上一级工会

6、同意提名，也可以由上级工会推荐产生，企业已建党组织的须经党组织审核。工会主席享受企业行政副职待遇。（《企业工会工作条例》第二十四条）。　　5.向上级工会报告两委委员设臵、候选人简要情况和召开会员（代表）大会的时间、地点（即“一上”）?所谓“两上两下”?此时，上级工会如审查合格，应给予批复，同意选举。（即“一下”）。　　五、选举工会委员和经审委员　　1.召开会员（代表）大会，采取无记名投票方式进行选举。选举工会委员会，差额选举；经审委员候选人数可以与应选人数等额。　　2.如何确定会员代表人数：会员人数在100人以下的单位，一般应召开会员大会，可以不用选举会员代表。如因特殊情况需要召开会员代表大

7、会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%；会员在100人以上者，会员代表不得少于30%；会员在200－500人者，代表为会员的25－20%；会员在501－1000人者，代表为会员的20－　　-2-　　10%；会员在1001－5000人者，代表为会员的10－6%；会员在5001－10000人者，代表为会员的5%。　　3.候选人获得应到会会员（代表）的过半数选票时，始得当选（所得票数不到应到人数一