基层干部应该这么“干”

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1、基层干部应该这么“干”近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。长久以来，基层工作怎么干，是基层干部时刻放在心上、亟待解决的"疑难杂症”，《意见》的出台实施，无疑是给基层干部打了一针“强心剂”，作为新时代下的基层干部，要实干、真干、敢干、慎干！脚踏实地，狠抓落实，基层干部要实干。2018年5月2日，习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话中指出：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

2、”学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合…、以知促行、以行求知，正所谓“知者行之始，行者知之成”。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。’‘道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”上面千条线，下面一根针。基层是党政工作的第一线，基层干部是各项政策方针最终执行者。若基层干部乐于搞形而上学而不讲实干，基层工作便成了花架子，基层干部干工作，要从实际出发,出实策、鼓实劲、办实事，说一件干一件，干一件成一件。兢兢业业，只争朝夕，基层干部要真干。所谓“干部”，“干”是第一位的。邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出

3、来的，不干，半点马克思主义也没有。”我们党在革命、建设、改革的不同时期经历了各种艰难险阻，正是有了一个个共产党员干部的真干，才带动了群众跟着干。而对于现阶段的扶贫攻坚、基层党建等难题，更需要基层干部甩开膀子、摺起袖子，用真干去带动群众干，从而从根木上破解“干部干，百姓看”的困境。基层干部，长期与群众打交道，若是不作为、慢作为、乱作为，终将小事拖大，大事拖炸。作为基层干部，就要有雷厉风行的工作作风，说干就干，讲效率，讲成果，不拖、不等、不推，恪尽职守，精益求精。攻坚克难，推陈出新，基层干部要敢干。基层工作纷繁复杂，基层干部要关注社会经济发展，更要直面老百姓的出

4、行问题、吃饭问题、就业问题、就医问题、婚姻问题等实际生活问题，只有解决了老百姓的问题，满足了群众需求，群众才会真正拥护党和政府。作为基层干部，要真正做到“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”，就必须敢闯、敢试，敢于承担风险，做到敢闯而不乱闯，敢试而不乱试,敞开思想谋划新思路“破题”、敢于创新想岀新方法“破冰”、放开手脚追求新突破“破局”。党的十九大报告提出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。党和国家着力培养具有“四个意识”、“四个自信”的创新型干部，而现今党和国家正处于实现“两个-百年”奋斗目标的关键时期，作为基层干部，更要增强创

5、新意识和创新能力，在脱贫攻坚、勤政廉洁等难啃的“硬骨头”上动脑筋、下工夫。习近平总书记指出，干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。《意见》明确提出要健全容错纠错机制，就是为了给改革创新者撑腰鼓劲。规范用权，明确界限，基层干部要慎干。《意见》明确提出容错纠错工作原则，准确把握容错政策界限，合理界定容错情形和条件，止是为干部依法办事、规范用权戴上"紧箍咒”。基层干部在工作生活上，要准确把握政策界限，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行，使权力公开透明，做到权力行使能够在阳光下运行，保证行使权力的全

6、过程都能接受人民的监督，真正把“权力关进笼子里”。坚决抵制“上级管不到、同级不好管、群众管不了”的现象，自觉践行"三严三实”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。基层是党的事业的肥沃土壤，“基础不牢，地动山摇”，基层是补会发展的重要战场，干好基层工作是兴国兴家的必经之路。基层干部要在新时代担当新使命、展现新作为，要在党和国家攻坚克难的重要时期，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。