大塘中学包保责任追究制度

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1、大塘中学包保责任追究制度（试行）为确保留守儿童工作正常开展，增强工作人员的责任意识、公仆意识、切实改进工作作风，严肃工作纪律，优化工作环境，根据有关规定，结合我校实际特制定本办法。一、责任追究制度是指违反首问负责制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误工作或者损害服务对象合法权益等行为予以责任追究的制度。二、责任追究原则一是坚持实事求是、客观公正、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则；二是坚持领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责,一级抓一级，层层抓落实的责任原则。三、责任追究范围对工作不负责任或

2、不按程序办事，违反效能建设有关制度，有下列情形之一的，按有关规定实施责任追究。1、对上级党委、政府和学校制定出台的政策、措施、决定持消极态度，抵制或不予落实的；对各项责任制度落实不力，不能按时完成本部门或本人工作任务的；有令不行不作为，有禁不止乱作为的；2、上下班迟到早退，工作时间擅自脱岗、离岗，致使服务对象未能及时办理有关事项的；3、工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏或外出去向与实际位置不符办私事的；4、利用职权和工作之便，为本人或他人谋利益，收受贿赂，索取财物，吃拿卡要，被投诉的；5、对服务对象态度冷漠生硬，言行举止不文明礼貌；对服务对象的正

3、当要求、意见置之不理的；6、办事推诿、扯皮、敷衍塞责、不负责任、效率低下，在规定时间内不能完成工作任务或遇到矛盾不认真及时解决，致使矛盾激化的；7、不执行一次性告知制度，态度生硬，造成不良影响的;8、因文件收发、传阅、上报、下达不及时而贻误工作造成重大影响，或不按时限要求按时上报各类统计报表、总结材料,影响年终部门工作考核的；9、违反规章制度、办事程序造成不良后果的；10、违反机关效能建设其他规定，被群众投诉、举报或被效能监督、督查人员明查暗访发现问题的。四、责任追究方式一是有上述行为，情节较轻的，由直接领导先予教育诫勉，当事人作出书面检查；情节

4、较重，造成不良影响和后果的，取消当年评优评先资格，年度考核给予不称职等级；情节严重，造成恶劣影响和后果的，除按上述规定处理外，同时由学校效能建设领导小组研究作出处理意见，予以告诫、通报批评或其他的行政、组织处理，并追究相关责任人的责任。二是有上述行为，情节严重，触犯党纪、政纪的，按相应规定给予处理；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。同时，按照党风廉政建设责任制的要求追究领导责任。三是工作如由两个以上部门负责的，首先追究牵头部门责任，然后根据所承担工作任务的不同追究其他部门责任。四是对给予诫勉的当事人情况要记录备查；对给予告诫的当事人情况，

5、要以书面形式告知本人，并进行存档备案。五、本制度自2007年5月1日起试行。