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1、安监局目标责任书为全面完成2010年全区经济建设和社会发展奋斗目标及安全生产目标任务,加强目标考核力度,局领导与综合科、监管一科、监管二科科室责任人签订如下目标责任书。1、目标任务共分公共目标和业务目标两部分。2、年度考核严格按目标管理考核进行,并对科室责任人完成情况进行奖惩。3、本冃标责任书一式两份,安监局、科室责任人各执一份。局领导签字:综合科责任人签字:2010年1月FI010年1月曰2010年安监局工作口标责任书为全面完成2010年全区经济建设和社会发展奋斗冃标及安全生产目标任务,加强目标考核力度,局领导与综合科、
2、监管一科、监管二科科室责任人签订如下目标责任书。1、目标任务共分公共目标和业务目标两部分。2、年度考核严格按口标管理考核进行,并对科室责任人完成情况进行奖惩。3、本目标责任书一式两份,安监局、科室责任人各执一份。局领导签字:监管一科责任人签字:2010年1月曰010年1月曰2010年安监局工作目标责任书为全面完成2010年全区经济建设和社会发展奋斗目标及安全生产冃标任务,加强冃标考核力度,局领导与综合科、监管一科、监管二科科室责任人签订如下目标责任书。1、目标任务共分公共目标和业务目标两部分。2、年度考核严格按目标管理考核
3、进行,并对科室责任人完成情况进行奖惩。3、本门标责任书一式两份,安监局、科室责任人各执一份。局领导签字:监管二科责任人签字:2010年1月FI010年1月曰安全生产目标责任安全生产监督管理局制为认真贯彻执行中央及省、州、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规,进一步抓好煤矿安全生产工作,使煤矿安全生产步入规范化管理轨道,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,确保社会稳泄和人民生命财产安全,促进我县经济持续稳定发展。根据县政府下达的安全生产控管目标,结合我县煤矿安全生产工作实际,特签订以下责任书:一、伤亡事故控制部分全年
4、未发生伤亡事故得分,发生一次一般事故的,每死1人扣20分;发生两次一般事故或较大以上事故的,不参加评比,定为末等次;发生事故迟报的一次扣15分,隐患不报的该项不得分。二、规章制度建设部分建设健全安全生产规章制度。制度建全,并按制度执行的得分,制度建立不全的,每缺一项0.5扣分;有制度未按规定执行的,每项扣1分。三、现场管理1、矿领导入井带班。日常监管屮,发现一次无矿领导入井带班,此项不得分。2、严格按作业规程或安全技术措施支护和管理顶板。日常监管中,发现一次空顶作业,此项不得分。支护质量达不到作业规程或安全技术措施要求的,
5、发现一次扣1分。3、提升运输管理完善提升声光信号装置。无提升声光信号或不全的扣0.5分。完善跑车防护装置和防跑车装置不全或未正常使用的,出现一次扣0.5分。4、隐患排查治理。严格、认真开展隐患排查治理的得分。矿领导入井带班及煤矿开展定期安全检查排查、治理隐患与监管部门所查隐患和问题背离较远,存在明显避重就轻及走过场现象的,发现一次,此项不得分。5、通风管理日常监管中发现无风、微风作业一次,此项不得分。存在违法规定的串联通风,此项不得分。按规泄安设通风设施,质量符合要求。未按规定按设通风设施或通风设施质量差,扣1分。通风系统
6、稳定可靠。通风系统稳定可靠,否则不得分。四、安全生产保障1、煤矿企业必须建立健全安全生产管理机构,配齐安全生产管理人员;按要求配足特种作业人员,并持证上岗。出现无安全、生产、机电矿长和技术负责人的现象。每缺少1分扣2分,特种作业人员配备不足的,每缺1分扣1分。2、煤矿企业必须建立健全安全生产责任制,责任状必须从法人到矿长、分管矿长、各科室负责人、班组长及工人逐级签订。少一项责任制,扣0.2分,未落实一项责任制扣0.5分。3、煤矿必须按规定留足矿界、隔水等煤柱。越界开采的,该项不得分;未按规定留设煤柱的,该项不得分。4、煤矿
7、企业必须与就近矿山救护队签订协议并按规眾缴纳救护费用。未签订协议和缴纳救护费用的,该项不得分。5、煤矿企业必须为井下作业人员办理意外伤害保险和工伤社会保险,并为员工缴纳保险费。未办理保险和缴纳保险费的该项不得分。6、严禁将煤矿企业承包给不具备资质的单位或个人组织生产或建设。将煤矿企业承包给不具备资质的单位或个组织生产或建设的,该项不得分。7、按规定足额交纳风险抵押金。按规定交足的,得分,未交足的不得分。8、设立安全专项费用、维简费提取账户,并按规定提取、使用。设立专项账户的得0.5分;按规定提取、使用的得1.5分。9、瓦斯
8、管理。根据专篇要求及矿井瓦斯实际情况,安装瓦斯抽放系统。安全的得分,未安装的不得分。抽采、利用达标。抽采达标1分,否则不得分。利用量达标1分,否则不得分。(注:不需安装抽放系统的矿井,根据日常矿井瓦斯管理情况而疋)配足瓦斯检测仪器仪表。(2分)未配足的不得分;未按规定调校的存在一次扣1分。瓦斯超限,有处
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