中共重庆工程职业技术学院委员会

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1、中共重庆工程职业技术学院委员会关于认真组织参加2011年干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛有关事项的通知各党总支、各部门：根据2011年全市严肃换届纪律和干部任用政策法规学习宣传活动的总体安排和渝教工委办〔2011〕25号文件精神，市委组织部与当代党员杂志社、“七一”网联合举办干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛。现就有关事项通知如下：—、竞赛时间2011年4月14日至5月31Ho二、竞赛内容和方式（一）竞赛内容：《党政领导T部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革规划纲要》、干部选拔任用工作四项监督制度等政策法规及换届纪律规定o（二）竞赛方式：采取网络答题的方式进行，以

2、个人名义参与答题。参赛人员请进入"七一"网址（时V12371.gov.c®,点击知识竞赛栏目，按要求填写姓名、职务、单位等基本信息，系统将自动为答题者分配考号并随机抽取判断题10道侮题2分），单项选择题10道（每题3分），多项选择题10道（每题5分），总计100分（每位参赛人员抽取的试题不同）。答题完毕后，点击提交，系统自动显示得分情况，参赛人员可重复答题，系统显示最高答题分数。三、参赛范围全院科级以上干部必须参加，同时欢迎其他干部群众参加。竞赛过程中，“七一”网将实时公布各地各部门参与答题人数及高分排行榜。竞赛结束后，将评选个人优胜奖200名，每人发给纪念品1份；同时根据答题的数

3、量和质量，评选出20个单位组织奖。五、有关要求开展“知识竞赛”是加强干部任用政策法规及换届纪律规定学习宣传、检验学习成果的重要举措，各党总支、各部门要高度重视，采取切实措施，大力宣传发动，组织广大干部群众积极参与，确保活动圆满成功。学院党委组织部将对各党总支、各部门参与情况予以通报，并将各党总支、各部门组织干部群众参赛情况、各科级以上干部答题情况分别纳入学院2011年部门及干部考核的重要内容。相关事宜联系人:唐棣，联系电话：65220444附件：2011年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛试题库2011年4月26日附件:2011年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定

4、”知识竞赛试题库一、是非判断题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题2分，共20分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A错误的选择B两项都选择的不得分。）1、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。（A2干部的政绩是干部德才素质的集屮表现和综合反映，是使用干部的基本依据。（A艮党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（B4选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。（却乂党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选

5、拔任用。（A6根据领导班了工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。（BN处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B&进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（A2提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。（Bla《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单

6、位交流。（A11、《屮国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定,党员领导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。（A12党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过力以上成员同意后方可进行。（BH领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务（A14党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（Bn党员领导干部离职或者退休后在5年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的

7、聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（B16在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。◎H领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。01&对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。®19授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织