为官不为个人整改情况汇报

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1、“为官不为”整改情况汇报根据学院关于在“三严三实”专题教育中开展“为官不为”问题专项调研督查的通知的精神要求。教学督导室进行了认真的学习与研讨。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是督导工作中，不愿意较真，有怕得罪人思想，没有一抓到底的决心。如督查过程中发现个别教师违反劳动纪律，迟到早退现象，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。没有充分发挥教学督导的监督职能。二是听课过程中，发现的问题。指导的多，批评的少。有的新教师能认真听取，及

2、时改正，有的不乐意听，得过得过且过。后续的跟踪服务与思想交流工作跟不上。没有充分发挥教学督导的引导职能。三是督导工作屮，发现有些职能部门领导，工作相互推诿，有利的事抢着干，没利的事不想干，也不愿干。提醒的多，沟通的少。在一些问题上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。没有充分发挥教学督导的督政职能。四是对学生上课、口习，学习过程屮，玩手机、睡觉等现象办法不多，对上课教师的要求不够。没有充分发挥教学督导的督学职能。五是安于现状，进取意识不强。缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的

3、进步，工作成绩上不会有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。六是开拓创新意识不强。在工作屮有时会习惯性的按传统思想考虑工作方式方法。特别是对待学生问题上有时方法简单，粗爆。问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法不足，未做到督导和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。今后的努力方向和改进措施：一是耍敢于担当，认真履行职责，在校纪校规允许的范围内,把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为教师解忧、解难。为年青教

4、师的成长成才服务，为学生提供服务，为教学工作服务。二是牢固树立群众观念，执行党的群众路线。经常深入教学一线与教师交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向教师学习经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。认真调查分析教学管理和其他工作屮存在的问题，及时提出解决的问题和办法；增强工作的主动性和积极性，积极主动的发现问题，解决问题，化解矛盾。三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高口己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。

5、切实转变工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我耍求耍高，查找问题耍细，整改措施要实。四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，自觉抵制“为官不为”倾向，做好本职工作。真正做到严以修身、严以律自、严以用权。谋事实、创业实、做人实，三严三实的要求。个人自查及擅改措施根据中心“为官不为”问题专项整治活动安排，本人认真学习关于干部队伍作风建设的

6、_系列政策规定及要求，逐_对照八个方面突出问题进彳亍并明确整改措施如下：（一）“群众观念淡薄"方面。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距。建改措施：自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众.贴近群众.深入群众.依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识。（二）“工作执行不力"方爸。对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性.实效性还有一定差距。建改措施：加强对各项政策的出台背景、具体内涵.现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增強执行的内在动力。（三）“工作能力不

7、强"方窗。学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与发展的要求不相适应。整改措施：工作中坚持实事求是，深刻领会上级精神，清楚形势任务要求，积极开展调查研究，认真摸清基层情况，既要使用管用的老办法，又要探索管用的靳办法，切实提高业务能力。现状，对中心的发展前景缺乏信心，感觉比较迷茫。整改措施：自觉破除临时思想，立足现状积极，鬼考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议，认真落实中心支部与领导的要求，抓好本科室业务工作落实与能力作风建设。（五）“工作不敢担当"方面。由于对当前形势认识不够到位，有时开展工

8、作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较M•石並整改措施：在坚持党性原则与遵守政策法规的基石出上，坚持从单位实际出发，做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。（六）“精神状态不佳"方面。事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲不足。整改措施：牢记党的宗旨，加强党性修养，讲奉献.守纪