人防办2018年通信工作总结和人防办“两为”专项整治工作总结汇编

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1、人防办2018年通信工作总结一、防空警报维护管理工作扎实有效主要抓了以下工作：一是调整了区警报器管理与监督检查工作领导小组，协调区政府与辖区内的每个设点单位签定《防空警报器维护管理责任书》。二是确保5.19全市防空警报器试鸣万无一失，确保鸣响率达到100%o三是确保我区的警报器系统长期处于良好状态，完好率达到100%。四是加强对辖区内各设点单位专管员的管理和培训，打造一支责任心强、专业技术精的专管员队伍。五是配合市防办组织好本区设点单位的专管员参加了市办组织的操作培训。六是配合市办做好警报器的安全检查，特别是重大节日前的安全检查。七是配合市办做好老旧警报器的拆除和新警报器的

2、安装工作。11月份，配合市办将彭城饭店的警报器予以拆除，在新城区青年路小学分校安装了1台新警报器。二、指挥所管理使用步入正轨充分发挥指挥所功能，保证其设备完好，功能正常。发挥与应急办的指挥平台共处一室的优势，将我办的应急指挥中心作为区政府组织实施重大突发事件、事故救援的备用平台。积极向区政府汇报，调整了人防指挥所组成人员，确保了机构、要素、职责、制度明确，实名率达到90%以上，指挥所各项规章制度得到落实。指挥所工作程度落实到位。一是坚持卫生管理制度。做到每日清扫，保持门、窗、地面、设备清洁无灰尘。二是坚持严格管理，坚持保密制度。非本单位人员无正当理由不准进入指挥所。不在系统

3、中谈论与工作无关的内容。三是坚持设备维护保养制度。定期对设备进行保养维护，保证设备完好。四是坚持定期联机制度。每周一与市办进行联机测试。五是坚持安全制度。禁止将机房内的电源引出挪做他用,确保机房安全。经常检查，切实做好防火、防盗等安全工作。机房禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品。人防办“两为”专项整治工作总结（一）领导重视，亲自传达部署。3月4日，区人防办召开全体干部职工大会，传达了3月2日区“两为”专项整治动员会精神，认真传达学习了区委刘泽宇书记的动员讲话精神和区委办区政府办印发的《实施意见》。并于会后将《实施意见》里提及的“为官乱为”和“为官不为”整治内容印发给全体干

4、部职工，做到人手一份、时刻警醒。（二）成立机构，加强组织领导。为确保“两为”专项整治工作真正落到实处，区人防办及时成立了以主要领导任组长、分管领导任副组长、相关责任人为成员的“两为”专项整治工作领导小组。明确党支部为“两为”整治责任主体，进一步明确班子成员的“一岗双责”。并指定由办公室负责牵头落实专项整治。（三）加强宣教，提升法治意识。为推进“两为”专项整治工作深入开展，区人防办在每周的周二业务学习日和周五政治学习日期间，均加大了有关法律法规知识的学习比重，仅三月份就组织了四次涉法知识的集中学习。业务学习方面主要以人防法和省实施办法等为重点；理论学习方面主要以《求是》杂志中

5、的有关推进依法治国的理论文章为重点。（四）厘清职能，明晰权责范围。在“两为”宣传发动阶段，区人防办积极配合相关牵头单位对本部门所属职权、行政审批事项等进行了进一步的清理。主要表现在三个方面：一是根据区编委办《关于开展区级部门行政职责调查的通知》精神，对照省民防局公布的部门职责事项和“三定”规定要求，对区本级人防部门的部门职责进行了进一步的清理。二是根据区法制办的清理行政审批事项的通知精神，对照网上行政权力库的内容，进一步梳理了人防办的行政审批事项及权限。三是认真统计清理党员干部在企业兼（任）职情况、区管干部出国（境）备案和出国（境）证件管理信息。（五）规范考勤，提升工作效能

6、。为进一步规范机关工作秩序,增强工作人员组织纪律观念，提升人防“准军事化”建设水平，区人防办于3月260出台了《人防办考勤工作制度》。切实做到以规范工作秩序为抓手，提升“两为”专项整治效果。为配合“四城”创建工作顺利开展，确保“两为”专项整治工作得到全面有效的推进，在自查自纠阶段，区人防办拟从以下几个方面着手，认真查找自身存在的问题与不足：一是深入企业走访调研。主要分为两组，一方面通过走访区内房地产开发企业，重点了解人防部门在行政审批、设计文件审查以及人防工程质量监督服务等方面存在的问题与不足。另一方面通过走访人防工程委托管理单位、小区业主，重点了解已竣工人防工程在平战结合

7、开发利用方面存在的问题与不足。二是召开座谈主动查找。主要采取召开全体干部职工座谈会、交心谈心等形式，就人防行政审批、工程建设监督管、人防易地建设费催缴等工作在程序、方法上存在的问题与不足。三是认真厘清权力界限。重点就人防行政审批、工程建设监管、人防易地建设费催缴和竣工交付等工作在内部流程上的交接环节进行研讨，理清其在流程关系，分清部门间的职权界限，厘定责任人的主要职责。范性文件要求,问题与不足。