人保局正风行动半年总结和人保局编办工作总结汇编

人保局正风行动半年总结和人保局编办工作总结汇编

ID:42961103

大小:33.72 KB

页数:8页

时间:2019-09-23

人保局正风行动半年总结和人保局编办工作总结汇编_第1页
人保局正风行动半年总结和人保局编办工作总结汇编_第2页
人保局正风行动半年总结和人保局编办工作总结汇编_第3页
人保局正风行动半年总结和人保局编办工作总结汇编_第4页
人保局正风行动半年总结和人保局编办工作总结汇编_第5页
资源描述:

《人保局正风行动半年总结和人保局编办工作总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、人保局正风行动半年总结一、工作开展情况(一)围绕贯彻落实中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”。上半年我局严格执行中央“八项规定”和省委“六个不准”,严控“三公”经费使用,厉行节约,没有出现违反“八项规定”、“六个不准”现象。(二)围绕落实上级和县委县政府的决策部署,加强监督检查。上半年我局积极配合县委、县政府做好重点工作推进工作。加快社保卡发卡和激活进度,积极开展创业带动就业工作,开展家庭服务业技能培训和电子商务培训工作。(三)围绕切实维护群众利益,多种方式推进监督广覆盖。上半年我局积极开展整治“

2、为官不为”问题专项行动,加强组织领导,层层落实责任,按计划逐步推进。经过半年的开展,工作作风有了明显的提高。(四)围绕建设廉洁高效政府,坚持不懈推进政府职能转变。上半年我局积极做好权责清单的公开工作,加强依法行政,制定劳动监察执法自由裁量权细则。办事窗口做到政务公开,并将办事项目延伸到网上办事大厅。(五)围绕提高正风肃纪的震慑力,锲而不舍推进暗访追责曝光。上半年我局“正风”办主动开展暗访活动1次。在活动中,并没有发现干部职工“四风”问题。(六)围绕推进作风建设常态化、长效化,结合实际完善制度机制。上

3、半年我局坚持把作风建设列为议事议题,每次召开干部职工大会都能组织学习作风建设相关知识,效果较为明显。二、下半年工作重点1•继续加强“为官不为”问题专项治理行动推进力度。在上半年活动的基础上,继续加强学习,加强日常管理和专项监督,改变不良作风。2•进一步规范权力行使,加强人社领域权力运行监管全面廉政风险。继续深化行政审批,商事登记等重点领域的改革,简化办事程序,优化办事流程。人保局编办工作总结一、事业单位清理规范扎实推进为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》精神,县根据中央编办

4、《关于开展事业单位清理规范工作的通知》要求,开展了事业单位清理规范工作。清理工作做到“五个到位”:一是工作力量落实到位,全县各单位由分管领导直接抓,由综合股室负责人具体承办;二是业务培训覆盖到位,召开了工作布置会,进行了面对面培训和现场交流释疑;三是调查项目明细到位,制定了详细的调查表,项目涵盖全面;四是工作职责比对到位,就若干单位均出现的有关职责进行了比对分析;五是实际履责审核到位,仔细查找资料依据,认真梳理存在的问题。规范工作实现“三个明确”:一是明确了规范的范围,所有事业单位,只要机构设置和实

5、际运行存在突出问题的都进行了规范。二是明确了规范的任务,实行“三整合、三撤销”,部门下属有两个以上同性质事业单位且单个单位编制数不足3名的,职责相近重复的,工作任务严重不足的,在部门内整合;批准设立2年以上且未开展工作、无正式人员的,在本行业体制改革中已经转制的,承担的特定工作任务已经完成或履行职责的法定依据已消失的,予以撤销。对撤销的事业单位,核销事业编制并注销事业单位法人登记;对整合的事业单位,重新核定编制和办理法人登记,因工作任务不饱满,空编2年以上且空编数量较多的事业单位,保留其空编部分的1

6、5%,其余予以核减。三是明确了规范的文本,进行“六定”?明确规定事业单位的名称规格、人员编制、主要职责、机构类型、隶属关系、经费形式。清理规范后,全县使用事业编制单位314个,减少26个,编制3744名,减少113名,实有人员3599人。其中参照公务员法管理的人民团体和群众团体有7个,参照公务员法管理的党委系统事业单位5个,参照公务员法管理的政府系统事业单位9个,减少一个,全县11个乡镇所辖事业单位力个,减少10个,县委、县政府直属及部门所属事业单位共226个,减少15个。通过此次清理规范工作,摸清

7、了我县事业单位的基本情况,为进行事业单位分类改革打下了基础。二、机构编制核查积极稳妥为加快推进实名制管理,实现编制数、实有人员数、财政供养数相对应,提升机构编制管理水平,进一步发挥机构编制工作服务全县经济社会发展的应有作用,认真开展了机构编制核查工作。一是制发方案。根据省编办《关于在全省开展机构编制核查工作的通知》(赣编办发[XX]53号)精神,结合我县实际,制发了《县机构编制核查工作实施方案》。二是明确任务。机构编制核查的范围和内容包括全县党政群机关和事业单位的机构编制及实有人员情况,领导职数及配

8、备情况,编外用人情况。三是严格程序。核查工作实行统一部署、分步实施,按照单位自查、实地核查、规范整理、检查验收四个步骤有序推进。四是创新方法。一方面采取上门实地核查,查阅档案资料、听取情况介绍、个别谈话等方式了解核对机构编制相关内容;另一方面,将实有人员信息与公安、组织、人事、财政等部门的相关信息进行比对,分析整理,剔除虚假信息,完善实名制信息和机构编制台账。五是严肃纪律。在整个机构编制核查过程中,始终实行“谁核查、谁签字、谁负责”。六是边清边改。边核查、边清理、边整

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。