XXX阀门集团仓库管理员培训材料

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1、XXX阀门集团仓库管理员培训材料一合格仓库员应具备的素质和条件1合格仓库员应具备的基本素质（1）文化基础因企业而异。就伯特利公司来说。文化要求必须达到初中以上。（2）会计知识了解简单的会计原理，物流票据传递程序，物收发存的帐溥记录及物品收付存的编制。（3）商品库知识，就伯特利来讲；包括阀门的种类﹑用途﹑阀门类型﹑阀门型号﹑公称通径﹑公称压力﹑阀门理化性能﹑检验方法﹑常用零件标准尺寸。（4）电脑的应用，暂不作要求。2合格仓库员应具备的条件：〔一〕良好的职业道道德：主要表现在以下几方面﹙1﹚热爱公司，热爱本职﹙2﹚一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。﹙3﹚树立兴我荣，衰我耻

2、的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益﹙4﹚强烈的责任感和良好的修养﹙5﹚具有较强的责任心和责任感。﹙6﹚切实做到“三实”﹑“四严”﹑“三个一样”。三实：做诚实人，说实话，做实事。﹙7﹚四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。﹙8﹚三个一样：黑夜和白天一个样，领导在和领导不在一个样，有无检查一个样。二以公司仓库为指南，认真履行岗位职责，人人争创执行制度的模范仓员。公司物流制度的介绍：为规范公司的物流管理，实行制度化管理，公司以发了物流文件，其种类是四项制度十项管理要求（含七项流程）四项管制度：﹝1﹞仓储物资管理制度其由五个方面内容构成。﹝1﹞物资条据管理

3、制度其主要有七个方面的内容﹝2﹞存货保管制度其包含七条要求﹝3﹞物资盘点制度有四个方面的规定。公司颂布的物资管理制度，对照岗位职责的要求必须达到要求﹝1﹞每仓库必须指定专人负责，各负责人和其他仓管员必须明确自已的职责范围。只有职责明确了，才能实现人各有责，物各有主，事事可最溯的目标。﹝2﹞遵守本公司制度的各规章制度，按时上班，做到不时到不早退，不旷工有事先请假。﹝3﹞按岗位责任制的要求建立健全各类原始资历料和物资帐，所有物资的出入库必须依据合法的原始凭证，实现物资的收付，对自已管理的物资承担责任。﹝4﹞物料管理的意义和物料管理的精髓努力实现“三不”﹗〈1〉不断料，不让制造

4、单位领不到需要的物料，产生待料的现象。〈2〉不呆料，不化物料成为呆料，就是说：化可用，有用，要用的物料进仓库（制度单位）促不用无用的料进仓库（制度单位）不让物料呆在仓库中不用。〈3〉不囤料：进料适时，适量，不至于过时过量而囤料。断料就可能待料，待料就会导致生产运作受阻，生产计划就会落空，生产乱象就不可避免。呆料，囤料导致资金占用，场地占用，成本上升，管理难度加大，浪费低效实在得不偿失学。遵纪守规服从管理努力实现帐物卡的完全相符。三公司内部物资转各主要环节的流程及运作，主要包括十个方面的内容已配置了七个流程及流程的操作说明。1有长期采购合同协议物资的采购作业流程及其相关运作

5、和管理。2新品种及临时采购的作业流程的相关运作和管理。3关于物资采购环节中废品的控制及其退货的运作和管理。4仓库物资领发作业流程的相关运作和管理。5外加工件的运作和管理。6内部物资转移的调拨运作及管理。7运销产品退货流程的运作和管理。8定期进行财产清查，不断盘活存量资产。9仓库员发生岗位变动及辞退必须办理交接手续。10应报财务报表的种类及各自的报送期限。