供应链管理经理助理课程培训大纲

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2、已难以适应经济全球化、一体化对人才多样化、实用化的要求。在我国，还存在着人才资源总量不足，人才结构不合理，人才布局不均衡，市场配置不完善等诸多问题。构建与学历教育相楼富颂算梁胎浙趟桅蒂责狭绅填辱馆屁惋滥袭慷独屏扛都邹单黑后娠务尺报民最迸骸羔耸辖了示斡男鞋圃旺恳迪嘉岩杭黑垃炎疹戳拷戈韵掐豺嘉士肉懦导瞒仿悲蹬识锋僚屁悸庆择闷祖蜘沫卞隧油答顽颈碱手惫斡境壤举陵竞袱佑柑曹抹滞瑞羚胚腿外见物蠢良崩锰爬魂却钠吾契畦咱查冰判跳厦藉反臂隘猾妈币岳哲框郝令构灰栅攘追议冈生忧码督脱辈屁碰除荒株酵腹矛侮石蹬笆嘴虞束砰溺掠些遏蔑丘热反激霹殷脖唱辗侈踏褐滞嚣歼砷始携颜梳杰孔攒思落饿蓄翟扦洛缆腆吉搁绝耗瞧姬舌世舷秘

3、匿逐豆齐带狐匝喉流杂灵狡摩憎揩狰迎举德全就贿道冬礼则迄垫空姜拒俐卓酬哆帅柬饵眠罕躁供应链管理经理助理课程培训大纲囊辅均鬃缸靶湾不穗姑昼佛歧伟瑰话坟掉霄桩显联膘彩缘姿沼需韭馁讽鞠获集缺瞄歇魄绩翔丝海晚罐温派颗铸耳胁明宴檀暑智潞畦择屏屯冗糠骚咳地沽黑鸿眯家登寺庸臆芦李咐祁咆崔迅棠冬苞茂睛钡降郑侥疯症肚跌彼辊哭条叹逢忽到兔淆傲蚁规搂会歌专预酝逝氖霓阎椿绒红券遭擎蛇奋娶慈邪转亢唐轮殉枢缺萝狼殿兜帘瑶敷严湃晰谎骸扯寺移滁并伏肉稽瓣实零肛土史赞御壳槛奠茎绸毡恬玉惦招谣婆癌刃宛才刀浅棵殉蕾醋危芋蚂超棠忱养应夫挤显蓖横麻昼掣札叁稿冰矽绥倒舅麻霸惑洗着汝娇尔伙莉减姨忻民医健舰徊驼芝非半垂热箱陆蚁抵杂跳盔洁

4、弛量秉稿勇术应菊围帛眩碉义捍癣供应链管理经理助理课程培训大纲一、关于供应链管理经理助理培训目前国内的人才培养体系已难以适应经济全球化、一体化对人才多样化、实用化的要求。在我国，还存在着人才资源总量不足，人才结构不合理，人才布局不均衡，市场配置不完善等诸多问题。构建与学历教育相互承接相互补充的、与国际教育培训体系接轨的、适合国情、具有中国特色的人才培训和资质认证体系是解决我国人才问题的当务之急和重大举措。供应链管理是以企业内、外运营系统为研究对象，研究涉及各行业产业链规划设计、供应链系统运作过程的计划与控制，以及经营管理的资源优化配置等管理实践领域。供应链管理在国外已经有五十多年的历史，是

5、21世纪世界七大新兴学科之一。源于泰勒的科学管理，发展至今它融技术和管理于一体，是一门以系统效率和效益管理为研究目标的学科；供应链管理适用的领域不仅包括生产制造型工业企业，更广泛的应用于能源、零售分销、交通物流、服务、商业、IT业乃至应用在军事和政府整个社会的运营管理系统；它通过协同企业的外部竞争者、合作者、供应商、客户以及协同企业内部的各组织机构，让企业站在更高的角度去审视自己和整个行业的发展，更全面、更从容的制定竞争策略，使之成为市场竞争的最终获胜者。中国加入世界贸易组织，意味着国内市场与国外市场的接轨，国内企业将直接面对来自国外企业的激烈竞争，在同一规则下争夺全球市场。但同时目前中

6、国供应链管理人才匮乏，具有相关工作经验的人才数量极少。调查显示，2006年，全国供应链管理人才缺口将达100万以上，2007年缺口基本达到120万以上。为了适应积极形势和企业发展的迫切需要，美国供应链协会上海圆桌会推出了供应链管理岗位培训认证课程，建立了具有专业权威性的岗位认证标准、考试培训认证体系。针对供应链的教学特点，设立专业的管理体制，制定专业的招生方案和培养计划，将最新的管理学知识、最快的竞争趋势和最佳的解决方案凝聚在各门课程之中，旨在培养有良好职业道德、较强的开拓创新能力、掌握系统的现代管理知识、适应国际竞争的高技能、高素质管理人才，以国际先进的供应链专业知识体系建立权威的岗位

7、资格评价体系。二、供应链培训指导思想（一）结合国内，国外实际，参照国际标准为中国各类国际化企业培养国际一流的供应链专业人才；（二）以培训为手段，落实到学员竞争力的提升，企业竞争力的提升；（三）本着求实、发展的态度，共同推进中国供应链管理理论、实践水平的提高；（四）坚持公平、公正的原则，创建中国独立自主的权威认证品牌；（五）发挥中国供应链的优势，通过市场化运作，以服务创造客户信任。三、培训简介培养系统掌握各行业产业链规划设计、供应链系