2018绿化劳务合同范本

《2018绿化劳务合同范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2018最新绿化劳务合同范本甲方：法定代表人：乙方：身份证号：银行卡号：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程的具体情况，双方就本工程绿化栽植施工事项协商一致，同意订立本合同，并共同信守合同各项条款。第一条、工程概况1、工程名称：O2、工程地点：o3、工程内容：o第二条、劳务内容、要求1、乙方的工作内容为甲方所承包工程的绿化栽植劳务，乙方的具体工作要求按照甲方公布的相关标准执行，乙方应严格遵守甲方的规定，完成苗木栽植的工作任务。2、本项目工程中所发生的所有工程变更及追加的工程项目和费用。3、工程量清单中的任何错

2、误和遗漏，不能免除乙方根据合同规定（甲方与业主合同）的义务和按图纸、规范履行合同的责任。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。第三条、合同工期开工日期：年月日竣工日期：年月日合同工期

3、总日历数：天。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。第四条、甲方的义务1、负责工程整个施工过程中的与业方之间的协调，对施工安全、质量进度等进行宏观控制和监督检查，确保现场施工顺利、正常。2、按计划及时组织各

4、项甲供材料进场，负责本工程项目使用的所有原材料及半成品材料及部件的试验、检验工作。3、负责由业主、监理或质检站提出或要求的所有试验检测项目的检测、检验。4、负责组织业主、监理及时进行中间检查、中间交工验收、中间计量等，以及整个工程项目的竣工验收。5、负责工程资料（即所有的自检资料、鉴定资料、试验测量资料、竣工资料等）的填写、整理、报批、归档等全部工作。6、负责解决施工现场动力用电的供电、施工现场用水到指定位置。7、负责工程款项按合同约定的支付方式及时计量与支付。8、甲方质量部组织检查组对乙方进行控制，施工技术、质量、现场协调管理。9、甲方有权要求更换乙方不合格或违规工人和不称职工地代表。第五

5、条、乙方的义务1、将投入本工程的施工人员花名单、身份证及特殊工种操作证复印件报甲方备案。2、尊重监理，信守合同，维护甲方的信誉。对本工程内容、合同条款、价格保密。3、无条件接受政府职能部门、业主及甲方和监理的技术指导、安全质量监督检查，确保安全、质量、环保达到标准。4、乙方技术负责人等主要人员应保证及时到位并常驻现场不少于—小时/天，对本工程的管理，离开工地必须向甲方履行请假手续。5、施工现场实行标示牌管理，写明工作范围、作业内容和质量要求。6、负责已完工程的成品保护，场地垃圾清运，修剪枝条的清理。风险提示:劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关

6、系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。第六条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间］、劳务费元整（元）/月。2、劳务费用的支付方式：每月—号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：;账号：）。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。风险提示:劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳五险一金。劳动者若想要取得五险一金就应当在劳

7、务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。第七条、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。第八条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规