长沙职业技术学院红旗团支部月工作考核细则

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1、长沙职业技术学院红旗团支部月工作考核细则 为进一步开展支部工作竞赛，充分发挥团支部在学院建设和发展中的作用，共青团长沙职业技术学院委员会结合学院实际，特制定《团支部月工作考核细则》。一、月工作内容（基础分100分）1、各支部按时交月工作总结，工作活动要有详细真实的记录。其中思想汇报5分，活动记录5分，理论学习10分。（20分）2、各支部团支书按时参加团总支会议，有会议记录、不迟到或缺席。（20分）3、各支部每月开展一次主题团日活动（有图片资料）。（20分）4、各支部每月向广播站投稿15篇。（15分）5、各支部每月出一期黑板报（手操报）。（1

2、5分）6、积极参加院团委组织的各项活动，并按时完成团委布置的各项工作。（10分）二、加分1、各支部投稿中稿每篇加1分。2、各支部每多组织开展一次活动，加3分（要求：全班2/3以上人员参加，并有会场布置，活动创新，除特殊情况外不占用晚自习，有团委委员到场观摩）。3、在支部板报评比中，获一、二、三等奖的分别加3分、2分、1分。4、凡参加院团委组织的活动，获奖的支部按一、二、三等奖各加3分、2分、1分。5、经院团总支同意，各支部每出一次宣传刊加2分。6、各支部有被报刊、杂志、电台及上级团组织采用，反映学校各级团组织工作情况工作的稿件、信息每篇加3

3、分。7、《学生通讯》投稿中稿每篇加1分。三、说明1、各支部要开展推优入党入团工作，组织团员青年上党课、团课。2、各支部汇报工作在每月的25-27日上交各系团总支。3、各支部团工作总结如发现弄虚作假，不按时交纳团费等情况，经核实后总分作零分处理。4、各支委干部应每年按期换届选举。5、各支部工作评分纳入优秀团支部评比，其中加分系列中的第二、三、四条纳入优秀班主任、先进班级评比直接加分。6、各支部团员有受团内处分者，年终评优实行一票否决。7、按全系团支部总数20%的比例，从高分到低分顺序排列名次推荐到院团委参加“优秀团支部”、“十佳团支部”评选。

4、共青团长沙职业技术学院委员会团干部考核条例 一、宗旨    为了加强团的自身建设，全面了解基层团组织的工作开展情况，调动广大团干部的工作积极性，充分发挥团组织应有的作用；科学有效地考核我院团干部的工作状况，提高团干部素质，创造性地开展我院共青团工作，院团委特制定此考核条例。 二、考核范围 团总支书记、各班团支部书记。 三、考核内容 1.组织状况   所辖团总支的团支部数、团干部人数、团员名单数，团费收缴工作，奖惩情况、推优情况规范化。基层团干部能否正确领导组织委员、宣传委员的正常工作，不断带领全体同学强化学习新知识、新理念。2.团的思想教育

5、工作引导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，帮助广大团员青年树立远大的人生观、世界观、价值观，激发团员青年的个性潜能，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。（1）对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务的教育，起到党的助手和后备军的作用，帮助团员青年树立“团在我心中，永远跟党走”的精神。（2）对团员进行团的知识和团的传统教育。学习团章，以及近来团的工作重要文献。（3）在团内开展批评与自我批评。（4）团支部的组织机构健全、设置合理、班子团结，具有一定的战斗力和凝聚力，团支部建设工

6、作抓得牢，有实效。3.校园文化活动   团总支应围绕院团委的部署适时开展有针对性的校园文化活动，如“体育类比赛”、纪念“一二·九”学生爱国运动活动等。并结合本支部实际情况，大胆创新、设计方案，开展独立有效的校园文化活动。4.团支部建设   团支部应定期召开支部大会，学习团的精神，了解团员青年的思想动态，纠正思想上的错误。 　　四、考核项目及评分标准 A项：上报材料情况(2O分)1．按时上报学期、学年工作计划。(5分)2．学期、学年工作总结。(5分)3．情况汇报及时向上级团委反映团员青年中发生的重大事件(好与坏)，以及团的工作中遇到的新情况、

7、新问题。(5分)(反映情况不及时、不准确或不反映情况者扣2-5分)4．按规定日期和要求完成上级团委布置的各种报表和文字材料，认真填好《团支部活动手册》。(5分)(拖延或填报情况不正确、不完整者扣2-5分)B项：工作情况(80分)5．按要求准时参加上级团组织召集的工作会议。(10分)(迟到、早退各扣2分，有事未经请假、无故缺席一次扣5分)6．按要求完成上级团组织布置的统一工作，各项竞赛活动以及临时交办的工作。(1O分)(工作中成绩突出者每单项加3-5分；完成不好或不完成者扣2-10分)7．搞好组织建设，所负责的各级团组织班子健全，能正常开展工

8、作。(5分)(班子涣散，不能正常开展工作扣5-10分)8．工作改革有成效、独立开展活动、有创新、有影响、有教育作用。(5分)(所在团总支、团支部被评为院级或院级以上先进集体，对其