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时间:2017-12-28
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1、长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师考核评分细则(一)面试和试教项目考核内容分值面试(共30分)1、仪表气质52、教师岗位的适用性103、逻辑思维能力54、语言表达能力55、应变能力5试教(共70分)1、教师素养教学态度端正,专业素质好,教学基本功扎实102、教学目标教学目标明确、具体,体现知识传授、技能训练及能力培养的相互统一203、教学内容内容丰富,时间分配合理,重点突出,突破难点204、教学设计教学思路清晰,结构合理,方法得当105、教学效果达到教学目标,总体印象好10(二)面试、试教和实际操作项目考核内容分值面试(共30分
2、)1、仪表气质52、教师岗位的适用性103、逻辑思维能力54、语言表达能力55、应变能力5试教(共40分)1、教师素养教学态度端正,专业素质好,教学基本功扎实52、教学目标教学目标明确、具体,体现知识传授、技能训练及能力培养的相互统一103、教学内容内容丰富,时间分配合理,重点突出,突破难点104、教学设计教学思路清晰,结构合理,方法得当105、教学效果达到教学目标,总体印象好5实际操作(共30分)根据岗位特点确定测试内容和方式30
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