上半年政治业务学习工作总结与上半年教师个人工作总结汇编

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上半年政治业务学习工作总结一、思想明确，组织到位在开展“政治业务学习日”活动中，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把党建理论与学习型组织建设理念紧密结合起來，在党组织内和党员屮营造终身学习的组织环境。为确保“政治业务学习日”活动止常进行和有效开展，我局成立了“政治业务学习日”领导小组。领导小组对全局“政治业务学习日”工作进行研究规划、统筹协调与科学指导。办公室根据党组精神和领导小组的具体要求，及时对工作进行安排部署和督促检查。二、科学实施，有序开展根据上级的工作安排，局党组制定下发了《关于深入开展政治业务学习日活动实施方案》。通过召开动员会、组织交心谈心等形式，大力强化党员的“三个意识”o一是强化自我超越意识，引导党员关心政治经济社会发展新形势。二是强化终身学习意识，切实把学习当成提高党员个人素质的重要途径。三是强化学以致用意识，探索改进团队学习和个人学习相结合的有效方式，真正把学习作为增强本领、推动工作的根本途经。三、内容充实，载体完善一是广泛学习政治理论和党的路线方针政策，尤其是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论，以及建设社会主义现代化所需的经济、科技、文化等知识，深化了对党情、世情的认识，增强了学习的使命感和紧迫性。二是改进了学习方式,完善了载体建设。坚持民主生活会、党员报告会等学习方式，充分运用信息网络技术手段，提高了党员干部远程学习教育的信息化水平，扎实开展“一个班子一个龙头”、“一个党组织一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”、“抓学习、转作风、促发展”等主题实践活动，同时我局通过开展《药监讲台》和参加省、市局举办的业务培训班等系列活动进行法律法规 和业务知识的培训，进一步规范食品药品行政执法行为，切实提高执法人员依法行政能力和水平。三是选树典型，强化示范效应，注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现岀的先进基层党组织和优秀共产党员，发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用，不断激发和调动广大党员干部主动学习、白加压力、争创一流的积极性，促进全局学习型党组织的形成。四、健全机制，确保成效1・建立健全学习制度。建立健全党内各项学习制度，完善理论学习制度、领导干部带头学习制度、党员干部理论学习制度和党支部党员读书会和学习交流会制度。建立党员个人自学制度，鼓励党员认真制订个人学习计划，积极开展自学活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。2•建立学习档案管理制度。建立健全学习档案，把党员的学习培训情况、学习成绩记入档案，党员干部综合评价体系和班子建设冃标管理体系,作为学习型党组织和学习型党员考核评级的重要依据。3•建立健全考核机制。研究制订了《县食品药品监督管理局学习型党员考评标准》，结合县组织部《县干部教育培训年度学分登记制度》，引导广大党员干部积极主动地学习，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。4.建立健全学习成果转化机制。学习的成效最终体现在工作实践上，积极拓展党组织和党员干部学习教育成果的转化运用平台，通过集体交流、媒体宣传、简报反映等多种形式，促进学习教育成果更充分更及时运用于工作决策中。五、存在问题和下步打算从目前情况来看，在开展“政治业务学习日”活动中，主要存在以下几方面问题：一是学习氛围还不够浓厚，一些党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动；二是学习内容和方式不全面,仅限于读读报纸、念念文件；三是重业务学习，轻政治理论学习，对政治 理论学习的重耍性认识不够；四是重学习形式，轻学习效果现象，学习经常是没冇实际效果的“空学”现象。在下一步工作中，我们将从以下方面加以改进。一是进一步提高思想认识。首先要加强对新时期新形势下党建工作的认识，加强对开展“政治业务学习口”活动中的重要性的认识。其次是要转变学习观念，摒弃错误学风，树立全员学习、终身学习的学习理念。二是积极开展“走出去”活动，努力把兄弟单位开展“政治业务学习日”活动的好经验、好做法学过來，为我所用。三是进一步加大对“政治学习日”学习内容、学习笔记、学习时数、档案建立等的检查力度。 上半年教师个人工作总结2017年上半年以来，在党支部和所领导的直接领导下，本人不断加强学习，认真做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作,现将上半年个人工作总结报告如下：一、加强学习，努力提高自身素质在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充，参加了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自己以适应工作要求。二、认真完成领导交办的工作1、积极做好人事管理相关工作1）积极为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度出发，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益。2）在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，根据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障，及时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计 数据的收集工作。3、完成相关文字工作1）上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日报》。2）完成上半年行政与支部总结。3）完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。4）完成其他文字材料的撰写认真处理人大、政协代表提案与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况，专门到实地察看，与养护公司共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心做好解释工作。科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面；对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均达到满意或基本满意。5、认真做好2017年度档案立卷工作根据上级业务部门的要求,对2017年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷目录和相关资料，便于查询。三、存在问题1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。2、科室成员的职责分工不够明确。3、科室内部管理需进一步加强。 四、下半年工作计划1、加强学习，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动；不断充实自己的专业知识。2、在工作实践中不断总结经验教训，提高工作能力。3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率在工作进一步增强服务意识，积极为职工、为企业服务。5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。