东华大学教工健身走协会章程-信息化办公室

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1、东华大学经典诵读暨口语传播协会章程（草案）第一章总则第一条协会名称：东华大学经典诵读暨口语传播协会第二条主管部门：东华大学工会、东华大学语言文字工作委员会第三条协会主题口号：诵读经典传承文明第四条协会宗旨：弘扬中华优秀文化，奉献高尚精神食粮，提升校园文化品位，提高教师语言修养。大力弘扬中华优秀文化，倡导文明、高雅的校园文化半活；积极组织举办各种形式的朗诵会，通过诵读经典，来提高会员综合素质，创造东华大学朗诵艺术发展的良好氛围；加强东华与上海各高校朗诵艺术团体的交流与合作，倡导个性与共性共存、高雅与亲切相融

2、的艺术美学，不断推出内容健康、格调清新，具有强烈艺术感染力的诗文朗诵作品，歌颂人间真善美；紧跟现代社会文化发展方向，在创作与欣赏之间搭建新平台；推广普通话，传播朗诵艺术，丰富东华文化生活，提升东华文化品位。第五条协会工作方针:以活动求生存，以交流促凝聚;以创新求发展，以专业促进步。第六条协会工作目标：（一）努力提升协会成员朗诵艺术的专业水准，以朗诵会、朗诵比赛、演讲比赛、辩论赛、语言技巧培训等为主要活动方式，开展朗诵艺术、演讲艺术、交际与口才艺术等有关活动，为校园语言文化的繁荣与进步贡献力量。（-）积极配

3、合教育部、国家语委、上海市教育工会及上海市语言文字工作委员会推出的“中华经典诗文诵读活动”，在全校范围内开展相关活动，将弘扬中华传统文化与推广普通话、推行汉字规范化有机结合，鼓励教职员工在诵读中亲近经典、陶冶情操，提高语言修养，自觉做中华优秀文化的倡导者，社会先进文化的引领者，校园良好师风的示范者。第二章业务范围第七条协会业务范围：（一）定期举办朗诵会，丰富教工文化生活；（二）开展与朗诵相关的研究及学术交流活动；（三）与市内外朗诵组织开展合作与艺术交流活动；（四）鼓励和帮助朗诵工作者和爱好者不断提高文化修

4、养和艺术水平，交流朗诵技艺，研究朗诵理论，发展朗诵教育，为繁荣学校朗诵艺术事业而不懈努力；（五）选拔优秀会员参加上海市及全国性的朗诵、演讲大赛。第三章会员资格及其权利和义务第八条协会会员资格凡热爱朗诵艺术，自愿接受本协会章程，愿意参与协会活动的东华教职工，均可入会。协会向会员颁发会员证，作为会员资格的凭证。第九条会员入会的程序是：（-）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会发放盖有朗诵协会印章的会员证。第十条会员享有下列权利：（一）朗诵协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加朗诵协会活动

5、的权力；（三）获得朗诵协会服务的优先权；（四）对朗诵协会工作的批评建议和监督权；（五）入会自愿、退会自由；第十一条会员履行下列义务：（一）遵守协会章程；（二）执行协会决议；（二）维护协会合法权益；（四）自觉维护协会形象；（五）按期交纳会费。第十二条会员退会应书面通知朗诵协会，并立即交回会员证。会员如果逾期一年不交纳会费，视为自动退会。第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名并立即交回会员证。第四章组织机构及组织管理制度第十四条组织机构：协会口常工作由理事会负责，聘任名誉

6、会长、特邀顾问若干人，设会长1人，副会长2人，艺术指导人，秘书长1人，副秘书长2人。第十五条朗诵协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:（-）坚持党的路线、方针、政策，政治素质和思想品质好；（-）热爱协会工作，认真负责，踏实肯干，有献身精神，并有较强的社会工作能力和组织协调能力；有较好的群众基础、工作能力、组织能力和号召力；（三）有足够的时间和精力从事协会工作，愿意为协会贡献力量，能处理好学习与工作的关系；（四）有较好的群众基础，有一定的领导组织朗诵活动的相关经验，对协会的发展和运作有较为深刻的认识。第

7、十六条朗诵协会会长行使下列职权（一）召集和主持常务委员会；（二）检查会员代表大会、常务委员会决议的落实情况；（三）代表朗诵协会签署有关重耍文件；会长因故不能行使职权时，应书面委托其他副主席或秘书长代为行使职权。第十七条朗诵协会秘书长行使下列职权（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划和各种朗诵会；（二）负责会费的使用与管理；掌管财务账目，办理会费及其他经费往来过程中的各类财务手续。第十八条朗诵协会负责人需履行下列义务（一）整合、利用协会内外资源，带领、指导协会成员共同完成协会定下的工作目标；（

8、二）完善协会部门设置，优化人员结构，制定公平有效的干部选拔制度；（-1）建立完善协会各项规章制度并加以贯彻执行，确保协会运作流畅有序；（四）做好协会成员的组织管理，了解成员思想动态，使得成员工作热情饱满，积极向上，并积极进行各项培训，维护协会高效有序运转；（五）带领协会会员开拓创新，使协会工作成效明显；第五章财务管理及经费使用原则第十九条协会经费来源：学校有关部门的拨款、社会赞助；收取会费（必要时）等。第二十条协会财务管理原则