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时间:2019-09-24
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1、执行要到位,观念先改变—海丰铝业有限责任公司《执行到底管理理念》读后感说实话,拿到刘总的文件,初步一看,关于愚公移山的故事实在是耳熟能详,首次学到《愚公移山》是毛泽东老三篇中的一篇,到真正学习古文《愚公移山》是高屮的事了,作为i个国家的领导人能够把我国古代神话屮的传说拿来治理和管理一个国家实际上是把古人“创造了的一种文化”进行了升华,正如刘总所说:“这种文化冇着很强的凝聚力,成为一家人共同行动的前捉”O通过学习《执行到底管理理念》这篇文章,本人认为要想从根本做到执行到位,首先要改变的是执行者的观念。在观念方面,本人体会最深的主要有如卜•几点:1.一个企业
2、,如果没有强大的执行力,不能够执行到位,必然会走向失败。2.对一个组织來说,执行到位不是某一个人的事情,而是所有人的事情。3.把任何的一个小细节都执行到位,你将会是最终的胜利者。4.如果不能够执行到位,会造成更大在的损失,甚至会威胁到一个企业的生死存亡。5.在现实中,Z所以很多工作执行不到位,原因就在于相关责任人员执行的责任心不强,责任意识不够。6.执行屮无小事,任何的疏忽大意,都有可能给企业、给自身带来无法挽冋的损失。7.执行过程屮,要保证百分Z百的精力集屮,任何的步骤都不能冇丝毫的马虎。8.这个世界上不缺会干活的人,而真正缺的是那些积极主动并且带着思
3、考工作的人。9.“金无足赤”,任何人都会犯错误,要想成为把所有的事情都执行到位的优秀员工,就耍摆脱推脱责任的毛病。10.相互推脱责任,是导致企业效率低卜•的一个重要原因。11.不管喜欢与否,都要对自己的工作负责,这是一个的最基本的责任和义务。12.只耍你述是公司的一员,就应该以勇于负责的精神去而对自己的工作,时时处处为公司着想。1.一个只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量,才会把工作执行到位,才会最终取得属于自己的成功。2.对企业员工来讲,迫切需要学习的,并非什么先进的理念和知识,而是最基本最朴实的一个课题:责任。3.只有责任心的人才能够
4、真止的把工作执行到位,实现口己的人生价值。4.执行,最重要的是看最后的结果,没冇结果就等于没冇执行。5.每件大事都由无数小事构成,将1%的小事执行到位,将来的结果才能可能完美。6.千万不耍利用各种方法来掩饰口己的过错,从而无视白己应承担的责任。7.出现问题,更重要的是面对它们,要让人们看到你如何承担责任,如何从错误中吸取教训,具有这种态度的人会被每一个人尊重。8.态度决定一切,态度决定着你的行动,态度决定着你执行到位的意识。9.要提高执行的效率,最重要的一个方法就“第一次就把工作执行到位”。10.无论好的思想也好,好的法律、规章制度或者好的语言也罢,最终
5、还都要体现在行动上。只有执行到位,才是最好的,最重要的。11.人生中,毎一件事情都有转向的能力,就看我们怎么想,怎么转。我们不会在3分钟内成功,但也许只耍花1分钟,生命从此就会不同。12.任何一个细节执行不到位,都可能导致功亏一簣,都可能让企业遭受巨大的损失。13.工作屮的大事都是由小事组织的,尤其是在我们提出大口号、大口标的时候,更不能忽略那些看起来微小的东西。14.把一件简单的事情做好就是不简单,把一件平凡的事情做好就是不平凡。15.要把一件工件执行到位,光靠一个人的努力是不够的,还需要团队的相互配合。16.善于合作,有优秀I才I队意识的人,整个I才
6、I队也能带给他无穷的收益。17.任何执行者,只冇通过借助团队的智慧,互相配合,才冇可能顺利地完成工作,执行到位。18.一个人没有团队精神将很难把工作执行到位,一个企业如果没冇团队精神将会成为一盘散沙。1.没有I才I队的成功,就没有个人的成功。没有团队的执行到位,就不会个人执行到位。2.只有服从领导,才能把领导安排的工作执行到位。没有服从,就没有执行到位。3.“不懂执行的管理者,一定是最糟糕的领导者,他能把公司带入歧途;善于服从的员工,迟早都会成为这个公司屮最冇活力和地位的精兵。”4.结果导向是每个都需要的,它强调的是结杲,耍求我们站在结杲的角度去思考问题
7、,站在结果这个高度上來执行。5.作为一句员工,重要的是不是我们付出多少精力和努力,而是我们取得了多大的成果。,6.执行到位永远都只冇一个主题:执行是要冇结果,而不是仅仅完成任务。37•行动就会有收获,行动就会有结杲,快速的行动,更能保证得到想耍的结果。38.要成为一个有执行力的员工,要能够把所有的工作都执行到位,就必须做一个追求结果的员工。39.耍做一个执行型的员工,一开始就要冇积极主动的工作态度。执行到位,行动必须要到位。40.借用郭总传达的一句话:“讲自己,不讲别人;讲主观,不讲客观;讲结果,不讲过程”。在今后的工作和学习中,我会以上述理念作为自己的
8、行为准则,努力做好每一件事。成品库张万里2013年元月11日
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