手把手教你备考小学教育教学知识与能力重要考点！

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1、一简答题:1教师专业发展的内容2教师专业发展的阶段3教师专业发展的途径4教育研究的基本步骤5简述教育与政治经济发展的关系6简述全面发展的内容7如何运用记忆规律，促进知识保持8简述影响问题解决的因素9简述马斯洛需要层次理论10简述四种不同气质类型的特征，并针对不同气质类型如何指导11影响课程开发的主要因素12简述新课改下教师教学观的改变13简述新课改结构的主要内容14人的身心发展规律及其对教育的影响15小学生心理发展的特点16简述学生学习的特点17建构主义学习观18简述徳冇过程的基本规律19说服教育法的含

2、义和要求20简述美育的任务21班集体的基本特征22班主任如何组织和培养班集体23小学班主任应该具备的基本素养24先进生、中等生和后进生各有什么样的心理特点?班主任应该如何进行个别教育25小学教学的基本任务26简述教学课程的基本规律27讲授法的基本要求28教学实施的环节29简述上好一堂课的标准30如何培养学生的学习动机历年来考察过的简答题：[2014年下半年】：1•简述皮亚杰7-12岁小学生思维发展的特征2.简述学校联系的基本方式3.简述教学研究中文检索的基本要求【2014年上半年】1•简述我国教肓目的的

3、基本特征2•简述小学生学习兴趣的特点3•简述建立良好班风的基本措施。[2013年上半年】1•简述影响个体发展的主要因素。2.简述教育报告的■般结构3•我国第八次基础教育课程改革倡导自主学习，合作学习和探究学习，简述你对这三种学习方法的理解。[2013年下半年】1.简述当前我国基础教育课程改革所倡导的学牛观2•简述班主任工作的主要内容3•中学生在安全用电方面犯了哪些常识性错误?你认为小学教师应从哪些方面进行安全教育？二、材料分析题（-）材料分析题答题结构总起：①这位老师（材料中）遵循了（违背了）、体现了、

4、指出……，这种做法有利于、不利于、促使、可以取得良好的教育效果……；②或者直接用知识原理进行阐释。2.分析：结合材料分点解析（知识点+材料解析，如材料体现几个知识点则分点作答）。；（总结）：对于整个分析进行一两句话的总结。（不做硬性要求）（-）材料分析题知识点枳累1•新课改内容师生：教师主导与学生主体学牛观：学牛是发展、独特、独立意义的人；学习方式：自主合作探究教师：以人为本，“一切为了每一位学生的发展”；尊重、赞赏，帮助、引导。2.徳育有关原理①德育四大规律：德育过程是具有多种开端的对学牛的知情意行的

5、培养提高过程;德育过程是促使学生思想内部矛盾的过程;是组织学生的活动和交往，对学生多方面教育影响的过程;德育过程是一个长期的、反复的、不断前进的过程。②徳育的八大原则：导向性原则、疏导原则、尊重学生与严格要求学生的原则、教育的一致性与连贯性原则、因材施教、知行统一、正面教育与纪律约束、依靠积极因素克服消极因素的原则③德育六大方法：说服教育法、榜样示范法、陶冶教育法、指导实践法、品德评价法、品德修养指导法3教学的原则与方法①教学四大基木规律：直接经验与间接经验相统一;掌握知识与发展能力相统一;教师主导与学

6、生主体相统一;传授知识与思想教育相统一。②教学八大原则：科学性与教育性相结合;理论联系实际;循序渐进、因材施教、量力性原则;直观性原则、巩固性原则、启发性教学原则。4班级突发事件处理原则：教育性原则、客观性原则、有效性原则、可接受性原则、冷处理原则方法：沉着冷静面对、机智果断应对、公平民主处理、善于总结引导5课堂问题行为产牛原因：①自身原因：小学生有意注意已经发展，但是有意注意总会受到其他周围事物的干扰；②课堂内容比较枯乏，没有根据学生的兴趣和爱好岀发；③学生还没有养成认真听课的好习惯；④不适应教师的讲

7、课形式或不喜欢任课老师，而影响听课；策略：①根据小学生的年龄特点组织教学，上课时多采用直观教学法比如新鲜、有趣、生动、形象的事物来吸引学生的注意力，多启发学生进行思考，激发学生的主动性；②'培养小学牛的学习兴趣，激发内部动机。通过评价、外部奖赏来激发学生的学习动机，并给予及时积极的反馈;鼓励小学生枳极主动提问题来激发学习动机和学习兴趣；③上课前帮助学生调整好情绪，有良好的精神状态，是听好课的基础；④引导学生养成良好的听课习惯。引导学生课前预习，把不懂的问题记下来，在课堂上带着问题听课。⑤对于不认真听讲的

8、小学生，平时应该给予较多的关注和辅导，小学生都希望得到教师的关注。6马斯洛需求层次理论牛理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要7成败归因理论一个总是失败并把失败归因于内部的、稳定的和不可控制的因素（即能力）的学生会形成一种习得性无助。所以正确的归因应该是归因到内部的、不稳地和可控制（即努力程度），教师要引导学生进行正确的归因，引导学生把失败或者成功归因到努力程度而不是能力。8学习迁移理论正迁移：一种学习对另一种学习起到