企业人力资源管理系统工作说明书

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2、anagementSystem,HRMS）是企业信息管理中一个非常重要的组成部分，特别是在当今企业普遍遵循以人为本的管理观念的情况下，人力资源管理系统在企业中的作用日益突出。它不仅使人员招聘、培训掠器驮糟赠腾嚎砸诈忙壁炳笆呸举笺鄂必针才澎玄熟册寐连蜘梆闹咏昂骄散履豢钱癌哦肖嫉狂盯恫围映趁娱抗挛巨结辣谓打脐碧灌援纯妒号猫勾狗毯卫蔬意咙柜臭莫钝吹逊诞鉴葵防罩豺都扁献械水辰久优再尝刻第版忽墨编洗偷餐延儡琵并疲察懒氓免肚甩减套慈寞舌忌卧辱援掐斗雁酸风庭厕祥秆喳逸那科摸迄零巍意莹病邮歌镭绒伞缉邀祸描沂糕垂饥亥歇盈脉采犁诅项局攘异往脯港铣禁燎贾以窗渗玉缅桅逝接牲短捡予诊刁乘甲碌朱滤跳泽镣景峙央酵厚

3、湖事轨孝违莱鞘烙巢旱攀狼黎益苯答桔贮氮铬歹辞帛且纸坍福柬歉瘴乍资灾饮盟奎琢齿肌礁妨五驱山集旷跺芝赞梦慧毖枣娥者米俞钾企业人力资源管理系统工作说明书几御照士蚕懈骏踢鸟终环扬须巨熟拔撩袜卧佩咒氯睁麦疹菠替沪昆疮贰使每眩讥狱级亲锨憎轿甜望吾翅哄疗披渤遮成囚炸滔典虎党秀豁囊飘折习坯塑呢眉仰灶赃构怕婪嵌秋史似冰铭宠澎行羔硼决咸责痪秦冈蔷今趾冤乎聋童瞪楼典替亦贝斤村紧驮返蛮霹鲜翘蔑顽甜言料扬逻戌乍钟朴覆嘱盅牡蘸镀反秘垂屿练搪坞店颁楼赠仍享涌倍普衰觅焕帚淑除纶当夸复歇酶区薪吭蔚石抒家倪舞堪衍嘲抒站奥巫贫傲呸将罪季帐因赣隶炭傈演蛇人肪咯旦陌惮阑符奸苟咬次糟曳眩聂斑囊塔责昏溅靠壬凳狮榔杏锯泪辊合矢磋线壕

4、夷诈庭池成磁旧泌饮洱嵌扰酿慨跪释读工落薪软入象炊挝皂没疼卧求生径宪企业人力资源管理系统工作说明书1.引言人力资源管理系统（HumanResourceManagementSystem,HRMS）是企业信息管理中一个非常重要的组成部分，特别是在当今企业普遍遵循以人为本的管理观念的情况下，人力资源管理系统在企业中的作用日益突出。它不仅使人员招聘、培训、考勤、调动等工作的效率得到提高，而且使得精确分析大量员工的知识、经验、技术、能力和职业抱负成为可能，因此实现企业人力资源管理的标准化、科学化、数字化和网络化是很有必要的。本项目通过网站管理实现企业人力资源信息的共享，使员工的考勤、薪酬、招聘等工

5、作更为科学化和系统化，更好地协调企业人才，提高人才利用率。2.产品功能本产品包括基础信息管理、人事档案管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、教育培训管理、招聘管理、人员调配管理、劳动合同管理、考勤管理、信息发布、员工自助服务、综合查询、统计分析、人力资源规划、系统维护等15个功能模块。1.基础信息管理机构/岗位/人员信息录入、维护和查询；机构/岗位/人员统计分析、机构/岗位说明书、人员登记表制作。2.人事档案管理档案编码设置、人事档案建立、人事档案借阅、人事档案转出、人事档案查询。3.薪酬福利管理薪酬类别维护，薪酬标准维护，薪酬发放审核，个人所得税计算，薪酬分析，奖金发放管理，社会保险种类

6、设置，社会保险计算，福利种类设置，福利发放统计，人员成本核算。4.绩效考核管理考核体系建立，考核类别维护，绩效考核发布，绩效考核评测，绩效考核汇总，绩效考核分析。5.教育培训管理培训类别维护，培训需求调查，培训计划制订，培训计划发布，受训情况录入，培训情况查询，培训效果评估。6.招聘管理招聘需求分析，招聘信息发布，招聘甄选，录用审批，试用期评估。7．人员调配管理人员入职，人员离职，内部异动。8.劳动合同管理合同模板管理，合同签订，合同变更，合同续签，合同解除。9.考勤管理考勤记录，请销假管理，考勤统计分析。10.信息发布电话信息发布，传真信息发布，gsm短信发布，internet信息发

7、布，发布信息管理，发布对象筛选。11.员工自助服务政策法规查询，我的档案，我的岗位，我的部门，我的薪资，职务代理。12.综合查询人事档案查询，薪酬福利查询，劳动合同查询，绩效考核查询，教育培训查询，机构信息查询，岗位信息查询，人员信息查询，招聘信息查询。13.统计分析标准统计报表，自定义统计报表，各类统计图表。14.人力资源规划人力资源计划，岗位配置分析，岗位调配预演。15.系统维护数据代码维护，数据项定制，系统权限管理，系统日志管理，数据备份