冷水溪乡乡村卫生服务管理一体化应知应会手册

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5、想为指导,全面落实科学发展观,坚持预防为主、防治结合的卫生工作方针,从新农村建设和卫生事业发展的实际出发,通过区域卫生规划,对农村卫生资源重新合理配置,建立起以乡镇卫生院为枢纽,村级医疗机构为基础,既统一管理、又方便群众的农村医疗预防保健网,为广大群众提供安全、有效、便捷、经济的卫生服务。三、实施乡村卫生服务管理一体化的目的意义“一体化管理”是农村卫生全行业管理的重要组成部分,是符合农村实际、符合农民意愿的有效改革措施。有利于农村卫生资源的合理配置,让广大村民得到更多实惠,有利于规范农村医药市场和保证药品质量,有利于农村三级卫生服务网的巩固,有利于提高乡村卫生组织的管

6、理和医疗技术水平,有利于农村预防保健工作的落实,有利于推进农村合作医疗等多种形式的农民健康保障办法的实施。四、乡村卫生服务管理一体化主要做法我区乡村一体化的主要做法是:全区推行一个模式,建立和完善两个制度,加强三个建设,做到“四有”,实行五个统一。(一)推行一个模式:一体化管理作为实践“科学发展观”重要思想的实际载体,全区制定统一“一体化管理”实施方案,对乡村卫生服务机构实行统一规划布局、统一建设标准、统一管理、统一药品及材料集中采购供应、统一考核,统一财务管理的模式。(二)建立和完善两个制度:一是建立和完善乡村医生聘用制度:由区卫生局公示各卫生室人员职位,以乡(镇)

7、为单位报名,卫生院进行资格审查,卫生局组织考试,乡(镇)卫生院进行聘用。本着公开、公正、择优选聘、竞争上岗的原则,由卫生院根据工作需要选配乡村医生,乡村医生一旦选拔确定后由卫生院院长签发聘书,一年一聘。二是建立和完善乡村医生工资统筹制度:为进一步加快对我区村卫生室的发展,增强村卫生室抵御风险能力,乡镇卫生院对村卫生室财务实行统一管理和统一建帐,村卫生室根据业务收入情况每月进行收入统筹,此统筹作为村卫生室发展基金,卫生院不得从中提取管理费。根据业务收入(不含公共卫生经费)产生利润的情况,进行两次统筹。村医生业务收入第一次统筹情况表当月利润(元)提取利润

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