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时间:2019-09-23
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1、平均数(一)三维目标:一、知识与技能1.掌握算术平均数,加权平均数的概念;2.会求一组数据的算术平均数和加权平均数。二、过程与方法经历探索应用加权平均数对数据处理的过程,体验对统计基本思想的理解过程。能运用数据信息的分析解决一些简单的实际问题。三、情感、态度、价值观1.通过小组合作的活动,培养学生的合作意识和能力;2.通过解决实际问题,让学生体会数学与生活的密切联系。教学重点1、算术平均数,加权平均数的概念及计算.2、理解加权平均数的实际应用教学难点1、体会平均数在不同情境中的应用.2、应用加权平均数对数据做出合理判断。教学方法引导、观察、讨论、小组合作教具准
2、备课件教学课时一课时教学过程一、课前导言激活气氛1、在上课之前出示课题和播放歌曲《国家》。2、一首优美的歌曲《国家》激励着我们要爱国爱家,那么我们就应该从现在开始努力学习,以后才能为国为家做更大的贡献,对不对?3、同学们看老师这有一组照片,【出示球星图片】4、你们认识他们吗?他们都是世界级的球星,他们都为自己的国家争得了很大的荣誉。这荣誉的背后你们知道是什么吗?是如雨一般的汗水,是如磐石般的意志,是不屈不挠的精神……这所有的一切才造就了他们今天的辉煌。作为学生我们应该怎样做呢?同学们心里都有数了,不用说,让我们用行动说明一切,好不好?让我们来看一个有关他们年龄
3、的问题!二、出示【年龄问题】导入新课:(1)你能求出意大利队队员的平均年龄吗?(2)你有几种方法?你是怎样计算出来的?(前后桌四人交流.)(3)找同学回答后,给出算术平均数的定义.平均数:一般地,如果有n个数x1,x2,……,xn,那么,叫做这n个数的算术平均数,简称平均数,读作“x拔”.三、创设问题情境,学生探讨(课件出示“你选谁”)1、社会现象分析,你会录取谁?2、根据实际需要,你又会录取谁?3、师生共同解决问题,得出不同答案。师:为什么结果不一样?(1)(2)的结果不一样说明了什么?4、学生探讨,师引出“加权平均数”。5、让学生归纳加权平均数的公式。(课
4、件出示加权平均数公式)四、新知巩固,加油驿站1、(出示习题1、2)2、运用新知体验“权”的作用课件出示例例1一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试。他们的各项成绩(百分制)如下:应试者听说读写甲85837875乙73808582(1)如果这家公司想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照3:3:2:2的比确定,计算两名应试者的平均成绩(百分制).从他们的成绩看,应该录取谁?(2)如果这家公司想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2:2:3:3的比确定,计算两名应试者的平均成绩(百分制).从他们的成
5、绩看,应该录取谁?(请学生说出算式)师生共同表扬。3、想一想1.比较例(1)、(2)两个问题的结果,你能体会到权的作用吗?2.若将题(1)中听、说、读、写成绩按照3∶3∶2∶2的比确定,改为另一种表达方式:听、说、读、写成绩按听占30%,说占30%,读占20%,写占20%的比例,其它条件都不变,请同学们想一想,两人的平均成绩有没有变?你会做吗?五、学以致用(出示课件)你认为该公司的广告行为属于一种什么行为?六、试试就能行,争争就能赢1、某公司欲招聘公关人员,对甲、乙候选人进行了面视和笔试,他们的成绩如下表所示候选人测试成绩(百分制)面试笔试甲8690乙9283
6、(1)如果公司认为面试和笔试同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?(2)如果公司认为,作为公关人员面试的成绩应该比笔试更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、两人各自的平均成绩,看看谁将被录取。2、晨光中学规定学生的学期体育成绩满分为100分,其中早锻炼及体育课外活动占20%,期中考试成绩占30%,期末成绩占50%。小桐的三项成绩(百分制)依次是95分、90分、85分,小桐这学期的体育成绩是多少?七、课时小结知识点1、算术平均数与加权平均数的区别与联系:(1)算术平均数是加权平均数的一种特殊情况(它特殊在各项的权相等)(2)在实际问题中,各项权不相等时,计算
7、平均数时就要采用加权平均数,当各项权相等时,计算平均数就要采用算术平均数。2、加权平均数中“权”的几种表现形式:(1)整数的形式;(2)比的形式;(3)百分比的形式;八、布置作业课本第135页练习第1,4题板书设计20-1-1平均数(一)1、平均数2、加权平均数
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