分析当前财务管理面临的一些问题及对策

《分析当前财务管理面临的一些问题及对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、分析当前财务管理面临的一些问题及对策分析当前财务管理血临的一些问题及对策摘要：现实中的市场竞争是残酷而无情的，在这种情况下做好财务管理是保证一个单位健康发展的必耍因索。本文对财务管理面临的问题进行分析，并提出如何加强财务管理的若干对策是势在必行的。关键词：财务管理；问题；对策〈b〉一、当前财务管理存在的主耍问题〈/b〉1・资金来源的多样性。这是指其资金来源具有多样性。事业单位的资金来源主要包括：财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入。这种资金来源的多样性使得事业单位的财务管理变得比较复朵。不同性质的资金来源，需要有不同的财务制度加以管理。2

2、.管理目的的服务性。这是指财务管理要从财力上支持符合规章制度的管理活动开支，这是事业单位财务管理责无旁贷的义务。3.管理程序的严密性。严密性指的是财务管理必须坚决维护有关财务管理方面的法律法规，必须遵循法定的程序，使用合法的手段和工具。4•成本费用控制不力，抗风险能力削弱。在不少的单位之屮，不懂求真，不懂务实，一味的埋头苦干，对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位，出了问题无人追究，资产浪费严重，造成一些不必要的损失和浪费。生产经营过程屮也缺乏对原材料采购、产品生产等方面的预算控制，导致一些不合理的消耗。而且难以在市场需求疲软的情况下赢取促销的主动权等，此类连锁反应会将企业

3、置于倒闭的边缘。近几年，国有商业银行推行集约化经营和授权经营，实行严格的责任追究制，贷款审批权限逐渐上收。同时，商业银行将盈利最大化作为主要经营目标和执行严格的不良贷款率考核制度，这就在一定程度上影响了银行贷款的积极性。〈b>二、财务管理对策〈/b>1.建立科学规范的财务分析机制内部控制制度中。业务部门应编制费用支出计划，通过审核批准按计划执行。计划内借款和计划外借款也应该有相应的审批流程。现金管理内部控制的要点是：现金管理制度包括：钱账分管制度、现金开支审批制度、FI清月结制度、现金保管制度和现金清查制度。出纳员和会计人员相互牵制，相互监督，减少错误和贪污舞弊的可能性。明确

4、木单位现金开支范围，制定各种报销凭证，规定报销手续和办法,确定各种现金支出的审批权限。清理各种现金收付款凭证，登记和清理H记帐，现金盘点，检查库存现金是否超过规定的现金限额。定期或不定期地对库存现金情况进行清查盘点。财务管理制度原则性和灵活性的协调管理制度本身有很多优点,它首先可以规范企业所有关联人员的行为，提高组织运行的效率，让组织的运转更加高效和协调。但是，过于严格和死板的制度，也有可能约束和束缚企业的创新行为，让企业失去活力，使企业经营变得僵化和呆板。所以，在制度执行过程中，企业的管理人员，尤其是和制度执行直接相关的管理人员，应该在原则性和灵活性之间找到一个最好的平衡点

5、。管理是一门艺术。如何在原则性和灵活性Z间选择一种平衡，是对制度管理层的严峻考验。对于制度的原则性而言，要求执行者铁面无私，坚决按制度办事，对不符合制度的行为一律禁止。对于制度的灵活性而言，要求执行者从实际出发，根据情况的变化适当变通，体现制度的人性化和柔性化。这二者之间是一对尖锐的矛盾,如何在二者之间选择，是值得管理层思考和探索的问题。2.控制成本费用(1)拓宽进货渠道，降低外购成木。面对金融危机背景下的市场价格波动，管理人员要多注重市场的变化，要心中有成竹之势，面对大局不慌不忙的心态。业务人员在采购前必须充分利用各种信息工具了解进货渠道，争取合理价格。对釆购价格的审核人员

6、，应该加大询价的密度和力度，通过电话、网络等信息手段货比三家，制定基准价，对采购价格偏离基准价…定限额的进货，要求供货商作出解释或价格折让。(1)全面预算，加强对成本费用支出的控制。不管做什么事，都必须做好故终冃的考虑从和严谨的执行方案职能部门应采用零基预算，不受以往预算安排和预算执行情况的影响，将一切预算收支都建立在成本效益分析的基础上，根据需要和可能來编制预算。各部门每月应对当月费用预算的执行情况进行分析，及时发现预算执行中的各种问题，并总结经验提出建议，为企业决策提供依据。(2)改进技术，降低成本。成本控制并不是一味地压缩成本支出，不能因急于削减成本而忽视了某些重要的技

7、术改进机会。引进新技术、开发新产品、改进现有产品的功能成本率，是降低成本的主要途径。大量的实践证明，通过技术创新，在产品质量、款式、性能和工艺装备上不断改进，以达到技术成木领先的战略，是企业得以长足发展的一大法宝。1.增强财务队伍素质财务人员队伍状况决定着单位财务管理工作的水平，影响到单位财务管理职能的发挥。各单位要把财务队伍建设作为财务管理工作的重要基础工作来抓，结合学习型机关建设，做到同安排、同布置、同落实;制订针对性强的、行之有效的学习培训计划,采取多种多样的学习培训形式，推动单位财务人员深入学习