法律顾问聘任书范文

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1、法律顾问聘任书范文法律顾问聘任书范文m:法律顾问聘书内芯兹聘请同志自20年1月1口至201X月31口，担任法律顾问，协助处此聘单位201X年十二月二十二口年理有关法律问题。m—-m—:法律顾问聘任书乙方：甲方代表：乙方代表：甲方电话：乙方电话：地址：地址：签约201X年X月X日签约地：文书要点：聘请法律顾问合同是指单位或者个人为了获得法律帮助，维护其合法权益，而委托具有律师资格的人员，在一定时期内作为其法律事务顾问，由双方在意思表示一致的前提下所达成的协议。特别提示本合同的内容主要是规范双方权利、义务的。法律顾问应当为聘用方解答法律问题，起草有关的法律事务文书，为聘用

2、方担任代理人，参加诉讼、非诉讼或者调解活动，向聘用方的职工进行法制宣传教育等。而聘用方的主要义务是为法律顾问提供有关业务的情况、资料和必要的工作条件，支付相关费用等。双方应当在达成一致认识后，再签本合同。一方违约，应当承担相应的违约责任。签订本合同时，应当在最后将双方的地址、电话等填写清楚，以便于及时联系。本合同一式二份，当事人双方各执一份。苗一m―:法律顾问聘书内芯兹聘请同志自20年1月1日至201X月31日，担任法律顾问，协助处此聘单位201X年十二月二十二日年理有关法律问题。篇二・法律顾问聘请书法律顾问聘请书兹聘请宾县永和乡法律服务所的法律工作者郑国华同志为我单

3、位的常年法律顾问。在聘任期内,有关本单位的的法律事务皆委托其代理。聘请单位：宾县永和乡政府、私收费造成不良影响的；4、聘任合同的有效期限为一年。从二。一二年三月一日起到二o一三年二月二十八日止。5、本合同有未尽事宜，在全同生效后经双方协商，做出补充规定，补充规定与本全同具有同等效力。屮方：（盖章）乙方：—o一二年三月一日篇五：总经理聘任书范本总经理聘任书范本兹聘任：200x为xxxx有限公司总经理;xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。全体董事会成员签字：xxxx200x年xx月xx日篇六：产品顾问聘书

4、岗位聘任书聘任单位（屮方）：受聘人（乙方）：、聘任岗位:甲方聘任乙方在产品顾问岗位工作，享受岗位津贴。二、聘任期限：自年月日起至年月日止。三、乙方的岗位职责：每月至少三次与屮方负责人沟通交流产品信息。四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后止式生效。聘任书一式两份,屮、乙双方各执一份。篇二・法律顾问聘请书法律顾问聘请书兹聘请宾县永和乡法律服务所的法律工作者郑国华同志为我单位的常年法律顾问。在聘任期内，有关本单位的的法律事务皆委托其代理。聘请单位：宾县永和乡政府（盖章）法人代表：201X年1月1日年底个人工作总结范文格式以下主要是针对公司财务人员写的，其它部门的人员可以依此格

5、式套用。光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：〃一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望〃。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。〃务实、求实、抓落实〃，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位

6、地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上儿点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，〃当好家、理好财，更好地服务企业〃是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才

7、能得到提高！o〃查找不足赶先进，立足根本争先进〃，时值润发集团提岀〃树标兵、学先进、促发展、争效益〃活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,〃鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛〃的今天，作为个人我们要实现体现自C的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于〃如何提高自我，服务于企业〃这门必修课，我将不断地加强学习